新新併
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象徵感恩與團圓的農曆春節將至，新光金 (2888-TW) 子公司新光人壽感念全台民眾及每位保戶一年以來的支持，今年特別邀請書法大師振筆揮毫，訂製兩幅全台最大的直立式春聯，並張貼於新光摩天大樓的外牆上，營造出獨特濃厚新春氛圍，當中的藏頭詩「新新併」也引起熱議。
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CES 2025 於本周二 (7 日) 登場，輝達執行長黃仁勳發表主題演講，高喊實體 AI 應用時刻已經到來；大立光周四 (9 日) 召開法說會，2024 年第四季稅後純益 86.76 億元，寫單季新高；台積電周五 (10 日) 公布最新營收，2024 年營收達 2.89 兆元，創下新高，以下為本週大事回顧： 〈CES 2025〉黃仁勳高喊實體 AI 時代已到來 欽點廣運等 3 家台廠 輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳周二 (7 日) 發表主題演講，高喊實體 AI 應用時刻已經到來，看好機器人、自駕車與視覺 AI 等發展，並展示與夥伴的 AI 智慧工廠解決方案以及所有生態系夥伴，當中也出現 3 家台廠，包括廣運 (6125-TW)、和碩 (4938-TW) 與所羅門 (2359-TW)。
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有關台新金 (2887-TW) 與新光金 (2888-TW) 結合案，公平會今 (8) 日委員會議決議出爐，認為本案無論是在水平結合或垂直結合，皆無顯著的限制競爭疑慮，因此不禁止結合。公平會表示，台新金擬透過吸收合併方式，與新光金結合將更名「台新新光金融控股股份有限公司」，因兩家金控公司營業額已達公平交易法規定之結合申報門檻，因此於 2024 年 9 月 4 日向公平會申報結合。
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台新金 (2887-TW) 與新光金 (2888-TW) 的合併案，已陸續通過金控母公司與部分子、孫公司的員工安置計畫，但新光銀行的員工安置計畫尚未通過。對此，金管會今 (7) 日表示，業者送件進來的資料本來就要具備妥適的員工安置計畫，隨著其子、孫公司陸續簽署員工安置計畫，已完成的可先行送件，不一定要全數通過才送。
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新光金 (2888-TW) 表示，勞資雙方代表日前已完成員工安置計劃協商，並於今 (6) 日提報臨時董事會。員工安置計劃內容除保障工作權三年外，並透過留任獎勵機制鼓勵員工予以留任，一起與公司攜手共創未來；對於有自身職涯發展規劃之員工，安置計劃亦同時提供優離優退方案可供選擇，務求妥適考量員工不同面向之需求。
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台新金 (2887-TW) 今 (4) 日舉行 2025 企業旺年會，邀請金控及旗下子公司、海內外據點同仁逾 1.1 萬名員工與貴賓到場共襄盛舉，席開超過千桌，規模再創歷年新高。董事長吳東亮致詞時表示，關於眾所矚目的台新金與新光金合併案，在經過大家的努力後，已順利完成送件，持續朝向最後一哩路邁進。
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新光金 (2888-TW) 旗下元富證券於日前完成勞資協商，並於董事會通過元富證券及子公司的員工安置計畫，元富證強調，將充分保障員工權益，未來一同攜手打拼。元富證券董事長陳俊宏及總經理張清發表示，員工是證券公司最重要的資產，在合併過程中致力保障員工的工作權與職場穩定性，所有員工權益均一體適用，且有選擇適用的權利，力求在合併中員工獲得最佳保障。
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新新併日前已送件金管會審核，但新光金 (2888-TW) 旗下人壽、銀行均已成立工會，唯獨員工將近 2000 人的元富證券尚未成立工會。經過長時間的奔走，元富證券工會今 (26) 日正式前往台北市政府勞動局送件登記，有了代表性的工會，未來將可對等地與資方協商、討論、合作。
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金管會周二 (3 日) 證實，已收到台新金與新光金合併案的送件申請；亞馬遜旗下 AWS 雲端年會登場，AWS 運算及網通業務副總裁 Dave Brown 指出，未來將採用台積電下一代製程；南韓總統尹錫悅周二突然宣布戒嚴，不過短短 6 小時即解嚴，以下為本周大事回顧： 金管會證實新新併已送件 如需補件會盡速通知 金管會證實，周二 (3 日) 收到台新金 (2887-TW) 與新光金 (2888-TW) 合併案的送件申請，銀行局副局長侯立洋表示，後續會依照相關程序來盡速審查，如果需要補件會盡速通知兩家金融機構；侯立洋透露，先前與業者溝通順暢，主管機關也有提出相關要求及說明，會再去確認是否符合。
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金管會昨 (3) 日證實，已經收到新光金 (2888-TW) 與台新金 (2887-TW) 遞交合併申請文件，對此，新光銀行工會今 (4) 日表示，此舉措引發會員焦慮不安，因此發出三點聲明。首先，新光金、台新金與工會之員工安置計畫協商會議甫於今年 11 月 29 日正式召開，迄今舉行 2 次，會中雖氣氛融洽，但三方僅止於意見交換階段，針對員工安置計畫實質內容、細節性議題等，尚待資方進一步提出與釐清，且尚未有明確共識。
