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06-21國際政經

谷歌大將出走潮揭AI產業真相：最稀缺的是「人腦」而非晶片

市場往往熱議人工智慧（AI）發展在電力、晶片封裝及記憶體等方面的瓶頸，但投資人偶爾會被提醒，AI 領域最稀缺的資源其實是頂尖人才。繼 Alphabet 公司 (A)(GOOGL-US) 旗下 Google 的 Gemini 共同負責人 Noam Shazeer 上周三 (17 日) 晚間透過社群平台 X 宣布離職，轉投 OpenAI 懷抱，Google DeepMind 副總裁兼諾貝爾獎得主 John Jumper 週五亦宣布離職，將轉戰 Claude 開發商 Anthropic。

06-20美股雷達

Google連失兩AI大將！AlphaFold之父奔向Anthropic、Transformer共同作者投靠OpenAI

Google(GOOGL-US) 的人工智慧（AI）人才版圖，在近日出現劇烈震盪。先是 Transformer 架構共同作者 Noam Shazeer 宣布離開 Google、投奔 OpenAI；緊接著，AlphaFold 之父、諾貝爾化學獎得主 John Jumper 也在 X 上親自宣布，將在任職近九年後離開 Google DeepMind，轉而加入其直接競爭對手 Anthropic。

04-28美股雷達

AI人才戰火延燒至軟體產業！OpenAI、Anthropic等巨頭正掏空軟體公司高層

近來，包括 Salesforce、Snowflake 及 Palantir 在內的多家傳統軟體巨頭，正遭遇核心高管被 OpenAI、Anthropic 等 AI 新貴大規模挖角的困境。這波前所未有的人才流失潮，不僅暴露企業級軟體市場的商業模式危機，更預示科技業重心正從雲端訂閱全面轉向 AI。

03-27美股雷達

罕見！蘋果發放40萬美元紅利留才 阻iPhone團隊跳槽OpenAI

據傳蘋果公司 (AAPL-US) 近期向 iPhone 硬體設計師發放「罕見紅利」，這筆獎金價值高達「數十萬美元」，目的在留住人才，防止員工跳槽至 OpenAI 等高薪新創公司。根據 9TO5Mac 引述自彭博的報導，這波紅利屬於「非周期性」(out-of-cycle)，意即與蘋果典型的員工定期獎金分開發放。