求職
台股新聞
新光三越今 (19) 日睽違 16 年發表全新制服，6 月登場，同時，本周六將擴大招募百貨零售新血，大台北地區 8 家分店聯招，職缺涵蓋營業儲備幹部、顧客服務人員、行銷企劃課員等。新光三越說明，企業制服往往被視為企業形象重要表現，此次更新中以「員工為本、永續為軸」的核心理念，為員工量身設計舒適自在的衣著，同時支持在地產業發展、友善環境來實踐永續精神。
理財
104 人力銀行（3130-TW）最新數據顯示，2026 年 5 月民生消費業人才缺口已達 53 萬人，占整體工作數的 44%，尤其 5 月份住宿餐飲業 5 月徵才 24.5 萬人居冠，求職者有 8.2 份工作機會。為因應缺工潮，企業紛紛祭出高薪與優渥福利搶人，如儲備店長培訓後月薪可達 8 萬元，海底撈海外店經理更有機會挑戰百萬年薪 。
台股
人工智慧浪潮正重新定義人才價值，連帶衝擊大學入學志願版圖。104 人力銀行（3130-TW）觀察發現，隨輝達（NVDA-US）執行長黃仁勳拋出文科生將成 AI 時代新貴的觀點，今年大學申請入學出現顯著的「鐘擺效應」。以台灣大學為例，橫跨傳播與生物科學的生傳系意外超車電機、化工等傳統熱門科系，成為今年最大黑馬。
台股
隨著 AI 技術全面進入產業落地期，社會新鮮人踏入職場的第一份工作，可望直接躋身 AI 新貴行列 。104 人力銀行（3130-TW）數據顯示，新鮮人積極投入 AI 職務，應徵人數年成長 46% 。2026 年第一季歡迎新鮮人的 AI 相關工作機會已突破 6.7 萬個，其中有 62% 不限科系，顯見 AI 已成為橫跨文理組的職場通識 。
理財
AI 時代下的求職專長是否有隨之改變？104 人力銀行 (3130-TW) 今 (11) 日公布最新發布 2025 年職缺證照需求調查，顯示在全職工作中，16% 要求具備證照，其中普通小客車駕照以超過 2.1 萬筆需求奪冠，其次為高考護理師執照及 TOEIC 多益英語測驗 。
理財
根據 yes123 求職網最新發布的馬年離職潮與企業留才調查顯示，後疫情時代引發的缺工潮與報復性轉職潮齊發，有 79.6% 的人不會透露真實離職理由，多以職涯規劃或家庭因素作為擋箭牌 。雖然 78.3% 的企業會進行離職面談，但平均慰留成功率僅 20.2%，顯示留才難度極高 。
台灣政經
農曆年後轉職潮正式引爆，許多勞工正準備邁向職涯新篇章。勞動部特別提醒，服務證明書是勞工求職與證明資歷的重要文件，依法雇主不得以任何理由拒絕發給。若雇主違反規定，將面臨新台幣 2 萬元以上 30 萬元以下的罰鍰，且可按次處罰。勞動部呼籲企業主應遵守法規，不僅要準時放人，更要守法發證，與勞工共同維護健全的職場權益。
理財
根據 yes123 求職網今 (12) 日公布最新調查顯示，台灣勞工對目前薪資滿意度平均僅 34.9 分，創下 13 年來新低水準。受通膨及變相減薪影響，高達 92.7% 的上班族不滿現狀，平均凍薪期長達 4.5 年，遠超勞工忍受極限。在升遷方面，僅 13% 勞工認為管道順暢，導致高達 90.3% 的不滿者動念離職。
台股
疫後景氣復甦，人才招募面臨困境，是否讓企業轉型人工智慧 (AI) 或自動化的生產與服務？yes123 求職網「企業缺工潮現況與 AI 自動化計畫調查」結果顯示，有高達 84.3% 的企業目前屬於「缺工狀態」，有九成一的上班族擔心自己工作被 AI 取代，目前看來最危險的前五名依序是：「翻譯人員」、「記者」、「銀行櫃檯行員」，以及「保險業務員」、「金融交易員」。
理財
台灣徵才地圖正悄悄翻轉！104 人力銀行觀察，南部地區近兩年工作機會增幅 11.1%，超越北部與中部成為就業新熱區。呼應南部企業徵才轉強的趨勢，104 人力銀行 x 南方人才永續展將於 7/18 - 7/20 在大臺南會展中心盛大舉行，集結近百家企業釋出 3.7 萬個工作機會，並邀請 30 位業師提供履歷健診與職涯諮詢，現場更有機票、Macbook Air 等好禮抽獎。
台股
