求職

12-06台股

主計處公布「113 年人力運用調查」，結果顯示其中有約 36.76%、近 15 萬人有工作機會卻未就業，不乏今年剛畢業的新鮮人。根據 1111 人力銀行的調查，今年的畢業生，有近五成的新鮮人已經換過工作，而在這群曾經轉職的年輕人中，更有 34.4% 換了第三份工作。

11-29台股新聞

資方缺工！勞方缺錢！年前轉職潮啟動！Yes123 求職網進行「歲末跳槽意願與企業徵才調查」，結果今天 (29 日) 正式出爐。調查顯示，有高達九成三 (93.4%) 的上班族指出，「會考慮」在蛇年農曆年前換工作，比例不但多過去年的 92.8%，更續創 12 年新高。

11-13台股

1111 人力銀行與 Amazon Web Services（AWS）今（13）日共同舉辦「AI 驅動 未來職場」研討會，邀請全國工業總會秘書長呂正華、國科會 TAIDE 專案主責專家成員蔡宗翰等多位產官學專家與會，揭示企業如何有效整合 AI、借助 AI 進行決策，在瞬息萬變的時代保持領先優勢。

06-25台股新聞

隨著生成式人工智慧 (AI) 逐漸普及化，對於職場的衝擊有多大？yes123 求職網「龍年第三季景氣暨勞動市場趨勢調查」結果今 (25) 日 出爐， 企業樂觀度持續回升，並創下 13 個季度以來新高，Q3 企業的擴編、缺工率 11 年新高，企業雇用 AI 人才起薪平均高出 32%，同時有 9 成員工擔心自己的工作會被 AI 取代。

06-12台股新聞

AI 伺服器需求旺，相關業者積極增加產能，更大幅擴編人力，包括廣達、仁寶、英業達等知名代工廠合計要找徵才 2500 名研發人員，有網友在論壇發文「科技業真的這麼好嗎？」引起正反不同迴響。該篇 Po 文指出科技業會面臨中年失業，被年輕的員工取代，如果沒有晉升主管，就會被瘋狂裁員、離職，其次生活沒有品質，每天都寫一些程式整天看電腦，再者，進科技業主要就是趁年輕多賺一點，彌補未來被裁員的風險，直到中年可以好好養老，又能給孩子很多錢，下一代會很感謝。

06-04台股新聞

1111 人力銀行資料庫顯示，目前有高達近 8 萬個工程師的工作機會，歡迎新鮮人及轉職者積極投出履歷應徵，盤點資訊工程學類的學士畢業後的 3 年均薪約 4 萬 2 千元，碩士畢業則均薪可拉高到 8 萬 9 千餘元，兩者相差高達 4 萬 7 千元，可見「洗研」的 CP 值頗高。

06-03台股新聞

主計總處日前公布 2023 年經常性薪資調升情形，去年有調薪的廠商占 30.7%，優於原先預期的 28.2%，也是近 5 年來次高，其中調薪比例最高的是「金融保險業」，占 72.2% 高居各行業之冠，穩定的工作環境與薪資待遇，是上班族心目中最想從事的前三大產業。

05-31台股新聞

AI 的動能成長明顯，主計總處最新公布經濟成長率預測為 3.94%，創近 3 年新高，來自 AI 及高效能運算需求強勁，帶動出口大增，也帶動 AI 職缺成長，根據 1111 人力銀行的資料庫顯示，過去一年 AI 的相關職缺成長幅度達到 3%，包括大數據分析師、人工智慧工程師、演算法工程師、AI 溝通師、資料科學家，都是當前最熱門的五大職缺。

05-24台股新聞

yes123 求職網進行「Z 世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」，結果在今天 (24 日) 出爐即將迎接畢業季，新鮮人求職季的到來，準備踏出校園的「九年級生」，94% 想馬上找工作，還沒畢業就已開始找工作的求職起跑者達 68%，其中兩成六已獲錄取；新鮮人期盼第一份工作的月薪，平均為 33,133 元。

05-03台股新聞

即將成為社會新鮮人的你，準備好了嗎？勞動部安排各類青年就業服務資源，協助你探索自我、規劃職涯找方向；今（113）年 5、6 月在全國辦理的 3 場次大型就業博覽會、38 場次校園徵才活動及 36 場次職涯及就業準備相關活動課程資訊以及就業服務資源，一次報你知！勞動部和大專校院合作補助辦理校園徵才活動，自 2 月起已陸續登場，預計辦理 97 場，提供 16 萬多筆職缺，經統計至 3 月，已辦理 27 場次、12 萬多筆職缺，共有 4.1 萬名青年參與，初次媒合近 2 萬人。

