調查:92%企業年前徵才 平均起薪突破37K創9年新高

調查:92%企業年前徵才 平均起薪突破37K創9年新高。(圖:AFP)
調查:92%企業年前徵才 平均起薪突破37K創9年新高。(圖:AFP)

距離虎年春節還有 2 個多月,走過疫情陰霾,不少人計畫在年前跳槽,根據求職網站調查,約有 91% 的上班族考慮換工作,比例改寫 9 年新高;此外,約有 92% 的企業也有徵才計畫,平均起薪達 37179 元,較去年增加 279 元,雖然僅年增 0.8%,但續創 9 年新高。

yes123 求職網今 (23) 日發布調查指出,有高達 91.1% 的上班族,會考慮在農曆年前換工作,為 9 年來新高,其中甚至有 62.8% 的人透露早就付諸行動,開始投遞履歷,正式尋找新工作。

上班族最熱門的年前轉職行業,以「科技資訊業」居冠,其次依序為「餐飲住宿與休閒旅遊業」、「傳統製造業」、「金融保險與會計統計業」及「批發零售與貿易業」。

許多人想轉職的原因主要為薪水太少、很難過活,不過,想馬上轉換跑道並非易事,整體來說,平均預估要投 10 封履歷表,才能有一次面試機會;需要面試 8.4 家公司,才能有一次錄取機會,因此,把兩者平均數相乘,等於想找到一份新工作,可能得投遞 84 封履歷。

企業主方面,調查顯示,有高達 92.1% 的企業表示,在虎年農曆年前有徵才計畫,高於去年的 88.3%,是 7 年以來新高,其中 61.8% 屬於單純填補員工離職後的空缺;其餘 30.3% 才算是擴編。其餘沒有徵才計畫的企業,有 1.1% 的公司指出,目前人事凍結、遇缺不補;還有 6.8% 的企業坦言,其實正在進行人事精簡。

平均來看,年前預計會釋出 10.2 個工作機會,高於去年的 9.5 個;另外還有 72.2% 的公司透露,在年前徵才計畫當中,可以接受求職者年後上班。

至於企業開出的月薪條件,繼 2015 年首度突破 3 萬大關後,今年平均值達 37179 元,較去年增加 279 元,漲幅為 0.8%,續創 9 年新高,但換算下來,日薪僅多了 9 元多,將近一顆茶葉蛋售價。

此次調查也顯示,年前轉職者平均希望比原來工作加薪 8409 元,假如老東家想慰留勞工,平均月薪需加碼 9682 元,等於比前者多 1273 元,約高出 15% 才可能留才成功。


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