面對數位科技相關每月工作機會突破 25 萬個、非本科轉職者求職困境加劇，104 人力銀行 (3130-TW) 與緯育 TibaMe 合作打造「就業列車」，為業界首創的轉職一站式支援模式，整合了緯育 TibaMe 的實戰培訓課程，與 104 學習精靈的就業輔導，幫助學員從「技術訓練」到「職場就業」，更順利到位。
台股
2025 走到年中，104 人力銀行 (3130-TW) 盤點十大職場趨勢，台灣整體人才市場呈現多元漲勢，除了 AI, 永續（ESG）相關職缺正夯，連醫美健身也上高薪榜。此外，北部的高房價和高消費，也驅使人才「南漂」，加上許多科技公司在中南部設廠，中碩士生偏好至南部工作的比例，2025 年較 2020 年成長 55%、偏好至中部則成長 37%。
台股新聞
畢業生踏出校園將近一個月，不少人仍在苦尋自己滿意的工作，yes123 求職網，特地進行「Z 世代待業焦慮感與求職面試卡關調查」，結果在今 (24) 日正式出爐。「待業忍耐極限」，平均落在 5.5 個月，約為 165 天；出席企業面試當天，仍有 31.8% 的社會新鮮人透露，會想要「父母、長輩」陪同前往。
台灣政經
2024 年台灣全年出口規模達 4732 至 4744 億美元，創下歷年次高，其中與 AI 相關的電子資通訊產品就占了總出口比重的 68％，顯見科技業對台灣總體經濟影響甚鉅。據調查科技業面對缺工問題的評分高達 6.45 分，高居所有產業之冠，目前除經濟部致力於培養 20 萬 AI 人才，與大學合作培養 AI 新秀，國發會也規劃「國家人才競爭力躍升方案」攬才，專家則認為應該向下紮根到高中階段，並有公立高中申設「AI 科技專班」。
台股新聞
隨著畢業季到來，社會新鮮人也成為詐騙集團鎖定的目標，這些詐騙手法往往以「高薪職缺」、「快速錄取」為誘餌，誘使民眾落入個資外洩或財損陷阱，Gogolook(6902-TW) 旗下數位防詐 APP Whoscall 和 AI 人才媒合平台 Yourator 今 (23) 日公開求職詐騙問卷調查，發現 15% Z 世代曾遇求職詐騙，甚至有個案損失超過 50 萬元。
美股雷達
據《CNBC》周五 (13 日) 報導，美國勞動市場面臨嚴峻時刻，員工信心水準在 5 月跌至 44.1%，其中入門級員工信心更創下 2016 年以來新低，僅 43.4%。求職網站 Glassdoor 最新報告顯示，員工信心水準在 5 月降至 44.1%。
台股
畢業季來臨！過去四年的疫情、AI、關稅，今年的職場如何迎接這群「變動系青年」？104 人力銀行 (3130-TW) 資料庫顯示，目前共有 52 萬個工作機會「歡迎新鮮人」，去年新鮮人薪資中位數 36,000 元，工作數和薪資都創歷史新高。104 人力銀行職涯教育長王榮春觀察，今年新鮮人入職和 4 年前已有 5 大變化：變動一：理工科系新鮮人仍有優勢，醫藥衛生竄起2025 年 5 月歡迎社會新鮮人的 52 萬個工作機會，其中，9.2 萬個限定科系，占比 17.7%，相比 2021 年同期有 40 萬個工作歡迎社會新鮮人，其中，8 萬個工作限定科系，占比 20%。
台灣政經
為強化青年就業政策與實務需求的連結，勞動部昨 (24) 日於勞動力發展署北分署青年職涯發展中心舉辦「大專校院青年就業諮詢會議」，邀請全國近 50 位大專校院學生會與學生社團代表齊聚一堂，針對職涯探索、學用落差、青年就業、薪資狀況與非典型工作等五大議題，部長洪申翰全程出席，強調「年輕人在勞動現場第一線的回饋，是設計政策最重要的起點」，期盼透過實質對話機制，打造對年輕人更友善、更有效的支持系統。
台股
台灣大學於今日 (5/25) 在綜合體育館舉辦畢業典禮，陸續將有更多社會新鮮人步出校園。1111 人力銀行針對新鮮人進行調查顯示，有高達 67% 認為覺得努力與報酬不成比例、再怎麼拚也存不到錢買不起房 45.2%。大陸經濟持續低迷，職場競爭激烈，年輕人越來越沒有奮鬥的動力，從「躺平族」到近期開始流行所謂的「十不青年」，引發兩岸網友熱議。