散戶回暖美股，科技巨頭調整策略應對市場挑戰，卡達增投美國引關注

卡達主權財富基金 (Qatar Investment Authority, QIA) 計劃在未來十年間將對美國的投資金額每年加倍，總承諾達 5,000 億美元，這一策略不僅顯示出中東國家利用主權基金重塑外交關係的意圖，也反映出資本對美國市場的信心增強[5]。另一方面，日本央行（BOJ）雖然面臨市場對其縮減購債步調的質疑，仍計劃維持每季約4,000億日元的減碼，並可能在2026年後繼續減少購債，這使得市場對日銀政策的未來走向感到不安[6]。隨著日本超長天期公債殖利率上升，投資者呼籲日銀應根據市場波動靈活調整購債策略，顯示出當前全球資本市場在面對不同政策環境時的敏感性與不確定性。

在此背景下，西太平洋銀行 (Westpac Banking Corp.) 宣布計劃裁撤超過1,500名員工，這是近十年來最大規模的縮編，旨在透過「UNITE」計畫達成成本削減目標，顯示出銀行業在面對經濟壓力下的調整趨勢[7]。新任執行長米勒自2023年12月上任以來，已要求各部門主管提出約5%的裁減計畫，這一動作反映出銀行對於未來營運效率的重視，並在最新財報公布後股價下跌逾5.8%[7]。同時，南非政府考慮為馬斯克的星鏈 (Starlink) 衛星網路服務提供「股權等價方案」，以解決當地法律對於黑人持股的要求，這一政策調整可能有助於緩和與美國的政治緊張，並促進科技基礎設施的發展[8]。這些動態顯示出全球金融與科技領域在政策與市場壓力下的快速變化，企業需靈活應對以維持競爭力。

此外，美國公債殖利率因聯準會官員暗示2025年僅降息一次而下滑，30年期公債殖利率在短暫突破5%後降至4.922%，顯示市場對於未來貨幣政策的謹慎態度[9]。同時，穆迪將美國信用評級下調至Aa1，雖然此舉被視為嚴重問題，但市場反應卻相對平靜，顯示出投資者對經濟復甦的信心未受影響。與此同時，南韓四大財閥在過去三年獲利飆升30%，但新增人力卻不足0.1%，反映出企業獲利與就業市場之間的脫節，專家呼籲政府應放鬆管制以促進人力招募[10]。這一現象不僅突顯了社會階層的固化，也可能影響未來的經濟增長潛力，因為缺乏人力資源的支持將限制企業的擴張能力和創新動力。