求職
台股新聞
台中盛豐新流量商業社驚傳遭不法份子冒名在 104 人力銀行 （3130-TW）刊登職缺，企圖誘騙求職者個資，104 人力銀行於獲報後立即查證並下架相關職缺，同時通知受影響會員提高警覺。針對近期詐騙手法不斷翻新，104 人力銀行已強化安全審查機制，並將採取多重因子認證防範冒用，呼籲民眾面試切勿加入外部通訊軟體，以免落入詐騙陷阱。
台股新聞
今夏規模最大的職涯博覽會今 (4) 日在台北世貿一館正式登場，集結東京威力科創、中國信託及鼎泰豐等 300 家指標性企業現場搶才，總計釋出 9.2 萬個工作機會，吸引近 4 萬名求職者踴躍參與，場面相當熱絡 。在 AI 科技與綠色轉型的雙重趨勢帶動下，人才市場需求持續升溫，全站工作機會數已成長至 123 萬個，較去年同期成長 4.2% ，今年參展企業展現出濃厚的 AI 應用佈局，高達 85% 的企業釋出 AI 相關職缺，綠領職缺更創十年新高。
國際政經
AI 正成為求職與招聘的雙重工具，打開短影音平台，不難看見求職者戴著隱形耳機參加視訊面試，螢幕一側是面試視窗，另一側則是即時生成答案的 AI 對話框。面試官提問後，AI 在兩秒內完成語音轉錄、語意分析，並產出結構完整的回覆，求職者只要照本宣科唸出答案。
台股新聞
104 人力銀行 (3130-TW) 統計 2026 年站內求職熱搜關鍵字，發現兼職與 AI 已成為跨世代共同語言，其中兼職更高居 Y 世代與 X 世代熱搜冠軍，反映求職者在追求工作彈性、增加收入與因應科技轉型上的集體焦慮與期待。觀察各世代差異，Z 世代以行政、行銷、助理等初階入門職缺為主；Y 世代展現強烈的技能導向，對遠端工作需求激增；X 世代則呈現主管與兼職保全的兩極化現象，且是唯一將 ESG 納入前 10 名的世代。
台股新聞
新光三越今 (19) 日睽違 16 年發表全新制服，6 月登場，同時，本周六將擴大招募百貨零售新血，大台北地區 8 家分店聯招，職缺涵蓋營業儲備幹部、顧客服務人員、行銷企劃課員等。新光三越說明，企業制服往往被視為企業形象重要表現，此次更新中以「員工為本、永續為軸」的核心理念，為員工量身設計舒適自在的衣著，同時支持在地產業發展、友善環境來實踐永續精神。
理財
104 人力銀行（3130-TW）最新數據顯示，2026 年 5 月民生消費業人才缺口已達 53 萬人，占整體工作數的 44%，尤其 5 月份住宿餐飲業 5 月徵才 24.5 萬人居冠，求職者有 8.2 份工作機會。為因應缺工潮，企業紛紛祭出高薪與優渥福利搶人，如儲備店長培訓後月薪可達 8 萬元，海底撈海外店經理更有機會挑戰百萬年薪 。
台股
人工智慧浪潮正重新定義人才價值，連帶衝擊大學入學志願版圖。104 人力銀行（3130-TW）觀察發現，隨輝達（NVDA-US）執行長黃仁勳拋出文科生將成 AI 時代新貴的觀點，今年大學申請入學出現顯著的「鐘擺效應」。以台灣大學為例，橫跨傳播與生物科學的生傳系意外超車電機、化工等傳統熱門科系，成為今年最大黑馬。
台股
隨著 AI 技術全面進入產業落地期，社會新鮮人踏入職場的第一份工作，可望直接躋身 AI 新貴行列 。104 人力銀行（3130-TW）數據顯示，新鮮人積極投入 AI 職務，應徵人數年成長 46% 。2026 年第一季歡迎新鮮人的 AI 相關工作機會已突破 6.7 萬個，其中有 62% 不限科系，顯見 AI 已成為橫跨文理組的職場通識 。
理財
AI 時代下的求職專長是否有隨之改變？104 人力銀行 (3130-TW) 今 (11) 日公布最新發布 2025 年職缺證照需求調查，顯示在全職工作中，16% 要求具備證照，其中普通小客車駕照以超過 2.1 萬筆需求奪冠，其次為高考護理師執照及 TOEIC 多益英語測驗 。
理財
根據 yes123 求職網最新發布的馬年離職潮與企業留才調查顯示，後疫情時代引發的缺工潮與報復性轉職潮齊發，有 79.6% 的人不會透露真實離職理由，多以職涯規劃或家庭因素作為擋箭牌 。雖然 78.3% 的企業會進行離職面談，但平均慰留成功率僅 20.2%，顯示留才難度極高 。
台灣政經
農曆年後轉職潮正式引爆，許多勞工正準備邁向職涯新篇章。勞動部特別提醒，服務證明書是勞工求職與證明資歷的重要文件，依法雇主不得以任何理由拒絕發給。若雇主違反規定，將面臨新台幣 2 萬元以上 30 萬元以下的罰鍰，且可按次處罰。勞動部呼籲企業主應遵守法規，不僅要準時放人，更要守法發證，與勞工共同維護健全的職場權益。
理財
根據 yes123 求職網今 (12) 日公布最新調查顯示，台灣勞工對目前薪資滿意度平均僅 34.9 分，創下 13 年來新低水準。受通膨及變相減薪影響，高達 92.7% 的上班族不滿現狀，平均凍薪期長達 4.5 年，遠超勞工忍受極限。在升遷方面，僅 13% 勞工認為管道順暢，導致高達 90.3% 的不滿者動念離職。
台股
疫後景氣復甦，人才招募面臨困境，是否讓企業轉型人工智慧 (AI) 或自動化的生產與服務？yes123 求職網「企業缺工潮現況與 AI 自動化計畫調查」結果顯示，有高達 84.3% 的企業目前屬於「缺工狀態」，有九成一的上班族擔心自己工作被 AI 取代，目前看來最危險的前五名依序是：「翻譯人員」、「記者」、「銀行櫃檯行員」，以及「保險業務員」、「金融交易員」。
理財
台灣徵才地圖正悄悄翻轉！104 人力銀行觀察，南部地區近兩年工作機會增幅 11.1%，超越北部與中部成為就業新熱區。呼應南部企業徵才轉強的趨勢，104 人力銀行 x 南方人才永續展將於 7/18 - 7/20 在大臺南會展中心盛大舉行，集結近百家企業釋出 3.7 萬個工作機會，並邀請 30 位業師提供履歷健診與職涯諮詢，現場更有機票、Macbook Air 等好禮抽獎。