職缺
台股新聞
台船 (2208-TW) 今 (2) 日宣布，今年因應潛艦、國艦國造和商船等三大生產線量能滿載，繼去年底大舉招募 229 名新進人員後，將再招考 283 名生力軍，涵蓋工管類 99 人、技術類 184 人，進用起薪最高可達 55000 元。台船強調擁有完整的選用留制度，為響應國防自主和產業升級，本次招考延攬工管類菁英共 99 名，包括造船、輪機、電機、機械、軟體開發、專案工程和各類管理人才，專業領域包括艦艇設計、船舶綠能環保技術和生產管理等核心，更肩負智慧化、無人化船艦的前瞻技術研發任務。
台股新聞
新光三越今 (19) 日睽違 16 年發表全新制服，6 月登場，同時，本周六將擴大招募百貨零售新血，大台北地區 8 家分店聯招，職缺涵蓋營業儲備幹部、顧客服務人員、行銷企劃課員等。新光三越說明，企業制服往往被視為企業形象重要表現，此次更新中以「員工為本、永續為軸」的核心理念，為員工量身設計舒適自在的衣著，同時支持在地產業發展、友善環境來實踐永續精神。
台股新聞
旅行社龍頭雄獅 (2731-TW) 今 (18) 日指出，隨著全球旅遊市場精緻化和分眾化趨勢，首創以觀光列車海風號作為徵才平台，預計延攬近百名新進人才，職缺範疇聚焦於產品行銷、通路業務、鐵道服務、國際布局和數位科技等，而全年共將擴大徵才達 600 人。
美股雷達
美國勞工統計局 (BLS) 的預測數據顯示，未來十年內，以科技、醫療保健以及能源發電三大領域的職缺成長速度最為迅猛 隨著美國人口結構邁入高齡化，截至 2034 年的未來十年間，許多成長最快的職業將集中在醫療保健與社會服務領域。與此同時，在人工智慧 (AI)、資料中心以及電動車強勁需求的推動下，包含風力與太陽能發電在內的能源產業也將出現大幅成長。
美股雷達
美國幾個預期將受到人工智慧 (AI) 衝擊的職業，在 2025 年連續第二年面臨嚴重的就業流失，以客服代表、特定類型的祕書以及銷售人員最嚴峻。根據美國勞工統計局 (BLS) 周五 (15 日) 公布的年度數據，被官方標記為容易受 AI 波及、涵蓋約 1000 萬個工作崗位的 18 個職業，其就業人數在 2024 年 5 月至 2025 年 5 月期間下滑 0.2%。
台股新聞
大型電商平台 Coupang 酷澎今 (12) 日宣布，因應在台業務快速成長，除了加大物流基礎建設的資源投入，將開放招募數百名顧客服務人員，以強化專責服務團隊。酷澎目標，力拚打造出更在地化的全方位真人客服團隊，提供國內消費者 24 小時全年無休的客服支援。
台灣政經
台電 2026 年新進僱用人員甄試於今（10）日在台北、台中、高雄、花蓮 4 大考區同步登場 。本次招考吸引逾 9 千人報名，搶奪 769 個職缺名額，今日實際到考人數為 5,257 人，換算平均到考錄取率約為 14.63% 。若從事電力工作，或具備電力相關專業證照，起薪可突破 4 萬元 。
美股雷達
美國勞動市場 3 月最新數據顯示，企業徵才需求持續降溫，但招募活動明顯回升，反映就業市場在經歷去年放緩後，仍展現一定韌性。美國勞工部周二 (5 日) 公布職位空缺與勞動力流動調查 (JOLTS) 顯示，3 月職缺數由 2 月下修後的 692 萬個，略降至 686.6 萬個，減少約 5.6 萬個，略高於市場預期的 683.5 萬個。
國際政經
南韓就業市場持續低迷，今年第一季失業人口時隔五年再度突破百萬大關，青年失業問題尤其嚴峻。根據南韓國家數據局周日 (19 日) 發布的就業動向，今年首季平均失業人數達 102 點 9 萬人，較去年同期增加 4.9 萬人，這是自 2021 年第一季的 138 萬人以來，單季失業人數首次重回百萬水準。
台股
隨著 AI 技術全面進入產業落地期，社會新鮮人踏入職場的第一份工作，可望直接躋身 AI 新貴行列 。104 人力銀行（3130-TW）數據顯示，新鮮人積極投入 AI 職務，應徵人數年成長 46% 。2026 年第一季歡迎新鮮人的 AI 相關工作機會已突破 6.7 萬個，其中有 62% 不限科系，顯見 AI 已成為橫跨文理組的職場通識 。
美股雷達
