南山人壽
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南山人壽今 (17) 日宣布，位於臺北市信義計畫區核心地段的旗艦級商辦「臺北南山廣場」，正式取得 SmartScore 黃金級與 WiredScore 白金級智慧建築雙認證，此一里程碑不僅為信義區頂級商辦立下新標竿，更彰顯南山人壽以「永續健康領航者」為核心願景，以實際行動推動永續健康、智慧創新與健康職場的堅定承諾。
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國內六大壽險 2025 年 11 月自結財務數據全數出爐，單月合計稅後純益 304.97 億元，月減約 23%、年增 1.32 倍；累計前 11 月合計賺 1687.28 億元，年減約 37%。整體來看，大型壽險皆積極實現資本利得，包含股票及債券，而新台幣兌美元單月貶值 2.1%，不僅帶來匯兌利益，稍稍減輕避險壓力，也有利業者持續累積外匯準備金水位。
保險
通勤族注意，據交通部統計，臺灣每天有超過 600 萬次大眾運輸使用量，通勤族的意外風險與家庭保障規劃成為不可忽視的議題。南山人壽推出全新利變終身保險商品「南山人壽金利 HIGH 利率變動型終身保險（定期給付型）」，整合終身保障、資產傳承與大眾運輸意外身故保障三大功能，在利率波動的市場環境下，幫助民眾穩健配置資產，同時滿足保障與資產傳承需求。
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聯合國氣候變化綱要公約 (United Nations Framework Convention on Climate Change，簡稱 UNFCCC) 下的第 30 屆締約方會議 (Conference of the Parties30，簡稱 COP30)，今 (2025) 年 11 月在赤道最大城市、亦有亞馬遜門戶之稱的巴西貝倫舉行，今年的會議聚焦熱帶雨林及自然保育，南山人壽尹崇堯董事長親自率領永續健康長陳維新、健康守護圈轉型負責人王保勲、永續創新發展部主管林哲仰等南山人壽永續健康團隊一行六人與會，是此次臺灣金融業出席層級最高者，期盼用最高誠意與國際分享臺灣保護山林及原住民生態的經驗，及傳遞南山人壽持續關心原鄉、消弭健康不平等及追求永續健康的決心與行動，強調落實 COP 氣候行動中「推動具韌性的健康體系」的關鍵目標，讓世界看見臺灣。
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南山人壽期許成為「永續健康領航者」為願景，秉持「永續健康」核心理念，持續推動各項公益與關懷行動，並由南山人壽慈善基金會為平台，啟動「南山原鄉關懷列車」計畫，深入原鄉部落，協助消弭健康不平等、提升原鄉健康韌性與照護能量。日前南山人壽攜手行政院洗錢防制辦公室、大千綜合醫院，前進苗栗縣泰安鄉的象鼻部落，以失智防治倡議為主題，舉辦健康檢查、失智篩檢、防詐及防災宣導等闖關活動。
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壽險業今年中歷經新台幣暴力升值之亂，第三季損益狀況逐漸回穩，美元兌新台幣 9 月小幅貶值，六大壽險今 (2025) 年 9 月稅後純益合計為 297.55 億元，較前一月大增約 78%，累計前三季稅後純益突破千億、達 1008.63 億元，仍較去年同期衰退 57%。
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受到颱風樺加沙外圍環流影響，花東地區降下豪大雨，導致馬太鞍溪堰塞湖發生嚴重溢流，重創花蓮。南山人壽第一時間啟動關懷措施，包括提供不幸身故、受傷的保戶及非保戶慰問金，並整合企業資源，派員前往關心受災保戶及家屬。同時，對於眾多撤離家園暫時安身在安置中心的受災民眾，南山人壽慈善基金會也與縣政府、鄉公所、合作醫院、在地社福團體合作，提供受災戶緊急關懷物資，善盡企業之力，共渡難關。
保險
亞洲資產管理中心政策持續推進，高資產市場也迎來保險商品與財務規劃服務的創新需求。南山人壽積極響應政策與財富管理市場之需求，推出專屬商品─「南山人壽御利臻鑽美元利率變動型終身壽險 (定期給付型)」，具有「亞資中心專屬」、「不適用人壽保險商品死亡給付對保單價值準備金 (保單帳戶價值) 之最低比率規範」及可搭配「保費融資」的三大特色，可滿足欲彈性規劃保障的高資產客戶，進行資產傳承與美元資產靈活配置的優質選擇。
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南山人壽是台灣 2024 年及 2025 年上半年保費收入與總資產規模最大的非金控背景壽險公司，於昨 (10) 日透過其在新加坡註冊成立的全資子公司 Nanshan Life Pte. Ltd.，成功定價第二檔海外美元次順位資本債券，延續去年首檔海外發行的成功經驗，並創下台灣壽險業者於海外發行最長天期次順位資本債券的紀錄。
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新台幣兌美元 8 月貶值 2.3%，讓壽險公司避險壓力喘口氣，還可充實外匯價格變動準備金，不過，股利入帳高峰已過，各家獲利表現不一，六大壽險今 (2025) 年 8 月稅後純益合計 167.32 億元，累計前 8 月稅後純益僅 711.02 億元，較去年同期大減 68%。
