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花旗大動作重組 傳將裁逾300多名資深經理

鉅亨網編譯段智恆 2023-11-21 03:00

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花旗大動作重組 傳將裁逾300多名資深經理(圖:REUTERS/TPG)

根據外媒周一 (20 日) 報導,花旗銀行 (C-US) 執行長佛瑞塞 (Jane Fraser) 上任以來計劃精簡政策,有消息人士透露,該行將裁掉逾 300 個資深經理職位。

據了解,花旗將從周一開始陸續發出裁員通知,主要影響的是比執行長所在的最高管理層低兩個職級的高級經理人,大約占該職級總人數的約 10%。

花旗在一份聲明中確認,公司一直持續調整組織架構,周一的確對部分業務的員工傳達下一階段組織架構調整。

雖然聲明並未透露具體的裁員數字,但表示正在進行的重組舉措包括一些艱難而影響重大的決定,相信這些都是為重構公司以符合發展戰略要求、確保為客戶持續提供優質服務的正確舉措。

此前就有消息指出,花旗管理崗位的裁員率將超過 10%,因為佛瑞塞正在推動取消地區經理、聯合主管以及其他職責重疊的崗位。例如,全行所有人事主管以及行政主管崗位都將被精簡,已經被剝離或重組業務的運營崗位被裁員的風險也很高。

根據備忘錄,花旗預估將於明年初公布下一階段組織架構調整,並在明年第一季之前完成所有重組計畫。

此次組織架構調整的規模將是花旗集團 20 年來最大,包括放棄該公司兩個核心運營部門,而是專注於交易、銀行、服務、財富管理和美國消費者等五大業務。甚至在重構計畫推出之前,花旗銀行在今年前九個月就裁員大約 7,000 人,已經支出 6.5 億美元資遣費。

即便如此,該公司員工數量在過去四個季度依然穩定在 24 萬人左右,讓花旗在人數上僅次於摩根大通,但後者的利潤率遠高於花旗。

截稿前,花旗 (C-US) 周一盤中股價小漲 0.29%,每股暫報 45.48 美元,該公司今年迄今股價幾乎未變。

裁員計畫若未達目標 可能進行分拆

分析認為,從總資產規模來看,花旗銀行裁員的代價巨大,該行股價過去數十年一直不見起色,業績不及預期、指引不斷下調。如果裁員失敗,花旗有可能採取更激進的方式來釋放價值,例如分拆公司。

佛瑞塞此前承諾,未來幾年要將花旗股票的投資報酬率提高到至少 11%,這也是幫助該公司股價恢復的重要目標。為了達到這一目標,花旗需要增加營收、提高效率、降低成本。但分析師表示,隨著美國經濟放緩,營收成長變得越發艱難,因此只剩下降低成本這一條路。

分析師認為,投資人完全不指望花旗能將投資報酬率提高到 25% 至 26%,但如果花旗的報酬率無法超過其資金成本,即大約 10%,那就沒有理由繼續投資。目前花旗表示,預估明年第二季成本將開始降低。





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