滙豐削成本 傳裁120名香港資深IT員工

傳昨 (27) 日在匯控 (0005-HK) 香港總行上班的 120 名 IT 部門員工被通知解僱，立刻打包走入。

香港資訊科技商會榮譽會長方保橋透露，這個星期滙豐或會再有裁員第二波，惟滙豐昨晚已否認。據悉，這次 IT 部被「炒魷魚」的都是具 10 年年資的資深員工，他們均獲得 3 個月薪酬賠償。

綜合星島日報、香港文匯報、明報報導，香港銀行業僱員協會總幹事陳勇華亦證實事件，對於這次滙豐裁員感到驚訝，並且表示關注。他認為，銀行 IT 部門本身人數不多，而且銀行業一向對資訊科技人才有需求，而且滙豐在亞洲區的業績向來理想，對於管理層仍然在不動聲色下裁員感到不解。

陳勇華指，銀行內的 IT 部門通常分技術人員，及支援安全系統的人員，而後者被裁的機會較大。他並透露，滙豐短期內會再有裁員，而且涉及的部門會更廣泛，即不限於 IT 部門。但他提到滙豐日後將讓員工自願離職，並獲取可觀的一筆過補償。

滙豐否認有第二輪裁員，又指之前已經提及期望至 2017 年底能顯著削減成本。並指作為持續策略的一部分，這能夠確保本行保持競爭力、維持運作效率。滙豐去年表明會減省成本，滙控行政總裁歐智華提到香港員工人數會在適當時候減少。

香港資訊科技商會榮譽會長方保僑昨日表示，從消息人士得知，部分被解僱的匯豐員工年資達 10 年或以上，將會獲發 3 個月薪金的遣散補償，涉及工種包括櫃員機支援、編寫程式、網絡支援、網絡保安等。此外，有消息指涉及的 IT 員工主要來自零售銀行部門。

方保僑指出，這次解僱的規模大，相信該行早已有所準備。他認為有多個原因令銀行可以縮減 IT 人手，例如外判職位、電腦技術進步、金融科技應用發展等。「現在幾千元現金整個月也用不完，少咗人去櫃員機撳錢，過數仲有外判的 PayMe Apps，銀行可以不需太多人支援櫃員機。」因為今次被解僱人數多，相信年資較長的員工很難在其他公司找到工資相若的工作。

自 2008 年金融海嘯後，匯豐因為金融監管機構的罰款和越趨嚴格的監管要求影響盈利表現，該行積極削減營運成本，根據 2016 年年報，香港區的員工人數減少 1000 人，由 3 萬人減至 2.9 萬人。

匯控在 2015 年 6 月的策略日公佈，在 2017 年底達到每年節省 45 億美元至 50 億美元的目標，措施包括 3 年內在全球裁減最多 2.5 萬個職位。匯豐上月回應裁員行動時，亦有提及在 2017 年底前顯著削減成本，維持效率。

雖然香港匯豐為集團貢獻盈利良多，但亦逃不過裁員的厄運，上一次大規模裁員要數 2015 年該行將整個郵遞部門裁徹，解僱約 70 人，僅 20 人可轉職至外判公司，其後在同年 9 月裁減 10 名環球銀行及資本市場部門的後勤員工。

上月市傳該行在香港解僱 20 名員工以外，廣州亦有 IT 員工被裁。除香港外，匯控在其他地區亦裁減後勤職位，路透社去年 5 月報道該行計劃在英國裁減 850 個 IT 員工，目標為在今年底前在英國裁減 8000 人。

截至去年 12 月底，匯控全球僱員數目達 23.5 萬，比 2015 年度少逾 2 萬，主要包括出售巴西業務後減少的員工數目。