執行長
輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳近日公開批評對人工智慧（AI）抱持悲觀態度的人，認為這些言論不符合「社會最佳利益」，甚至可能阻礙技術進步。根據《Wccftech》報導，儘管 AI 在科技產業中廣受樂觀期待，並在多個領域成功改變人類的工作模式，但大眾仍對 AI 可能引發失業抱有疑慮，主要因其可能取代多種人類勞動。
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美國電玩零售商 GameStop(GME-US)周三 (7 日) 公布一項全新執行長薪酬方案，將執行長柯恩 (Ryan Cohen) 的報酬與公司市值與獲利表現全面掛鉤，前提是須成功推動公司轉型，並將市值拉升至 1,000 億美元水準。消息公布後，GameStop 股價在盤前交易上漲 3.1%。
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美國投資巨擘波克夏 (BRK.A-US、BRK.B-US) 新任執行長阿貝爾（Greg Abel）每年薪資高達 2,500 萬美元（約 7 億 8 千 720 萬台幣），較前任巴菲特（Warren Buffett）大幅提升。根據《Business Insider》報導，公司於週二（6 日）向美國證券交易委員會（SEC）披露了阿貝爾的現金年薪。
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2025 年最後一天，投資大師巴菲特（Warren Buffett）正式卸任波克夏執行長一職，結束長達 60 年的掌舵生涯。期間，他帶領公司創造驚人投資回報：波克夏 (BRK.B-US) B 股年均接近 13%，A 股 (BRK.A-US) 年均超過 23%，遠超標普 500 指數。
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波克夏 (BRK.A-US、BRK.B-US) 備受矚目的執行長交接將在年底正式完成，但短期內看似不會帶來重大改變，對多數投資人而言或許正是理想情況。根據《巴隆周刊》報導，95 歲的「股神」巴菲特將在掌舵 60 年後，將執行長職務交給 63 歲的資深高層阿貝爾（Greg Abel），阿貝爾目前主管公司龐大的非保險業務。
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根據《華爾街日報》周一 (29 日) 報導，運動休閒品牌 Lululemon (LULU-US) 創辦人 Chip Wilson 發動代理權大戰，提名三名董事候選人，要求重組公司董事會。Wilson 提名的三名董事候選人，包括跑鞋品牌 On Running 前聯合執行長 Marc Maurer、前 ESPN 行銷長 Laura Gentile，以及前遊戲公司動視暴雪執行長 Eric Hirshberg。
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《路透》周三 (24 日) 報導，英特爾 (INTC-US) 執行長陳立武 (Lip-Bu Tan) 上任後不久，便捲入一場突如其來的美國政治風暴。8 月 7 日清晨，美國總統川普在 Truth Social 公開點名，指控英特爾執行長「高度利益衝突，必須立刻辭職」，讓這位晶片業老將在尚未與川普見面前，便成為白宮關切焦點。
大陸政經
管理諮詢公司麥肯錫指出，對於全球企業執行長而言，當前的關鍵課題已不再是「是否要進入中國」，而是在中國新的發展階段中，「應該布局哪些領域」以及「如何制勝」。該公司表示，儘管全球經濟環境充滿不確定性，中國憑藉著龐大的中產階級與強韌的消費者需求，依舊穩坐全球最大的單一成長引擎。
港股
中國網路巨頭的人工智慧（AI）軍備競賽似乎已經正式從「算力、模型」延伸至「組織權力結構」。騰訊控股 (00700-HK) 、阿里巴巴 (09988-HK) 與字節跳動三巨頭皆認為，在 AI 時代，必須將頂尖科學家安插在集團的權力中心，才能確保在技術變革中不掉隊。
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隨著巴菲特（Warren Buffett）即將在不到兩週後卸任波克夏 (BRK.A-US、BRK.B-US) 執行長，華爾街對新任執行長阿貝爾（Greg Abel）提出各種建議。根據《CNBC》報導，Glenview Trust 首席投資長 Bill Stone 表示，阿貝爾最重要的任務就是「不要試圖成為巴菲特」。
