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美國舊金山市長 Daniel Lurie 周一 (14 日) 宣布，將開放全市 3 萬名政府工作人員使用其生成式人工智慧，進一步鞏固舊金山在人工智慧領域的領先地位。舊金山市將使用由 OpenAI GPT-4o 提供支援的 Microsoft 365 Copilot Chat，為護理人員和社工等員工提供服務，以改善城市服務。
最新數據顯示，今年上半年美國科技新創企業迎來融資熱潮，36 家新晉獨角獸企業總估值突破 920 億美元，累計獲得 72.4 億美元融資。這些企業廣泛分佈在 AI、生醫、機器人、太空經濟等前沿領域，展現出美國資本市場的活躍態勢與多元化佈局特徵。
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根據《彭博》周三 (9 日) 報導，微軟 (MSFT) 商務長 Judson Althoff 表示，AI 工具在銷售和客服等領域大幅提升生產力，光是客服中心去年就為公司節省超過 5 億美元，並提高員工和客戶滿意度。但與此同時，微軟仍宣布裁員約 1.5 萬人。
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華爾街投行 Oppenheimer 周三 (9 日) 上調微軟 (MSFT-US) 股票評等，由「中立」(Perform) 升至「優於大盤」(Outperform)，並指出市場目前股價尚未完全反映人工智慧 (AI) 業務帶來的成長潛力，尤其是雲端平台 Azure 在 2026 會計年度成長可望重啟，將成為支撐估值上修的另一動能。
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輝達 (Nvidia) 周三早盤股價勁揚逾 2%，市值首度突破 4 兆美元，成為史上第一家達到此一水準的公司，也鞏固其作為全球最有價值企業的地位。截稿前，輝達 (NVDA-US) 早盤股價上漲 2.54%，每股暫報 164.07 美元，市值報 4 兆美元。
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OpenAI 上月與美國國防部簽署 2 億美元年度合約，為軍方提供 AI 工具應對國安挑戰。隨著川普政府推動萬億美元國防預算，包括微軟、Google、Meta 等科技巨頭紛紛放棄過往「科技向善」原則，積極搶食軍方 AI 商機。根據合約內容，OpenAI 將開發前瞻 AI 能力原型，協助解決軍事和企業領域的國安問題。
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美國教師聯盟（AFT）周二（8 日）在官網宣布，將攜手美國教師聯合會、微軟 (MSFT-US) 、OpenAI 和 Anthropic，成立一個全新培訓中心。該培訓中心名為「National Academy for AI Teaching」（國家人工智慧教學學院），旨在幫助美國各地教育工作者在課堂上運用 AI 工具。
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身為 ChatGPT 開發者 OpenAI 近期被曝正在研發一款整合 AI 功能的辦公室套裝軟體，這項消息立即引發業界震動。據悉，該產品將融合文件協作與即時通訊功能，直接對標 GoogleAlphabet 公司 (A)(GOOGL-US) Workspace 和微軟 (MSFT-US)Office，標誌著這家 AI 領導者正式進軍辦公室軟體市場。
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根據彭博億萬富豪榜 (Bloomberg Billionaires Index)，科技富豪馬斯克雖然和美國總統川普鬧翻，導致特斯拉持股價值大縮水，但上半年依然是全球首富。祖克伯因 Meta 股價上漲，排名超越亞馬遜創辦人貝佐斯， 微軟創辦人比爾 · 蓋茲則在宣布捐贈財富之後，排名掉到第 12。
科技
OpenAI 總裁兼聯合創始人 Greg Brockman 轉發一則 Reddit 貼文，引爆了全球對 AI 醫療潛力的熱烈討論。一位網友在經歷十多年不明病症的困擾後，竟透過 ChatGPT 的協助，成功診斷出病因。微軟近期也稱，自家 AI 診斷協調器對病例的診斷準確率高達 85%，是經驗豐富的醫師團隊的 4 倍有餘。
