美股市場動態：沃爾瑪員工福利增強、甲骨文裁員、以太幣回暖與通膨前景交織影響

沃爾瑪 (WMT-US) 擴大員工購物折扣至幾乎所有雜貨商品，以應對持續上漲的物價壓力，這一舉措不僅提升了員工福利，也有助於改善招募與留任效果，顯示出公司對員工需求的重視[1]。同時，甲骨文 (ORCL-US) 在其雲端基礎設施部門進行裁員，反映出在AI投資持續增加的背景下，科技公司面臨的成本控制壓力，儘管該公司仍在招聘中，顯示出對未來增長的信心[2]。這兩者的動作揭示了當前市場環境下，企業在應對通脹與技術投資之間的微妙平衡，未來將持續影響員工士氣及市場競爭力。

CoreWeave (CRWV-US) 公布的財報顯示每股調整後虧損27美分，超出市場的預期，導致股價重挫18.9%至120.63美元。儘管分析師對其長期前景持樂觀態度，但短期內股權稀釋及禁售期到期的風險仍然存在[3]。此外，美國法院裁定川普政府可繼續凍結數十億美元的外援資金，這一裁決可能對美國的國際援助政策產生深遠影響，並引發對法治及政府架構的討論[4]。這些事件反映出市場在面對政策變動及企業財報時的敏感性，投資者需密切關注相關風險及機會。

以太幣的強勁表現引發市場關注，若持續買盤動能，可能挑戰自2021年以來的歷史高點。分析師Tom Lee指出其將成為未來十至十五年的宏觀交易機會[5]。隨著以太幣ETF資金流入達15億美元，市場對加密貨幣的熱情不減，進一步推動相關概念股上漲[6]。然而，全球經濟的不確定性也影響了職場氛圍，出現「安靜崩潰」現象，員工因不敢跳槽而承受壓力，導致生產力下降，這一情況可能對企業的長期發展造成隱患[7]。此外，美國通膨報告顯示物價走勢溫和，市場對聯準會降息的看法逐漸升溫，交易員押注降息幅度可能達50個基點，這將進一步影響資本市場的流動性和投資者信心[8]。在此背景下，企業需積極應對內部士氣問題，並把握市場機會，以維持競爭力。