工會
全球光刻機巨擘艾司摩爾 (ASML-US) 在創下 327 億歐元年度營收新高之際，卻陷入嚴重的人力資源困境，元月宣布裁員 1700 人，主要涉及荷蘭總部 1400 個職位和美國 300 個職位。此舉正值艾司摩爾啟動重組計劃，意在精簡技術與 IT 部門管理層級。
歐亞股
南韓三星電子正面臨新一輪勞資緊張局勢，外媒最新報導指出，代表約 8.9 萬名員工的三星主要工會正就薪資問題與公司協商，並打算在本週舉行投票，決定是否發起為期 18 天的罷工行動三星電子勞工聯盟表示，若提案獲批，罷工將於 5 月 21 日至 6 月 7 日展開，持續 18 天。
台灣政經
針對美製車零關稅進口談判引發的產業衝擊，勞動部長洪申翰今 (11) 日與六大車業工會代表座談，強調政府將以跨部會協作模式作為產業與勞工的後盾。除經濟部已規劃 30 億研發轉型補助計畫，並承諾將補助款與「勞工就業權益」掛鉤；勞動部則計畫動用 150 億元特別預算，全力支持汽車業員工職能提升，並以協助勞工「續留原職場」為優先目標，他重申，政府態度為「政府挺企業，企業挺員工」，確保在產業變局中，轉型升級能對就業環境帶來正向加分。
台灣政經
攸關 2500 廠、30 萬就業人口的汽車關稅，經濟部長龔明鑫與勞動部長洪申翰今 (10) 日共同出席汽車業座談會，針對調降汽車關稅議題與業者達成初步共識。洪申翰強調此行在於傳達基層勞工與工會的心聲，勞方最迫切的期待是「穩定人事、安心工作」，他呼籲在產業面臨挑戰之際，勞資政三方必須維持一條心。
台股新聞
為營造勞資和諧友善職場環境，6 年內調薪 4 次、被公認為「幸福企業」的合庫金控 (5880-TW) 旗下合作金庫商業銀行今（22）日與企業工會續簽第七次團體協約。本次簽署由合庫銀行董事長林衍茂與企業工會理事長陳金渠代表完成，旨在實現勞資關係穩定，共同創造勞資雙贏新局面。
星巴克 (SBUX-US) 旗下約 550 家美國公司直營門市的工會員工，在周四 (13 日) 公司一年一度的「紅杯日」(Red Cup Day) 促銷活動當天，發起一波無限期罷工浪潮。此次罷工被視為工會迄今為止規模最大的停工行動。根據工會表示，此次抗議行動在至少 40 個城市展開，包括紐約市、達拉斯、明尼亞波利斯、費城以及星巴克總部所在地西雅圖。
台股新聞
玉山金控 (2884-TW) 與三商美邦人壽(2867-TW)5 日共同宣布達成合意併購共識，玉山金擬以每 0.2486 股換發 1 股三商人壽股票，取得三商人壽全部股權，預計於 2026 年 1 月 23 日召開股東臨時會通過此案。對此，三商美邦人壽企業工會表示，希望玉山未來主動參與雙方員工安置計畫協商，並積極回應工會 3 大訴求。
台灣政經
自美國政府發布實施對等關稅措施以來，勞動部除邀集各地方勞動行政首長共同研商外，擬具穩定勞工就業因應措施、建構協力網絡，勞動部長洪申翰於近兩個月積極拜訪北、中 6 大縣市，累計拜訪 108 家工會，他表示會持續拜會工會團體，主動瞭解勞工的困難與需求。
台股新聞
彰化銀行 (2801-TW) 與彰銀工會今 (14) 日再次簽訂「團體協約」，距 94 年 3 月 15 日首次簽訂團體協約以來，已歷時 20 年，今年為第 21 年，勞資攜手共同打造幸福職場。彰銀表示，為因應勞動政策及法令修改等變動，與彰銀工會代表共組團體協約溝通小組進行協商對話，歷經多次會議討論及研議，終於拍板定案，落實彰銀一家、勞資雙贏。
美股雷達
美國汽車製造商通用汽車 (GM-US) 周五 (2 日) 表示，旗下位於加拿大安大略省歐夏瓦 (Oshawa) 的組裝廠將從現有的三班制縮減為兩班，理由是因應「不斷變化的貿易環境」。該工廠主要生產 Chevrolet Silverado 大型皮卡，出口市場以美國為主。