員工

12-16台股新聞

雲豹能源 (6869-TW) 今 (16) 日公告，為激勵員工及提升員工向心力，董事會決議買回庫藏股，預定買回 1500 張，佔公司發行股份總數 1.09%，目的為轉讓股份予員工。雲豹能源預計自 12 月 17 日起至明年 2 月 16 日止，買回 1,500 張股票，買回區間價格為每股新台幣 170 元至 230 元，若公司股價低於區間價格下限時，將繼續自集中市場買回。

12-13台股新聞

中美晶 (5483-TW) 旗下宜蘭電池廠傳出擬強制員工特休，公司澄清，宜蘭廠於日前召開的勞資會議，相關措施皆為討論議案，並未做成決議，也未要求員工強制特休，董事長徐秀蘭也預計在下午一點半召開記者會，親上火線說明。中美晶澄清，宜蘭廠於 12 月 11 日召開之勞資會議，主要目的是為了與員工代表充分溝通宜蘭廠太陽能電池生產線目前的營運狀況，並共同討論生產線的未來規劃。

11-28台股新聞

台積電 (2330-TW)(TSM-US) 福委會與台積電慈善基金會合力舉辦之「愛心市集」活動今年邁入第四年，本周開始於各廠區舉辦年貨大街活動，號召員工採購年貨送愛心，今 (28) 日於新竹科學園區晶圓 12A 廠舉辦愛心市集開幕儀式，人力資源資深副總經理暨 ESG 委員會主席何麗梅、執行副總經理暨共同營運長秦永沛、以及晶圓 12A 廠廠長賴俊宇等主管皆出席活動共襄盛舉。

10-11台股新聞

新光金控 (2888-TW) 已於 10/9 臨時股東會正式通過與台新金控 (2887-TW) 的合併案，新光金董事長魏寶生今 (11) 日發出一封給全體員工的內部信，他表示，我們不但創造了金融業首樁合意併購的新歷史，更重要的是，互補性高的對象合併，對於股東、員工、客户及公司未來都將帶來成果，可望創造巨大的經營綜效，並為大家帶來更好的發展前景，創台灣金融業的嶄新篇章。

04-29台股新聞

鴻海 (2317-TW) 今年成立 50 週年，為深化員工溝通，推動企業文化及組織行為的優化與轉型，首度與第三方機構舉行大規模永續敬業度調查，調查對象包含中國大陸 28 個廠區及台灣 19 個廠區的師級幹部員工，將近 1.8 萬位員工參與。經調查發現，鴻海整體永續敬業度為 82%、團隊合作為 81%，其中在組織效率面向有較高的認同度，員工在實現潛能以及參與發聲的面向，更是高於全球高科技產業的標準，鴻海表示，未來也將依調查結果推動相應的優化專案，持續提升員工認同度，創造更永續的職場工作環境，也追求集團的永續發展。

02-19台股新聞

中探針 (6217-TW) 近年持續擴張本業，照顧員工也不遺餘力，透過關懷員工家訪、員工子女夏令營與子女教育補助金三大企業文化機制，與員工一同共好，其中家訪至 2023 年為止已經 17 年，每次皆由董事長陳志峯率經營團隊一同前往，關懷每位員工家庭，孝要及時、愛要表達的傳愛理念，也是培養員工的心性及永續經營的企業精神。