勞動部
台灣政經
行政院今 (23) 日召開經濟發展委員會第 2 次顧問會議，針對近期在野黨提出的彈劾議題，行政院長卓榮泰在會前受訪時表示，經發會是行政院最重要的一個經濟政策平台，也是政府與民間、產業及社會界最重要的溝通橋樑，他強調：「今天一整天這件事情才是對國家最有幫助、真正該辦的事情。
台股新聞
立法院衛環委員會日前審查通過外送平台管理與權益保障法草案，其中每一筆訂單需分開計費、可能取消「疊單」優惠的條款，引發外送平台高層致信員工，憂心將導致成本大幅上升。勞動部長洪申翰今 (19) 日對此表示，勞動部在專法中的核心任務，是確保外送員具備最基本的權益保障，並強調目前訂出的時薪底線 245 元，與平台現行給付仍有差距，應不至於對消費者造成過大負擔。
台灣政經
勞動部部長洪申翰於今 (19) 日召開記者會，正式宣布與內政部攜手啟動為期 3 年（115 年至 117 年）的「強化職場減災行動計畫」，首波改革焦點鎖定職災風險最高的營造業。洪申翰強調，職災不應僅被視為單純「意外」，而是預防機制集體失靈的結果。
台股新聞
勞動部今 (18) 日正式公告，委託經濟部產業發展署辦理 115 年最低工資補貼措施，以受國際情勢影響的製造業為主，營收較前一年度同期減少達一定比例之企業即可申請，參照過往疫情期間模式，依企業僱用投保於「最低工資」級距內之人數計算定額補貼，由勞動部勞動力發展署編列特別預算，上限 20 億元。
台灣政經
立法院衛環委員會今 (18) 日審議勞工保險條例第 66 條及第 69 條修正草案，勞動部長洪申翰於會前受訪。民團要求勞保基金分年分期撥補，他強調，現在每年撥補的金額，已經到 1,200 億元以上，但撥補力道要看中央政府財政能力而定。至於勞保投保薪資最高級距 45800 元已 9 年未調整的問題，勞部須秉持審慎態度進行綜合評估，目前尚無具體調整時程。
台股新聞
勞動部今（16） 日公布最新企業因應景氣影響協商減少工時（俗稱無薪假）統計，本期實施減班休息的事業單位家數及人數均有所減少。本次通報暫停或恢復原有工時、薪資的企業有 123 家，共 2625 人，導致實施家數降至 378 家、人數減至 7118 人，其中製造業仍佔 9 成，並以金屬製造、機械業比例最高。
台灣政經
第 10 屆台菲勞工會議在本（12）月圓滿落幕，會中雙方就多項重要勞務合作議題達成 4 點共識，包括擴大直接聘僱範疇與資訊交流、直接引進技術人力、加強預防與處理失聯移工，及強化情資交換與管理機制，將使台菲勞務合作關係更加緊密穩固。此次會議由台灣主辦，我方由勞動部次長陳明仁及駐菲代表處周民淦代表共同參與，菲律賓方面則由移工部次長及馬尼拉經濟文化辦事處等一行人與會。
銀行
土地銀行配合勞動部辦理民國 115 年度「勞工保險被保險人紓困貸款」（即勞保紓困貸款），為協助廣大勞工朋友度過經濟難關，宣布自 114 年 12 月 15 日至 115 年 1 月 2 日開放申請 。每人最高貸款金額為新台幣 10 萬元 。土地銀行持續強化數位系統功能，提供勞工朋友更便利、快速的服務 。
台灣政經
立法院社會福利及衛生環境委員會今（4）日繼續審查「外送員權益保障及外送平台管理法」條文，針對外送員薪資保障，勞動部提出「外送保底」機制並獲委員會通過。未來外送平台業者給付外送員的每筆訂單基本報酬，不得低於 45 元，且將每年依照最低工資時薪調幅公告調整，確保所有外送員的權益，特別是保障都會區短單外送員的基本報酬。
台灣政經
柬埔寨太子集團因涉嫌跨國詐騙及洗錢，資產遭檢調凍結超過 45 億元，員工薪資也受到波及，23 名員工向台北市勞動局申請失業給付，對此，勞動部長洪申翰今（3）日於立法院受訪時表示，勞動部已與台北市政府取得聯繫，後續將根據個案事實進行認定。但若經查證確有違法行為，因法律行為違反禁止規定或公序良俗，依民法規定將屬無效，相關人員便無法請領保險給付。
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立法院今（2）日三讀通過《職業安全衛生法》部分條文修正案，這是該法自 2013 年以來最大幅度的修正，核心聚焦於「工安預防全面化」與「職場霸凌法制化」兩大面向 。若發生死亡職災，雇主刑期上限從 3 年提高至 5 年，罰金上限則從新台幣 30 萬元大幅提高至 150 萬元 ；若發生 3 人以上受傷的職災，罰金上限亦提高至 100 萬元 。
