工作
美股雷達
機器人新創 Figure AI 近日舉辦了一場引發外界廣泛關注的「人機對決」直播挑戰賽，結果出乎不少人意料：公司旗艦人形機器人 F.03 在連續十小時的包裹分類競賽中，以些微差距敗給了一名人類實習生。根據《BeInCrypto》報導， Figure AI 執行長 Brett Adcock 說明指出，此次挑戰要求雙方重複執行相同任務：識別條碼、取起包裹，並將包裹條碼朝下放置於輸送帶上，在十小時內不間斷地運作。
國際政經
德國總理默茨（Friedrich Merz）於近日公開表示，他已不再建議年輕人前往美國求學或就業，原因是「美國社會氣候日趨惡化」。此言論引發廣泛關注，進一步將持續緊繃的美德關係推上輿論焦點。根據《Politico》報導，默茨本週五（16 日）在維爾茨堡市出席集會時直言：「我今天不會建議我的孩子去美國接受教育和工作。
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在多家企業以人工智慧（AI）效率提升為由大規模裁員之際，輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳於週日（10 日）出席卡內基美隆大學 2026 年畢業典禮，向新鮮人傳遞截然不同的訊息：現在正是「展開人生志業」的最佳時機。根據《Business Insider》報導，黃仁勳表示：「現在是你們實現夢想的時刻，時機再完美不過了。
美股雷達
輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳認為，美國勞工無需對人工智慧（AI）可能取代自己的隱憂感到恐慌。週一（4 日），在米爾肯研究院（Milken Institute）主辦、與主持人 Becky Quick 的對談中，黃仁勳表示，AI 是一種「工業規模的就業機會創造引擎」，而非所謂「AI 末日論者」經常指控的那種、會引發大規模失業的威脅。
美股雷達
根據業界最新薪酬調查，華爾街投資銀行首年分析師（Analyst）薪資呈現明顯金字塔結構，頂級精品投行與傳統大型投行之間的薪酬差距持續拉大。頂級投行：薪資天花板，代價是青春薪酬金字塔的最頂端，由 Centerview Partners、Evercore(EVR-US) 、Moelis(MC-US) 等頂級投行所佔有。
科技
隨著人工智慧技術的迅猛發展，許多勞工開始擔心自己的生計。億萬富翁企業家庫班 (Mark Cuban) 對此抱持著較為謹慎且務實的態度。他雖然沒有預言會發生全面性的就業市場崩潰，但他始終堅持一個觀點：隨著 AI 工具的進步，大型企業很可能會精簡人力，而某些特定職位將面臨更大的威脅。
美股雷達
在市場各方持續爭論人工智慧（AI）究竟是新一輪技術革命還是資本泡沫之際，摩根士丹利 (MS-US) 首席美國經濟學家 Michael Gapen 研究團隊，於 2026 年初發布了一份長達 51 頁的重磅報告《Lessons from the Five Innovation Waves That Preceded AI》（從 AI 之前的五次創新浪潮中汲取的經驗教訓）。
國際政經
近日，波士頓諮詢公司（BCG）旗下亨德森研究所發布一份最新研究報告《AI 將重塑更多的工作，而不是取代》（AI Will Reshape More Jobs Than It Replaces），透過對美國勞動市場進行細緻的模型分析，深入探討人工智慧（AI），特別是具備自主決策能力的代理 AI，在未來 2 至 3 年間對職場帶來的實際影響。
美股雷達
華爾街投行摩根士丹利 (MS-US) 於 3 月 13 日發布了一份僅限機構客戶閱讀的主題報告，報告標題僅四個字：「變革性 AI」（Transformative AI）。分析指出，在投行界，「變革性」（transformative）一詞極少使用，其意涵相當於「遊戲規則重寫」，暗示 AI 即將帶來顛覆性影響。
美股雷達
《CBS News》報導，AI 聊天機器人 Claude 的開發公司 Anthropic 稱已建立一套「早期預警系統」，用來追蹤美國哪些工作最容易受到人工智慧影響。初步結果顯示，許多白領職位正處於 AI 衝擊前線。該公司發布這項研究之際，市場對 AI 可能搶走年輕求職者工作機會的擔憂正在升溫。
美股雷達
據《每日電訊報》報導，全球最強大的 AI 程式開發工具之一的開發商表示，旗下產品不應被歸咎於軟體股的劇烈賣壓。矽谷 AI 實驗室 Anthropic 產品負責人 Scott White 向彭博表示，將近期全球市場重挫與該公司產品發布連結，恐怕是「有些過度延伸或反應過度」。
美股雷達
隨著人工智慧（AI）快速進化，軟體產業正面臨一場前所未有的轉型。Anthropic 旗下 Claude Code 的開發者 Boris Cherny 指出，隨著 AI 逐步自動化撰寫程式碼，「軟體工程師」這個職稱很快將成為過去式。根據《Business Insider》報導， Cherny 在接受 Y Combinator 旗下 Podcast《Lightcone》專訪時表示，2026 年 AI 領域將迎來「驚人的」發展，其中包括軟體工程師在各行各業所從事工作的重大轉變。
美股雷達
微軟 (MSFT-US) 人工智慧（AI）執行長蘇萊曼（Mustafa Suleyman）近日加入一眾企業高層的行列，指出在 AI 推動下，工作自動化將大規模展開，許多人都將被取代。根據《Business Insider》報導，蘇萊曼近日在接受《金融時報》專訪時表示，他預期在未來一年至一年半內，多數甚至幾乎「所有」白領專業工作，都將被 AI 自動化取代。
美股雷達
據《商業內幕》周四 (3 日) 報導，美國麻省理工大學（MIT）經濟學教授、經濟學家 David Autor 警告，AI 重塑勞動市場的真正威脅不是失業，而是技能價值崩潰。他預測可能出現電影「瘋狂麥斯」情境，即人人都有工作但薪水微薄，為剩餘資源競爭。
美股雷達
對 Z 世代而言，ZZZ 可能真的是重要的。根據 Resume.io 最新全國性調查顯示，Z 世代對職場的期待已遠超傳統的薪資和健康保險範疇。調查發現，除非辦公室裡有專門的休息空間，近六分之一的 28 歲以下美國人甚至不會考慮接受工作。認證職業教練、簡歷製作網站 Resume.io 的常駐專家 Amanda Augustine 指出，「很明顯，Z 世代並不羞於表達他們對當今職場的期望，對許多人來說，這不僅僅是薪水和醫療保險」。
美股雷達
微軟 (Microsoft)(MSFT-US) 新一輪裁員風波持續發酵。據 The Layoff 9 日消息，5 月中旬微軟約 6,000 人裁員過程中，其中有三名員工因裁員而變得非常沮喪，最終選擇結束生命。報導稱，其中一人受到上司嚴重虐待。
台股新聞
2025 年 COMPUTEX 登場，NVIDIA（輝達）執行長黃仁勳提到，AI 將如同電力與網際網路，成為新一代智慧基礎設施。104 人力銀行 (3130-TW) 數據顯示，2025 年第一季 AI 相關工作機會已達 3.2 萬個，與 ChatGPT 問世前的 2021 年相較成長 34%；53% 的 AI 工作機會不限科系，即將步入職場的新鮮人、以及非理工科系的求職者都有機會。