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金管會證實，今 (3) 日收到台新金 (2887-TW) 與新光金 (2888-TW) 合併案的送件申請，銀行局副局長侯立洋表示，後續會依照相關程序來盡速審查，如果需要補件會盡速通知兩家金融機構；侯立洋透露，先前與業者溝通順暢，主管機關也有提出相關要求及說明，會再去確認是否符合。
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新光金 (2888-TW) 今 (29) 日召開法人說明會，法人關切與台新金 (2887-TW) 合併案何時送件？總經理陳恩光表示，無法預測送件時間，但有積極與主管機關溝通，與工會的協商會議也將進入實質討論；他透露，新新併合約設有最終期限，訂在 2025 年底，但經過雙方同意也可以延長。
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台新金 (2887-TW) 今 (15) 日舉行第三季法人說明會，新新併成為外界關注焦點，總經理林維俊提出三點說明，重申合併案都是按照規劃在執行，與主管機關緊密溝通，並無卡關問題，將等候新光銀行工會選出協商代表，再進行實質的協商；至於股利政策，未來擬朝向提高現金股利、降低股票股利的方向，去向董事會建議，林維俊強調，台新帳上資源充裕，還是有能力發放具競爭力的普通股股利。
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10/9 新光金、台新金舉行臨時股東會，二家金控的臨時股東會都以超高的出席率，以及絶對多數的同意票，通過二家金控的合併案，這樣的結果，確實也彰顯出股東們真正想要看到新光金及台新金早日合併的心聲！綜合各項因素考量，新新併都是最好的結果，台新、新光的姻緣由來已久，畢竟台灣金融業高度競爭，合則兩利、分則兩害，併購失敗沒人能從中受益，但倘若能夠順利進入合併最後一哩階段，那未來就會有無限想像空間。
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新光金控與台新金控的合併案，不但在一開始的電子投票中就獲得外資強力支持，超過七成的外資投資者投下贊成票，顯示外資對「新新併」的高度看好。最終也在股東臨時會上高票通過。儘管尚待金管會與公平會的核准，合併基本上已經邁出重要的一步。未來台新新光金控將能全面展開新篇章。
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鴻海科技日周二 (8 日) 登場，董事長劉揚偉指出，AI 對企業具有商業價值，鴻海及供應鏈都準備好了，將成首個量產出貨 GB200 的公司；新光金周三 (9 日) 召開股臨會，72% 贊成新新併；央行周三宣布提供三大協處措施，放寬限制，以下為本周大事 〈鴻海科技日〉劉揚偉：量產出貨 GB200 搶頭香 供應鏈也準備好了 鴻海科技日 HHTD24 周二 (8 日) 登場，鴻海 (2317-TW) 董事長劉揚偉開場致詞時表示，人工智慧 (AI) 對企業來說具有商業價值，看起來需求非常令人振奮，而鴻海及供應鏈已準備好了，將成為首個量產出貨 GB200 的公司。
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新光金控 (2888-TW) 已於 10/9 臨時股東會正式通過與台新金控 (2887-TW) 的合併案，新光金董事長魏寶生今 (11) 日發出一封給全體員工的內部信，他表示，我們不但創造了金融業首樁合意併購的新歷史，更重要的是，互補性高的對象合併，對於股東、員工、客户及公司未來都將帶來成果，可望創造巨大的經營綜效，並為大家帶來更好的發展前景，創台灣金融業的嶄新篇章。
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台新金與新光金今 (9) 日各自於股臨會中通過合併案，新光金 (2888-TW) 董事長魏寶生會後率經營層接受媒體訪問，透露外資股東相當肯定此案，支持度「幾乎全壘打」，並強調股臨會後就是溝通的開始，爭取員工全數留任，各子公司都會深入了解；至於送件金管會時程，魏寶生說，因為主管機關最為重視員工權益，還需要時間溝通交流，「盡量趕在 10 月底前送件吧」。
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台新金 (2887-TW) 與新光金 (2888-TW) 明 (9) 日臨時股東會將討論合併案，金融界屏息以待，銀行局副局長侯立洋說明，金融機構的合併應由 2 家要合併的機構共同來向主管機關申請許可，依照《金融機構合併法》相關規定，必須符合四大原則，不過，該法源並未明定主管機關准駁時間，原則上，依照行政程序法要在 60 天內完成，但可延長 1 次至 4 個月，如需補件或其他考量恐再遞延。
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台新金 (2887-TW) 及新光金 (2888-TW) 將在 10/9 舉行臨時股東會，外界關注通過合併案之後的規劃，台新金總經理林維俊今 (7) 日表示，預計 10/11 就能送件金管會，若順利獲准，會先設定金控合併基準日，台新為存續公司，新光將會下市，下一步才是銀保證子公司的合併，第一階段先啟動銀行、證券合併，第二階段 2026/1/1 進行壽險合併，新光人壽併進台新人壽後再更名為新光人壽。