徵才
理財
台灣徵才地圖正悄悄翻轉！104 人力銀行觀察，南部地區近兩年工作機會增幅 11.1%，超越北部與中部成為就業新熱區。呼應南部企業徵才轉強的趨勢，104 人力銀行 x 南方人才永續展將於 7/18 - 7/20 在大臺南會展中心盛大舉行，集結近百家企業釋出 3.7 萬個工作機會，並邀請 30 位業師提供履歷健診與職涯諮詢，現場更有機票、Macbook Air 等好禮抽獎。
消費
連鎖速食龍頭台灣麥當勞今 (3) 日宣布今年大舉招募正職人力，以因應展店計畫和勞動市場需求，將招募餐廳儲備幹部 300 名、正職服務員 700 名，合計釋出多達 1000 個正職職缺，其中，儲備幹部起薪 42900 元起 (訓練期 38400 元，含津貼)，漲幅超過 8%。
台股新聞
世界經濟論壇日前發布《2025 年就業未來報告》，預測未來五年，將有多達 900 萬個工作機會因人工智慧（AI）與其他新興技術被取代。報告也指出，隨著 AI 持續發展，預計到 2030 年，將創造約 1100 萬個全新職缺。根據 1111 人力銀行調查，台灣已經有近八成企業導入 AI 技術，但真正潛力龐大的市場，實際上是在軟體與跨領域應用層面，學者指出 ，運用 AI 來解決社會問題等，這些都是「跨域」人才能發揮價值的關鍵場域。
台灣政經
2024 年台灣全年出口規模達 4732 至 4744 億美元，創下歷年次高，其中與 AI 相關的電子資通訊產品就占了總出口比重的 68％，顯見科技業對台灣總體經濟影響甚鉅。據調查科技業面對缺工問題的評分高達 6.45 分，高居所有產業之冠，目前除經濟部致力於培養 20 萬 AI 人才，與大學合作培養 AI 新秀，國發會也規劃「國家人才競爭力躍升方案」攬才，專家則認為應該向下紮根到高中階段，並有公立高中申設「AI 科技專班」。
台股
證交所日前公布 2024 年上市公司平均員工薪資，想進入高薪企業，就在 104 人力銀行 6 月 28 日在台北世貿舉辦的「2025 職涯博覽會」，超過 200 家企業現場徵才， 其中超過 3 成為上市櫃企業或外商，年薪 400 萬以上企業則有聯發科、日月光。
美股雷達
根據《路透》周三 (21 日) 報導，矽谷生成式人工智慧 (AI) 競爭升溫，OpenAI、Google(GOOGL-US) 與馬斯克創辦的 xAI 正以千萬美元等級的薪資與獎勵金，爭奪一小撮頂尖 AI 研究員。隨著核心團隊成為決定模型成敗的關鍵，科技巨擘紛紛加快招募與留才腳步，開啟一場宛如 NBA 選秀等級的「超級球星搶人大戰」。
台股新聞
為配合新機引進和拓展航網版圖需求，華航 (2610-TW) 今 (22) 日宣布展開首波聯合人力招募計畫，自明 (23) 日起開放報名，將積極延攬飛航組員簽派員、客服人員、貨運營運及工程專案副工程師等人才，並全年開放機師招募報名。華航本次招募計畫為期兩周，自 4 月 23 日至 5 月 6 日止，報考資格為大學學歷以上，具備效期內多益 600 分以上或同級英語認證成績，錄取者將自 8 月中旬陸續報到，展開專業職能及通識訓練。
台灣房市
有別於許多市場人士對今年台灣房市抱持悲觀態度，曾多次在市場低潮搶先布局的永慶房屋，今年第一季雙北直營門市業績依舊穩健，2025 年 4 月更拋出最新福利：年度額外「有薪福利假」，最高可達 36 天，要讓員工＂薪安、假多、心穩＂。永慶房屋總經理吳良治表示，房地產是內需為主的產業，川普關稅政策對台灣房市無直接影響。
台股新聞
第一銀行獲利再創新高，員工平均年薪也上看近 20 個月，今年度更擴大招募優秀人才，涵蓋儲備核心人才（MA）、一般行員、業務菁英、經驗行員、理財人員及法律人員等 300 個職缺，鎖定商管、法律、數據分析及資訊類專業人才，起薪 5 萬起跳，自 2 月底啟動校園徵才，再擴大舉辦逾 20 場，為歷年最多，於說明會中特別安排學長姐分享實務經驗，新鮮人反應熱烈。
台股新聞
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今（15）日在新竹陽明交通大學舉辦「2025 OPEN HOUSE 春季徵才就業博覽會」，超過 200 家國內知名企業及台積電 (TSM-US)（2330-TW）等上市櫃科技巨頭，提供高達 15,000 個優質職缺，吸引超過 1 萬名求職民眾踴躍參與，投遞履歷人數超過 2 萬人次，徵才活動現場氣氛熱絡，積極促進求才廠商與求職民眾媒合成果豐碩。
