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家族辦公室

  • 鉅亨新視界

    善用信託「分配」的藝術 化解子女爭產風險

    以下為案例分享張先生是一位銀行的行政管理人員,他有兩段婚姻,第一段婚姻有一名兒子,再婚後又生了一名兒子和一名女兒。張先生是一位精明的投資者,他年輕時已經開始投資股市和房地產,還未到退休之年,他已經有豐厚的資產。他想到自己的資產怎樣分配給下一代時,出現了一些糾結。

  • 鉅亨新視界

    孩子是美國公民,財產傳承如何放大效益?

    以下為案例分享李先生在 30 年前帶著一家大小,移民到了美國的波士頓,太太與兩名小孩也順利入了美國籍。兩名小孩長大後分別成家立室,也有了各自的下一代,而李先生則在拿到美國籍之後,被公司派到台灣工作,太太也跟著他一起回到台灣,之後夫妻倆就在台灣定下來了。

  • 鉅亨新視界

    未上市股份 如何安穩轉移給子女?

    以下為案例分享陳先生在海外擁有一家生產辦公室設備的工廠,公司的規模很大,分銷到日本及台灣等地,每年產生約 3 億台幣的利潤。陳先生的願望,是把家族企業傳承給兩名成年的兒子。陳先生透過不同的投資公司,在台灣、日本及海外擁有多套商業房產、住宅和公司工廠,手握可觀的現金和租金收入。

  • 鉅亨新視界

    各地稅務需求大 運用家族辦公室理財免煩惱

    以下為案例分享林醫師在日本擁有一家小型醫院,在海外也擁有一些醫療器材的貿易公司。林醫師成立了他的單一家族辦公室,在他的家族辦公室信託名下的私人銀行帳戶裡,有 3000 萬美元的投資組合,其中 400 萬美元的長期投資一直在滾存利息收益。經過日本及海外稅務司的分析後,發現林醫師整體在全球的稅務流動性需求達 1800 萬,確保資產能順利交棒到他的繼承單位,林醫師透過家族辦公室的主管,尋求一個工具,既能在林醫師身故之後能提供保證的額外流動性之餘,在過程當中,林醫師更希望能透過現有的投資組合去同步增值,以及有效作出分配。

  • 2024-06-11
  • 鉅亨新視界

    利用信託養大財富 為後代創造流動性資產

     以下為案例分享宋女士育有一女,於日本和台灣經營飯店,並擁有香港貿易企業, 她在 76 歲時,到香港參與了聯合家族辦公室,以確保家族企業順利傳承。由於日本的遺產稅高達 55%,經過辦公室及稅務師計算後,她的遺產稅缺口近達 100 萬美元。宋女士了解到,若她身故後,可能因稅務的流動性缺口,影響到家族的業務,甚至是傳承。

  • 2024-03-29
  • 香港政經

    香港爭搶全球家族辦公室行動積極 「裕澤香江」高峰論壇閉幕

    3 月 27 日,第 2 屆「裕澤香江」高峰論壇在香港舉行。盛會背後,是香港爭搶全球家族辦公室的一縷寫照。高峰論壇由財經事務及庫務局聯同投資推廣署主辦,於香港君悅酒店舉行,雲集超過 400 位來自全球家族辦公室具影響力的決策者及其專業團隊,涵蓋香港、大陸、亞洲、歐洲、美洲及中東等地區。

  • 2024-03-08
  • 美股雷達

    億萬富翁數量大增 家族辦公室自2019年來增加2倍

    自 2019 年以來,全球家族辦公室的數量增加了兩倍,引發私募股權公司、對沖基金和創投公司之間為吸引投資而展開的新一輪競賽。家族辦公室泛指富裕家族的私人投資機構。根據 Preqin 的最新報告,去年全球家族辦公室數量超過 4500 個。北美地區數量最多,達到 1682 個。

  • 2023-11-10
  • 香港財富傳承學院成立 打造家族辦公室國際樞紐

    香港金融發展局宣布成立香港財富傳承學院,並任命 8 位董事會成員,致力將香港打造為領先國際的家族辦公室樞紐。香港財富傳承學院以擔保有限公司形式成立,新世界發展 (00017-HK) 執行副主席兼行政總裁鄭志剛獲委任為董事會主席,其他成員包括:區景麟、金樂琦、林俊明、盧彩雲、黃永光、陳浩濂 (香港財庫局)、吳國才 (香港投資推廣署) 等 7 人,囊括家族辦公室、學術、專業服務及公營機構等各界人士,該項任命自 2023 年 11 月 14 日起生效。

  • 2023-10-30
  • 國際政經

    受重大洗錢案衝擊 新加坡預計從嚴審查開戶、家族辦公室成立

    新加坡警方近期破獲近年最大的洗錢案,涉案人士全部具有中國大陸背景,涉案金額已達 28 億新元。此外,新加坡當局指出,有涉案疑犯可能與單一家族辦公室有關,而未來可能會有更多逮捕和凍結資產行動。此事最早於 8 月 17 日宣布破案,但後續討論一直延燒,至超過兩個多月未止。

  • 2023-09-12
  • 美股雷達

    花旗:富有家族買進債券和私募股權 同時減碼股票

    花旗集團私人銀行的一項調查顯示,今年上半年,富裕家庭大量購買債券和私募股權投資,同時削減股票投資。接受調查總淨值達 5650 億美元的 268 個家族辦公室中,超過一半增加固定收益配置,38% 增加了私募股權持有量。相較之下,38% 的人減少了股票配置。