日企「一毛不拔」 急壞日本政府

日前、日本財務省發表的一項數據顯示 2015 年度日本企業擁有的未分配利潤總額高達 377 兆日元，占 GDP 的 75.4%。在經濟增長遲緩的經濟背景下，企業未分配利潤的增加意味著企業在設備投資、漲工資方面原地踏步，對內需不利。對此，日本政府憂心忡忡，施壓企業漲工資，但日企仍持慎重姿態。

日本企業一心「攢錢」

大紀元報導，日本財務省的統計顯示，2015 年 276 萬家公司（不含金融 · 保險業）的未分配利潤為 377 兆 8,689 億日元。比上一年同期增加了 23 兆日元，連續 4 年創新高。其中，製造業為 131 兆 8,841 億日元，非製造業為 245 兆 9,848 億日元。此外，企業的未分配利潤的持有形式，一半是現金和銀行存款，一半以股票、債劵等金融商品的形式持有。

未分配利潤是指企業每年決算時，從一年的銷售總收入中除掉人工費、原材料費、借款、法人稅、股東分紅等費用後剩下的純利潤，從某種意義上講相當於企業的儲蓄。

企業積極把資金投入到經濟活動中是經濟處於良性循環的標誌之一。近年日本企業一心「攢錢」，不「花錢」，積攢的儲蓄已達到 GDP 的 75.4%，這種「一毛不拔」的經營傾向讓日本政府憂心忡忡。

不過，日本經濟團體連合（簡稱：經團連）會長榊原定征表示：「企業需要保持一定金額的運營資金，目前的未分配利潤額屬於正常範圍內。」

政府施壓漲工資

安倍經濟學給日本經濟帶來了活力，作為日本政府本想以此為契機使企業盈利後，加大設備投資、漲工資等方面的力度使長期停滯的經濟車輪轉動起來。面對企業「花錢」消極的經營態度，石原伸晃經濟再生大臣表示不滿，他說：「經濟要步入成長軌道，企業的未分配利潤需要用於設備投資和漲工資，但現狀事與願違。」

安倍內閣近日提出「通過漲工資使經濟步入良性循環軌道」的主張，希望在 2017 年春季的漲工資的「春鬥」活動中，經濟界給予積極響應。

11 月 7 日，經團連表示，對於 2017 年的「春鬥」漲工資一事，呼籲企業經營層有一個明確的積極回應。經團連強調，中國經濟的減速以及日元升值給企業經營帶來諸多不透明因素，對於日本經濟來說，需要以某種方式維持積極漲工資的走向，不至於使日本經濟再次跌入泥潭的困境。

2016 年曾在經團連的主導下，工資上漲了 2%，經團連計劃在 12 月召開的經營勞動政策特別委員會的會上，敲定 2017 年至少要維持 2016 年 2% 的工資上漲水準。

人口減少 企業「花錢」消極

對於來自政府和行政的大幅度漲工資的要求，企業卻保持消極和謹慎的姿態。其原因有二。其一，醫療等社會保險費的負擔增加，消費者的節約傾向增大，使日本國內消費停滯，企業業績難於樂觀，希望政府有抑制社會保險上漲的舉措。其二，日本人口逐年減少，意味著內需總體將會縮小，進一步加大設備投資，企業難有收益。

對於企業在錢方面「只進不出」的姿態，日本政府內出現了一種強硬聲音。據《每日新聞》的報導，經濟官廳的幹部表示：「有必要建立一個機制迫使企業漲工資或投資。比如說對企業的未分配準利潤加稅。」

另一方面，企業方面則表示：「政府不應該直接介入漲工資等企業經營之事。應該想辦法制止少子化的勢頭，同時緩和經濟發展的各種束縛以此改善投資環境。」