美國勞工部 (DOL) 周五 (13 日) 公布的最新職位空缺與勞動力流動調查 (JOLTS) 顯示，今年 1 月美國職位空缺數意外增加，同時裁員人數下降，顯示企業對勞動力的需求在年初有所回升。不過，由於招聘速度仍未明顯加快，加上近期非農就業數據轉弱，整體就業市場仍被視為相對脆弱。
理財
AI 時代下的求職專長是否有隨之改變？104 人力銀行 (3130-TW) 今 (11) 日公布最新發布 2025 年職缺證照需求調查，顯示在全職工作中，16% 要求具備證照，其中普通小客車駕照以超過 2.1 萬筆需求奪冠，其次為高考護理師執照及 TOEIC 多益英語測驗 。
台股新聞
104 人力銀行 (3130-TW) 與工研院今 (28) 日合作發布《2025 半導體業人才報告書》，自 2023 年 10 月至 2025 年 5 月 9,000 個工作機會，增幅 67%，2025 年 5 月半導體人才缺口達 3.4 萬人，主要徵才職類：「生產製造 / 品管 / 環衛類」缺 1 萬人、「研發類」缺 9,000 人、「操作 / 技術 / 維修類」缺 7,000 人最嚴重，平均每個工作機會僅能分到 0.2 名求職者人力。
台股
疫後景氣復甦，人才招募面臨困境，是否讓企業轉型人工智慧 (AI) 或自動化的生產與服務？yes123 求職網「企業缺工潮現況與 AI 自動化計畫調查」結果顯示，有高達 84.3% 的企業目前屬於「缺工狀態」，有九成一的上班族擔心自己工作被 AI 取代，目前看來最危險的前五名依序是：「翻譯人員」、「記者」、「銀行櫃檯行員」，以及「保險業務員」、「金融交易員」。
科技
英國勞動市場正面臨 AI 技術快速發展帶來的顯著衝擊，根據麥肯錫最新研究，面對成長乏力和高借貸利率的雙重壓力，英國企業正透過削減招聘規模來應對成本壓力，而 AI 技術的推廣進一步加劇這一趨勢，導致勞動力市場放緩跡象愈發明顯。數據顯示，在 5 月為止的一季裡，英國線上招募職缺總數較 2022 年同期下降 31%，呈現全面萎縮態勢，其中，科技、金融等預期受 AI 影響較大的白領招聘降幅尤為突出，達到 38%，幾乎是從事業務轉型較慢的其他領域降幅的兩倍。
台股新聞
華航 (2610-TW) 因應新機引進和航網布局，今 (10) 日宣布將於明 (11) 日起招募逾百位客艙組員，適逢畢業季之際，期盼吸引優秀新血加入，錄取者最快於今年 10 月起陸續報到受訓。華航說明，本次客艙組員招募對象須具備教育部認可學士學位或以上學歷，以及多益聽讀 600 分或同等英語成績，報名期限至 7 月 17 日，初試預計在 8 月 2 日舉行，複試為 8 月 9 日，錄取者最快於 10 月起陸續報到受訓。
台股
當淨零轉型已成趨勢，綠領人才薪水有多高？環境部連續第二年與 104 人力銀行 (3130-TW) 合作完成 2025 上半年《綠領人才就業趨勢報告》，2025 年 1 到 4 月，企業刊登綠領人才職缺揭露月薪中位數 4 萬元，比整體職缺 3.8 萬元高出 5.3%，其中，綠領醫療（非醫師）可達 7.5 萬元，比整體綠領 4 萬元高出 88%，另有 30% 的綠領職缺依人才條件面議薪資。
消費
連鎖速食龍頭台灣麥當勞今 (3) 日宣布今年大舉招募正職人力，以因應展店計畫和勞動市場需求，將招募餐廳儲備幹部 300 名、正職服務員 700 名，合計釋出多達 1000 個正職職缺，其中，儲備幹部起薪 42900 元起 (訓練期 38400 元，含津貼)，漲幅超過 8%。
台股
面對數位科技相關每月工作機會突破 25 萬個、非本科轉職者求職困境加劇，104 人力銀行 (3130-TW) 與緯育 TibaMe 合作打造「就業列車」，為業界首創的轉職一站式支援模式，整合了緯育 TibaMe 的實戰培訓課程，與 104 學習精靈的就業輔導，幫助學員從「技術訓練」到「職場就業」，更順利到位。
美股雷達
綜合外媒周二 (7/1) 報導，美國 5 月職缺數意外上升至去年 11 月以來最高水準，顯示儘管經濟與政策不確定性仍高，就業市場仍展現出一定程度的穩定。根據美國勞工部勞工統計局 (BLS) 公布的職缺與勞動流動調查 (JOLTS) 顯示，5 月美國職缺總數達到 776.9 萬個，較上月增加 37.4 萬個，遠高於市場預期的 730 萬個。