〈企業衝生育率〉日月光投控祭三大措施 去年新生兒數量占全台1.1%

日月光投控祭三大措施 去年新生兒數量佔全台高達1.1%。(圖:AFP)
日月光投控祭三大措施 去年新生兒數量佔全台高達1.1%。(圖:AFP)

全球封測龍頭日月光投控 (3711-TW) 長期推動完善的生產與育兒措施,包括幼兒園、生育補助及育兒津貼,去年台灣廠區的新生兒人數就佔全台新生兒比例的 1.1%,近期更在高雄興建新的幼兒園,期望員工在安心工作之餘,對學齡前的幼兒托育沒有後顧之憂。

日月光投控指出,高雄廠新建立的幼兒園目前已試營運 3-4 個月,預計在本季正式開幕,可望進一步分擔員工養兒育女的經濟壓力,落實照顧員工、友善托育的理念,也有助同仁安心上班、家庭幸福,並增進員工對公司的向心力。

日月光中壢廠為全台半導體第一所幼兒園,佔地面積 600 多坪,其中戶外空間包括體能遊戲區與自然觀察區就佔 400 多坪,室內也包括圖書室、學習區教室與活動教室、廚房、保健室等,間間通風採光明亮。

中壢廠幼兒園去年收托 130 位員工子女,截至目前為止更已超過 900 位,甚至還有早期幼兒園畢業的學生回到日月光工作,且其子女也在進入公司幼兒園就讀,成為內部「代代相傳」的美談。

除了幼兒園,日月光投控旗下三家公司,包括日月光中壢廠、矽品、環旭電子,也提供生育補助給予員工,分別為 1000 元、3600 元以及 6000 元,日月光馬來西亞廠為祝賀員工喜獲新生兒,更提供員工一天帶薪的祝賀假。

矽品也自今年 6 月起提供育兒津貼,每名 0-6 足歲子女每月補助 5000 元,若夫妻皆在矽品上班,每月可獲得 1 萬元的補助,皆讓員工安心生養,日月光投控也透過上述幾項措施,培育國家幼苗,並解決人口老化問題。


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