台股新聞
合庫金控 (5880-TW) 攜手旗下合庫銀行啟動 2025 年大規模徵才計畫，日前以「校園徵才專車」為主題，前進台大校園參與校園徵才博覽會。合庫今年也首度招募「菁英儲備幹部（EMA）」，首年年薪可輕鬆突破百萬，起薪 6 萬 2 起。 合庫表示，隨著各項業務穩步成長及金融創新需求不斷升高，如何有效吸引並培育優秀的業務及管理人才，將成為企業持續發展的關鍵動力。
台股新聞
華南銀行校園徵才活動自 114 年 3 月 8 日開跑，參加臺大、臺科大、政大、成大、中央、中正、臺北大大學及淡江大學等多所學校就業博覽會及企業說明會，預計釋出職缺包含一般行員、儲備菁英、資訊科技、金融科技、財富管理、風險管理等類別，新鮮人起薪上看 55,000 元。
台股新聞
仁寶 (2324-TW) 為強化 AI 伺服器領域的布局與技術實力，展開全台 11 所大學的校園博覽會，並擴大 AI 伺服器人才招募，並指出人才需求較去年成長 50%，廣邀 AI 伺服器軟體、硬體、專案管理及業務等專業人才加入。 仁寶率先前進台大校園，並陸續巡迴各大專院校，參與校園就業博覽會以及徵才說明會，包含陽明交大、清大、成大、台師大、台科大、中山、中央、中正、高科大等，合計舉辦 21 場實體活動。
台股新聞
台泥 (1101-TW) 積極招募數位與 AI 領域頂尖人才，啟動「台泥數位智能領航師（Digital Intelligence Navigator, DIN）」計畫，台泥董事長張安平更宣布，加入台泥 DIN 計畫月薪 8 萬元起跳，保底 14 個月，績效獎金另計。
台股新聞
2025 年台大校園徵才今 (8) 日盛大登場，信義企業集團以「智慧導航 指引你的房地產職涯」為主題，由信義房屋 (9940-TW)、信義全球、安信建經、信義代銷、信義開發等事業體，提供涵蓋不動產、開發建設、觀光旅遊等跨領域的職涯發展機會，並由信義房屋董事長周耕宇率眾事業體高階經理人現場與求職者互動。
台股新聞
台積電 (2330-TW)(TSM-US)2025 年校園徵才活動於本周正式啟動，為了持續支援業務成長與技術開發需求，公司今年預計將在台灣招募包含工程師與技術員等約 8,000 名新進同仁，其中，碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬達新台幣 220 萬元。
台股
星展銀行（台灣）躍升全台最大外商銀行，持續優化人才及佈局。本周六 (8 日) 將參與台灣大學的校園博覽會徵才，與同學交流、分享職涯機會，提供專業諮詢，並開放上半年暑期實習申請、新鮮人職缺及一般職缺，預計招募逾 200 名金融專業人才，培育未來金融菁英職位涵蓋消費金融、企業及機構銀行、環球金融市場、環球金融交易服務及資訊暨營運管理等多元領域。
台股新聞
平均年薪破 260 萬元的車市龍頭和泰車 (2207-TW) 今 (5) 日宣布啟動 2025 校園招募計畫，隨著企業不斷創新和成長，釋出近 20 個職缺，涵蓋資訊、行銷、企劃等多元專業。和泰車除代理 TOYOTA、Lexus 和 HINO 外，近年更積極拓展多元事業領域，推動 MaaS(Mobility as a Service) 移動服務，並深耕 ESG。
台股新聞
AI 浪潮襲來，廣達 (2382-TW) 迎來全球 AI 資料中心加速投資的龐大商機，因應快速成長的業務需求，並持續拓展研發能量，廣達今年大舉徵才，預計號召超過千名 AI 生力軍加入，招募職缺多元，包括 9 大領域，提供理工、商管及資訊等畢業生寬廣的職涯發展機會。
台股新聞
為加速開創多元解決方案，面板大廠友達 (2409-TW) 表示，今年持續鎖定延攬具備「前瞻顯示技術」(Advanced Display Technology)、「車用解決方案」(Car and Mobility Solution) 與「垂直場域應用」(Expertise of Vertical Solution) 等專業的「ACE」人才。