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在 AI 浪潮的強力推動下，微軟 (MSFT-US) 與輝達 (NVDA-US) 正以雷霆之勢向 4 兆美元市值叩關，最新數據顯示輝達市值達 3.89 兆美元，微軟則以 3.71 兆美元緊追在後，兩大科技巨頭雙雙逼近這段歷史性關口。過去三年，輝達憑藉 AI 晶片需求的爆發式成長，年銷售額激增逾 10 倍，展現出驚人的發展動能。
台股新聞
三五群通訊廠環宇 - KY(4991-TW) 受惠於 AI 算力持玉增長，光通訊產品需求強勁，加上公司矽光 (CPO) 產品即將在第 4 季起量產，公司預期營收將於明年起正式發酵，激勵環宇 - KY 本周成交量暴增 19.1 萬張，外資連 3 買助攻，股價周漲 25.44%，連收 4 日紅 K，收 143 元再創波段新高。
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2025 年，標準普爾 500 指數（S&P 500）表現不如預期，主要受到蘋果 (AAPL-US)、谷歌母公司 Alphabet (GOOGL-US) 和特斯拉 (TSLA-US) 的影響。這三家科技巨頭的疲弱表現使該指數的增長受到壓制，儘管今年 S&P 500 已經上漲了約 5%，如果沒有這三家公司拖累，指數本應再高出兩個百分點。
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美國科技巨頭微軟 (MSFT-US) 周三 (2 日) 宣布將進行新一輪裁員，預計將影響約 9,000 個工作崗位，這也是微軟今年內的第二次大規模裁員。微軟發言人表示，此次裁員人數不到公司全球總員工數的 4%，涉及不同部門、地區及各經驗層級的員工。
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據科技媒體《The Information》報導，曾被視為 AI 領域最成功合作典範的微軟 (MSFT-US) 與 OpenAI，如今正因 AGI(通用 AI) 定義問題陷入激烈談判。這對昔日盟友目前就 OpenAI 重組計畫進行協商，但雙方在關鍵條款上僵持不下，合作關係出現明顯裂痕。
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根據《彭博》周三 (2 日) 報導，微軟 (MSFT-US) 近期展開新一波大規模裁員，旗下遊戲部門 Xbox 傳出受創尤深，不僅多個子公司裁員，還取消了開發多年的遊戲專案。這波裁員是該公司為降低成本、精簡架構而展開的全球性重整行動之一。據熟悉內情人士透露，微軟在歐洲的幾個遊戲工作室包括《Candy Crush》開發商 King(位於斯德哥爾摩) 與《上古卷軸 Online》團隊 ZeniMax Online Studios，均已開始裁員。
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微軟 (MSFT-US) 周三 (2 日) 表示，將再裁撤約 9,000 名員工，影響範圍涵蓋不同團隊、地區與職級，約占其全球員工總數的不到 4%。此舉發生在該公司 2026 會計年度的第二天，符合微軟歷來在新財年啟動組織重整的慣例。微軟在聲明中表示，公司正推動必要的組織調整，以因應當前充滿變動的市場環境，並協助團隊與公司在未來取得成功。
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《路透》周三 (2 日) 報導，受惠於市場對人工智慧 (AI) 晶片需求強勁的預期，以及輝達 (NVDA-US) 在 AI 領域的領先地位再度獲得市場信心，該公司在 6 月重新奪回全球市值最高企業寶座。根據統計，輝達截至 6 月底市值達 3.86 兆美元，超過微軟 (MSFT-US)3.69 兆美元的市值，差距約 4.3%。
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摩根士丹利發表了名為《量子遇見 AI：摩根士丹利繪製下一個科技前沿》的報告，指出量子運算與人工智慧正深度融合，開創了科技新紀元。儘管量子運算的顯著商業化應用仍被視為一項長期投資，預計要到 2030 年代 才能實現。報告強調，微軟 (MSFT-US) 的「Majorana 1」和 Google(GOOG-US) 的「Willow」等量子晶片已實現突破，有望超越現有的超級電腦。
專家觀點
美國 6 月製造業 PMI 將於下週二（7 月 1 日）公布，是市場關注美國經濟動能與聯準會政策走向的關鍵指標之一。日前公布的 S&P Global 製造業 PMI 初值為 52.0，持平於 5 月，連續兩個月維持在擴張區間，顯示企業訂單與產出穩定成長，就業指數更創下一年新高。