矽谷
估值 9650 億美元的 AI 巨頭 Anthropic 正密集啟動 Pre-IPO 路演，打算 9 月或 10 月初掛牌，有望刷新全球最大規模 IPO 紀錄，頭號對手 OpenAI 上市時程則最晚推至明年。憑藉爆款程式碼工具 ClaudeCode，Anthropic 今年一躍成為 AI 競賽領跑者，5 月披露年化營收突破 470 億美元，近週更接連敲定與 SpaceX、谷歌等大額算力採購協議。
美國財經媒體《商業內幕 (BI)》最新報導指出，薪水在 AI 人才爭奪戰中早已不是決勝關鍵，而是「誠意」與「懂你」的極致比拚，最新案例來自近期被 SpaceX 收購、估值高達 600 億美元的明星程式設計工具商 Cursor。為了搶下一位頂尖工程師，Cursor 團隊甚至飛越半個地球、送上「土耳其吉他」，只為讓候選人感受到「非你不可」的獨特重視。
人工智慧（AI）投資圈近期爆發的槓桿危機，非但沒有澆熄矽谷對新世代 AI 投資人的熱情，反而出現意外的「逆勢追捧」。前 OpenAI 研究員 Leopold Aschenbrenner 旗下避險基金 Situational Awareness 近期因高槓桿與集中持股遭遇流動性危機，甚至被迫大幅減碼股票部位。
人工智慧（AI）概念股7月重挫後，市場開始質疑AI投資熱潮是否降溫，但知名科技投資人貝克（Gavin Baker）走訪矽谷後認為，除了信用市場轉趨緊縮與政策風險值得關注外，無論是超大型科技公司資本支出、AI算力需求、高頻寬記憶體（HBM）供需，甚至輝達(NVDA-US) 與SpaceX(SPCX-US) 的長期成長潛力，都未出現足以支撐市場悲觀情緒的基本面證據。
美股雷達
中國 AI 新創深度求索 (DeepSeek) 計劃在內蒙古興建大型人工智慧 (AI) 資料中心，擴大運算基礎設施，以加速追趕矽谷 AI 龍頭。《彭博》引述知情人士報導，總部位於杭州的 DeepSeek 計劃在距離北京西北約 350 公里的內蒙古烏蘭察布，新增 1GW 運算能力。
美股雷達
歐盟周四 (23 日) 以違反《數位市場法 (DMA)》為由，對 Alphabet 旗下谷歌處以總計 8.9 億歐元(10 億美元) 罰款，此舉恐進一步加劇與美國總統川普的緊張關係。歐盟執行委員會發出聲明指出，谷歌不公平地偏袒自家搜尋服務，並阻止應用程式開發者引導消費者取得 Play Store 以外的優惠。
美股雷達
2026 年 3 月，當美國上市公司執行長薪酬排行榜揭曉時，名列榜首的並不是曾引發薪酬爭議的馬斯克，而是大眾相對陌生的博通 (AVGO-US) 執行長陳福陽 (Hock Tan)。他以 2.053 億美元的年度總薪酬冠絕全球，這項數字是蘋果執行長庫克的兩倍，更是輝達黃仁勳的三倍。
國際政經
來自中國的開源模型，正成為美國 AI 產業格局最具分量的生存威脅之一。就在華盛頓對 Anthropic 頂尖模型實施出口管制、旋即又撤回限制令的短暫混亂期間，矽谷悄然驚醒，迎來了一個名叫智譜 (02513-HK) 的對手。根據《彭博》報導，智譜是一家總部位於北京的 AI 新創公司。
台股新聞
長榮航 (2618-TW) 總經理孫嘉明今 (29) 日指出，在直飛華盛頓特區後，接下來瞄準有機會開航印度德里，已提出申請，整體而言，今年第三季旺季樂觀，暑期較去年同期成長達 2-3 成，第四季看起來也會成長，下半年市況佳。目前北美客運營收占長榮航整體客運業績 40%，孫嘉明說明，在北美市場中，若同業間增加運能，當然就會有壓力，「但兵來將擋」，「不可能別人都不增加航班只有我經營」，然而長榮航擁有更好的時間帶，旅客抵達台灣後可再快速轉機到亞洲各城市，具備相當大的中轉優勢。
曾在 Meta(META-US) 擔任全球事務和通訊總裁近七年的英國前副首相克萊格（Nick Clegg）近日接受《The Rest is Money》Podcast 專訪，批評包括 Meta 在內的矽谷科技巨頭紛紛向美國總統川普的政治理念靠攏，並指出部分企業此舉其實是出於「自身利益考量」。