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今年以來，運動休閒服飾品牌露露檸檬 (LULU-US) 股價大幅震盪。截至目前，股價累計下跌 46.40%，市值蒸發約 250 億美元，市場與投資人對其成長前景的疑慮持續升高。與此同時，該公司執行長也將辭職。露露檸檬近日宣布重大人事異動。公司公告指出，已任職超過七年的執行長 Calvin McDonald 將辭去執行長一職，相關決定將於 2026 年 1 月 31 日正式生效。
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Lululemon (LULU-US)週四 (11 日) 宣布，執行長 Calvin McDonald 將於明年 1 月 31 日卸任，結束他在公司七年的領導任期，主因是過去一年公司表現欠佳。董事會已啟動接班程序，並委託一家「領先的高階獵頭公司」物色下一任執行長。
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近日《金融時報》報導指稱，蘋果 (AAPL-US) 正準備讓執行長庫克（Tim Cook）最快於明年卸任，引發外界關注。不過，《彭博》知名記者古爾曼（Mark Gurman）表示，相關說法「過於倉促」，甚至「根本不正確」。《金融時報》稍早指出，蘋果可能在明年 1 月底財報公布前後，決定是否宣布新任執行長人選。
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《金融時報》上週五（14 日）報導指出，蘋果 (AAPL-US) 正在為執行長庫克（Tim Cook）最快於明年卸任預作準備，但外媒指出，庫克未必會完全退休，而是極有可能接任蘋果董事會下一任董事長。根據《MacRumors》報導，蘋果現任董事長 Arthur D. Levinson 已於今年 3 月 31 日年滿 75 歲。
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蘋果 (AAPL-US) 正加緊為首席執行長庫克（Tim Cook）的接班安排做準備。消息人士指出，蘋果董事會與高層主管「近期已加強」對公司最高管理層的接班規劃。根據《金融時報》報導，雖然蘋果硬體工程資深副總裁特納斯（John Ternus）被視為最有可能接掌公司的接班人選，但公司「尚未做出最終決定」。
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美國投資傳奇巴菲特（WarrenBuffett）近日致信股東與家族，表示將持續保留「大量」的波克夏 (BRK.A-US) A 類股票，直到市場對即將接任執行長的阿貝爾（Greg Abel）感到放心為止。根據《華爾街日報》報導，巴菲特在週一致股東與三位子女的信中寫道：「這樣的信任建立不會花太久時間。
即將卸下波克夏海瑟威執行長一職的「股神」巴菲特 (Warren Buffett) 周一 (10 日) 在感恩節致股東信中宣布兩大關鍵動向：一是加速將 1490 億美元遺產轉移至子女基金會，二是保留足夠波克夏 A 類股份，來鞏固接班人 Greg Abel 的股東信任。
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巴菲特致波克夏 (BRK.A-US、BRK.B-US) 股東的年度股東信預計將於下週一（10 日）發布。外媒認為，這封信可能是巴菲特在擔任波克夏執行長期間的最後一次正式溝通。根據《巴隆周刊》報導，現年 95 歲的巴菲特在周四（6 日）晚間發布的新聞稿中表示，他將在股東信中討論「慈善事業、波克夏公司，以及其他股東可能關心的事項」。
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美國電動皮卡與 SUV 製造商 Rivian (RIVN-US) 宣布，將向執行長兼創辦人 RJ Scaringe 提供一份長達十年的薪酬計畫，最高價值可達 46 億美元。該方案的設計方向與特斯拉 (TSLA-US) 執行長馬斯克的破紀錄薪酬模式高度類似，並與 Rivian 未來的獲利與股價表現目標掛鉤。
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擔任首席執行長無疑伴隨著無數光環，然而，在攀登企業權力金字塔的漫長旅途中，許多人直到登頂回望時，才驚覺身邊早已人煙稀少。這份工作，往往意味著孤獨與壓力並行。根據《財富》（Fortune）雜誌，從蘋果 (AAPL-US) 、Airbnb(ABNB-US) 、聯合包裹服務 (UPS-US) 到百事可樂 (PEP-US) 等國際巨頭的領導者，如今都開始公開談論身為執行長的心理代價。