工資

06-16台灣政經

加班費算錯、遇假日延後發都違法！勞部揭6大發薪NG態樣 最高罰100萬

勞動部今 (16) 日提出常見雇主給付工資違反勞動基準法六大態樣，提醒雇主工資是勞工最重要的核心勞動條件事項，應確實遵守勞動基準法規定，以及勞動契約約定的數額與期日給付勞工，避免因不慎觸法而面臨最高 100 萬元罰鍰。勞動部特地提出與工資發放及計算有關的常見 NG 態樣。

03-11外匯

通膨降、工資飆！日央行下周料將按兵不動 專家：待4月兩項數據出爐 6月才可能升息

日央行料維持利率不變 經濟溫和復甦支撐政策緩步正常化​日本央行 (BOJ) 將於下周三 (18 日) 舉行為期二日的政策會議，市場普遍預期將維持 0.75% 的政策利率不變，而受到內需修復與通膨降溫影響，BOJ 政策正常化步伐趨於謹慎，分析師預估 6 月升息機率比 4 月更高。

07-14國際政經

員工心態調查：幾乎所有人都覺得自己薪資過低

一份來自 Payscale 的最新報告指出，儘管許多員工的薪資已達到或超越市場水平，但近七成的員工仍認為自己薪資過低。這項數據相較於四年前的 51% 有顯著成長，顯示員工對薪資的期望和認知存在日益擴大的落差。Payscale 首席人事官萊克西・克拉克 (Lexi Clarke) 表示，員工對薪資的期望居高不下，不僅源於對薪資公平性的追求，也受到通膨和生活成本上升的擔憂影響。