04-21台股新聞

人力銀行資料庫顯示，近兩年 ESG 職務的工作機會數與投遞履歷意願，雙雙展現翻倍成長，工作機會由 2 千多筆成長到接近 6 千筆，顯示企業因應 ESG 報告書的撰寫，開出大量人力需求。且受訪上班族中有高達 7 成 5 表示想投入 ESG 或綠能相關行業。

03-02台股

yes123 求職網進行「畢業生職涯規劃與校徵季企業招募調查」，結果今天 (2 日) 出爐，今年畢業生最想進入的夢幻企業名單，高科技產業以連續霸榜 11 年的台積電為首，傳產以長榮集團蟬連第三年，富邦金則重返金融業的冠軍，成為新鮮人們的心頭好。

02-29台股新聞

主計總處今 (29) 日公布 1 月失業率為 3.31%，年減 0.19 個百分點，創 24 年來同期新低，主要是因農曆年前廠商用人需求升溫，失業人數共 39 萬 7000 人，較上月減少 2000 人或 0.49%。主計總處說明，1 月因工作場所業務緊縮或歇業而失業者減少 5000 人，因對原有工作不滿意而失業者增 2000 人；與去年同期相比，失業人數減少 1 萬 9000 人或 4.63%。

02-21台股新聞

輝達執行長黃仁勳，日前出席 2024 年世界政府峰會，被問到人們應該學習什麼時，強調生命科學才是未來，但這番言論引起網友討論及不以為然。人力銀行網站則指出，即便是生命科學學群的碩士畢業生進入職場，工作多年後，年薪仍不及百萬元。1111 人力銀行公關經理曾仲葳表示，長久以科技業以及半導體一直扮演產業領頭羊角色，但近幾年政府有在推動生技醫療相關的產業，所以確實在這方面是在萌芽階段，生技產業還有很大的成長空間。

02-20台股新聞

疫後復甦雖帶動加薪潮，但通膨壓力仍導致薪資「負成長」，yes123 求職網「龍年薪資滿意度與升遷難關調查」結果顯示，有高達 91.4%（849 萬人）的上班族「不滿意」目前工作的薪資待遇，8 成 8 的人想離職，而調薪期望值為六千元，等於比去年，每天能多買半顆「茶葉蛋」就好。

02-16台股

2024 農曆年後第一個開工日，台股開紅盤及收盤時創下歷史新高，同樣快速加溫的，還有求職者的年後轉職熱度，根據 1111 人力銀行資料庫統計，開工日當天 (2 月 15 日) 網站上的履歷開啟數，也同步衝上歷年新高，有高達 160 萬筆履歷被打開，且該網站流量從農曆年前一週就有顯著提升，比起去年同期成長了 2 成。

02-15台股新聞

龍年開工第一天，勞工朋友想對老闆說的第一句話是什麼？調查顯示有 74% 的員工想開口拜託老板加薪，同時也有 7 成 4 企業打算年後調薪。同時「綠能與永續經營」、「邊境解封」以及「數位轉型」三大議題，則登上龍年職缺的熱門關鍵字。根據 yes123 求職網「龍年新春開工調查」顯示，在可複選狀況下，新春開工第一天，員工最想對老闆說的話，排名第一位是：「可以幫我調薪了嗎？」(74%)；其次為「太小氣了，年終分紅太少了！」(43.9%)，或是「感謝您的照顧，但是我想準備走人了！」(42.9%)。

01-23台股新聞

yes123 求職網今日公布的「龍年新春轉職潮與國外工作計畫調查」結果顯示，「台塑集團」是上班族最嚮往進入的傳統產業首選；金融業為國泰金，「高科技產業」則仍由「台積電」創下十年蟬連冠軍，有近五成的求職者渴望躋身電子大廠，一躍而成半導體新貴。根據一份「夢幻的」跳槽企業名單，本次調查就發現，若單就「傳統產業」來看，在可複選狀況下，上班族最嚮往進入的前五名，分別是：「台塑集團」(31.8%)、「中鋼」(31%)、「長榮集團」(30.3%)，以及「台灣高鐵」(29.3%)、「統一集團」(28.4%)；至於六到十名部份，則分別為：「中華航空」(27.3%)、「王品集團」(26.2%)、「誠品」(21.9%)，以及「鼎泰豐」(21%)、「新光三越」(20%)。

01-23台股新聞

根據 yes123 求職網調查顯示，有高達九成五 (94.7%) 的上班族透露，在龍年農曆年後「會想換工作」，比例不但高於去年的 94.2%，以及前年的 93.6%，更續創十五年以來新高。年後跳槽族當中，其實也有八成五 (84.6%) 考慮到海外工作，其中有四成首選日本。