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南山人壽與《今周刊》今 (5) 日攜手舉辦永續健康趨勢論壇，以「百歲人生 有備而來」為主題，南山人壽董事長尹崇堯會後接受媒體採訪時談及醫療險漲價議題，他表示，隨著「醫療通膨」節節攀高，已經超過當初保險商品設計定價時的想像，因此，如何公平分擔是社會必須要思考的面向，也要進一步溝通形成共識。
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南山人壽與《今周刊》今 (5) 日攜手舉辦永續健康趨勢論壇，以「百歲人生 有備而來」為主題。金管會主委彭金隆致詞時指出，未來高齡化的發展，對金融市場來說是一項巨大的機會，同時也是不小的挑戰，我們必須思考的是目前金融體系對高齡社會的準備是否充分，他認為，金融業應該要有四個改變，分別為思維、服務、技術與法規的更新，勇於創新、迎接充滿機會的市場。
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為迎接長壽新時代來臨，南山人壽與《今周刊》今 (5) 日攜手舉辦永續健康趨勢論壇，以「百歲人生 有備而來」為主題，吸引逾千人到場。南山人壽董事長尹崇堯指出，大家不應該用負面角度看待人口高齡化，反而應視為新的機會與契機，如發展中國家有所謂的「人口紅利」，隨著平均壽命延長、生產力延續，台灣亦可創造出「長壽紅利」，為經濟注入新動能。
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由生策會、生策中心主辦的第二屆「高齡健康產業博覽會」今 (8) 日起登場，金融業今年積極參與，包括國泰金、富邦金、中信金、台新新光金、玉山金及南山人壽，皆率旗下子公司提出各自的樂齡金融新解方，從退休理財、信託規劃、健康照護到 AI 防詐等，全方位提供高齡友善服務，並展現跨產業布局樂齡經濟的決心與創新服務力。
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南山人壽今 (11) 日舉行股東會，由董事長尹崇堯主持，會後接受媒體聯訪時談及下半年景氣看法，他持審慎觀望態度，接下來要關注美國與各國的貿易談判，相信台灣產業競爭力強，下半年股債若浮現投資價值不排除加碼；今年改選落幕，尹崇堯順利連任董事長，談及新任期，他以跑馬拉松來形容，過程中可能遇到逆風、上坡，要適時調整配速，才能走得長遠，2026 年接軌後可望展現南山價值，未來也會朝長期經營持續努力。
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南山人壽今 (11) 日舉行股東會，由董事長尹崇堯主持，有股東關切新台幣匯率急升衝擊，他透露，南山 5 月開始適用外匯準備金新制，轉列金額高達 404 億元，有效充抵匯損，仍有「相當餘額」抵禦風險；2026 年接軌在即，尹崇堯表示，過去業務通路相當擅長銷售高 CSM(合約服務邊際) 產品，將會持續累積 CSM，每年目標 550 至 600 億元，預期接軌後的 CSM 金額在業界排名中應屬前段班。
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南山人壽今 (11) 日舉行 2025 年股東常會，談及股東關切的 IPO 議題，董事長尹崇堯重申，「在大家順利的狀況下進行 IPO 的決心與使命沒有改變」，會持續溝通取得利害關係人的祝福，此外，有股東問到「山山併」及「山豐併」傳聞，尹崇堯回應，玉山與永豐都是銀行通路重要的合作夥伴，否認有任何併購談判。
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壽險業 5 月匯損惡夢再起！新台幣兌美元匯率單月強升近 7%，創下 36 年來單月最大升幅，儘管部分公司緊急向保險局申請適用外匯準備金新制，但國內六大壽險整體獲利仍相當慘烈，合計稅後淨損 348.91 億元，累計前 5 月獲利僅剩 48.47 億元。
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南山人壽致力國人健康保障與促進，再獲國際獎項「IIC Asia Awards」肯定，以「生活習慣病商品服務 Lifestyle Disease Product Service」成為臺灣第一個抱回「年度最佳健康保險創新獎 (HEALTH INSURANCE INNOVATOR OF THE YEAR)」的壽險公司。
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南山人壽今 (8) 日前進台大校園徵才博覽會向 Z 世代菁英廣發英雄帖，釋出 500 名內勤職缺。對於今年景氣展望，總經理范文偉認為，今年景氣詭譎多變，還是要謹慎面對，持續密切關注美國總統川普、關稅戰、貨幣政策等影響；對於安聯人壽喊出全年初年度保費 (FYP) 力拚業界前三，范文偉笑稱樂觀面對，並認為這是良性競爭，也會激勵南山要更努力，今年主軸還是朝向銷售高價值保單，不會主推單一險種。