美國麻薩諸塞州聯邦地方法院法官索羅金 (Leo Sorokin) 周一 (9 日) 裁定，總統川普去年推出、要求企業申請 H-1B 工作簽證時繳納 10 萬美元費用的政策違法，並宣布撤銷相關規定，對科技業與依賴海外高技術人才的企業而言是一項重大勝利。
美股雷達
隨著人工智慧 (AI) 技術的快速發展，美國科技業正經歷一場深刻的結構性轉型。根據人力資源機構 Challenger, Gray & Christmas Inc. 的最新數據顯示，美國科技業在今年 5 月宣布了 38,242 個職位的裁員計畫，這是自 2024 年 8 月以來最大規模的單月裁員行動。
美股雷達
社群媒體巨頭 Meta 本周將啟動新一輪大規模裁員，預計自周三 (20 日) 起裁減約 10% 人力，影響約 8,000 名員工，同時取消 6,000 個原訂招募職缺。這波裁員不僅是 Meta 近年最大規模的人力重整之一，也反映在人工智慧 (AI) 競賽全面升溫下，科技巨頭正加速將資源從人力成本轉向運算基礎建設與 AI 模型開發。
美股雷達
微軟 (MSFT-US) 旗下職場社群平台 LinkedIn 再度啟動裁員。根據《路透》引述知情人士報導，LinkedIn 周三 (13 日) 將通知員工展開新一波人力調整，預計裁撤約 5% 員工，以目前全球超過 1.75 萬名全職員工估算，受影響人數可能接近 900 人，成為科技業今年最新一波縮編案例。
美股雷達
OpenAI 傳出大規模員工套現消息，總金額高達 66 億美元，預示著 AI 領域首批「財富受益群體」正式誕生。與此同時，輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳在卡內基美隆大學的畢業演講中也強調，AI 絕非失業推手，而是「財富倍增器」，鼓勵年輕一代果斷入局。
國際政經
美國總統川普持續收緊移民政策，這次矛頭指向矽谷與華爾街高度依賴的高技術人才簽證。根據川普政府最新提案，美國企業未來若要聘用 H-1B 專業工作簽證持有人，最低薪資門檻將大幅調升，部分城市入門級工程師的薪資標準甚至上調近 30%，恐讓美國企業在未來 3 年面臨高達 430 億美元的額外人力成本，也可能改變全球高技術人才赴美工作的長期路徑。
A股港股
中國科技企業追覓 (Dreame) 在美國舊金山藝術宮舉辦了為期 4 天的「DREAME NEXT」全球全品類新品發布會，引起全球媒體與科技界關注。據陸媒《搜狐科技》報導，這是中國企業首次在矽谷核心地帶以如此規模展現其「人 - 車 - 家」全場景生態實力，象徵著中國品牌從單純的產品「出海」轉向技術「引領」的跨越。
美股雷達
具身智慧產業有史以來第一場全球性高峰會 4 月 28 日在矽谷落幕！這場大會星光熠熠——2015 年圖靈獎得主、公鑰密碼學奠基人 Martin Hellman 做開場主題演講，主題是「安全、智慧與物理世界的交會」。輝達 GEAR Lab 資深研究科學家、亞馬遜前沿 AI 研究院科學家、史丹佛大學副教授同台對談，上千名來自全球的 AI 學者、開發者和投資人到場。
美股雷達
《財富中文網》報導，白領們往往深陷乏味的辦公日常：處理沒完沒了的郵件，應付接踵而至的會議，熬到週末時早已身心俱疲。但一些商界領袖正在打破常規，他們領導著市值數十億甚至數兆美元的公司，以更具個人特色的方式執掌商業帝國。黃仁勳：不舉行一對一會議身為輝達 (NVDA-US) 共同創辦人兼 CEO，黃仁勳將效率放在第一位，摒棄例行匯報，以精簡工作流程。
美股雷達
據《華爾街日報》報導，隨著矽谷及全球科技巨頭接連祭出大刀闊斧的裁員計畫，企業界正迎來一個「大規模裁員」的新時代。過去幾個月，Snap(SNAP-US) 宣布裁員 16%，Block (XYZ-US) 裁撤高達 40% 的員工，甲骨文 (ORCL-US) 與亞馬遜 (AMZN-US) 也分別精簡了數萬個職位。