台股新聞
配合最低工資自 115 年 1 月 1 日起調整為 2 萬 9,500 元，勞動部已修正勞保投保薪資分級表、災害保險投保薪資分級表及勞退提繳分級表，並自 1/1 起施行。勞保局今（28）日說明，為減輕投保（提繳）單位行政負擔並保障勞工權益，勞保局將主動辦理投保薪資及提繳工資逕調作業，投保（提繳）單位無需另行申報，最低薪資為 29,500 元的勞工，每月保費增加 22.75 元。
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近期有民眾在公共政策網路參與平台提案實施「周休三日」，因獲得逾 5000 人附議連署，已達到政府機關須回應的門檻，社會高度關注。針對此議題，勞動部長洪申翰今（24）日接受媒體聯訪時表示，「縮短工時」一直是其政策長期目標，考量企業與勞工就業型態的高度多樣性，目前仍在廣泛蒐集各方意見的階段，將納入不同類型勞工和企業的觀點，進行相關評估與制度思考。
台股新聞
近年外送平台服務迅速普及，外送員大量增加，平台與外送員之間的勞資爭議亦不斷浮現。勞動部昨（21）日預告《外送員權益保障及外送平台管理法》草案，明定平台業者與外送員、消費者、合作商家間的權利義務，包括明定外送員時薪不得低於每小時最低工資之 1.25 倍，加上機車耗損成本等納入考量，約為 245 元，依照過去平台提供平均時薪約 290 元，勞動部強調，外送平台沒有理由藉此調漲服務費或商家價格。
台股新聞
勞動部今 (20) 日公布長榮航 (2618-TW) 空服員病逝調查結果，指稱公司過度運用勤惰管理制度，影響組員請病假，長榮航 (2618-TW) 對此以三點回應，並強調，自事件發生以來積極調查，並以最快速度落實各項改善措施，對勞動部調查報告結論，也將積極配合並迅速完成檢討與調整。
台灣政經
勞動部針對長榮航空孫姓組員病逝事件的調查報告今 (20) 日出爐，直指長榮航空「過度運用勤惰管理制度」，將空勤組員的航班、休假、個人績效與病假申請情形緊密連結，形同實質剝奪勞工的「請病假權」，已嚴重影響勞工權益。此案不僅讓長榮航空面臨勞基法違規裁罰，更促使勞動部決定從法制面進行重大改革，規劃從 4 大面向修法保障勞工的請假權益，劍指企業不友善的組織文化與管理制度。
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勞動部今（17）日公布最新因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時（無薪假）的事業單位及人數統計。截至 114 年 11 月 17 日，通報實施減班休息的事業單位共計 435 家，實施人數為 8,456 人。與上期相比，本次實施家數減少 20 家，但實施人數卻微幅增加 125 人，整體趨勢保持穩定。
台灣政經
勞動部長洪申翰今（17）日上午赴立法院進行報告前接受媒體聯訪，針對近期高度受關注的兩大勞動議題「館長」陳之漢潛在職場性騷擾及霸凌爭議，以及勞保財務永續，明確且堅定的回應，重申政府對勞保撥補的承諾，並對朝野立委提案的法制化表達「開放態度」，表示勞動部願意參與審議。
台股
越南影帝連炳發以「化外之醫」創下金鐘獎史上首位越南籍視帝，劇情以移工題材挑戰醫療領域，成功吸引各界目光。日前行政院拍板跨國勞動力精進方案，開放中階移工從事旅宿業，將開放中階移工從事房務、清潔、櫃檯及餐飲等 4 項工作，以觀光旅館及一般旅館為主，而民宿則不在開放範圍內，預計最快明年第一季業者就可以引進移工，可望解決旅宿業長期以來的人力缺口。
台股新聞
勞動部於今（3）日公布最新一期因應景氣影響實施「減班休息」（俗稱無薪假）的統計數據。本次統計至 11 月 3 日止，實施企業共 455 家，實施人數為 8,331 人。相較於上一期（10 月 16 日公布）的 432 家、8,543 人，家數雖增加 23 家、但總實施人數微幅下降 212 人，這是下半年以來首次出現人數顯著減少的情況，勞動部強調，本次有三家中大型機械設備製造業，共 563 人因訂單回穩而提前恢復上班有關。