白領
美股雷達
亞馬遜 (AMZN-US) 預定最快本周宣布白領職務裁員消息之際，周二 (27 日) 意外誤把通知信發送給雲端部門員工，信中坦承將進行「組織調整」。這將是亞馬遜去年 10 月裁減 1.4 萬人以來進行的第二輪大裁員，和上一波一樣鎖定白領員工，而雲端運算和儲存部門預料都將受到影響。
美股雷達
路透獨家報導，兩名知情人士透露，亞馬遜 (AMZN-US) 正計劃下周啟動第二波裁員，作為削減約 3 萬名企業員工 (corporate workers) 整體計畫的一部分。據悉，這波規模恐與去年 10 月相近，當時約 1.4 萬名白領員工遭到裁撤。
國際政經
美國企業正悄然走入一個全新的「永久裁員」時代。2025 年以來，裁員不再以一次性大規模宣告登場，而是轉為頻繁、低調的小規模調整，在不斷侵蝕白領就業安全感的同時，也重塑整個勞動市場結構。根據《財富》（Fortune）報導，2025 年以來，美國企業持續進行的小規模裁員雖未頻頻登上頭條，卻已在白領階層間累積出廣泛的不安情緒。
台股
麻省理工學院（MIT）最新研究引發全球職場震盪 。研究團隊利用「冰山指數」（Iceberg Index）模擬超過 1.51 億名美國勞工與 AI 工具的互動情境 。結果顯示，美國約有 11.7% 的工作可能面臨被 AI 自動化取代的風險 。其中，衝擊最明顯的是在金融、行政、專業服務等白領工作，涉及薪資總額高達 1.2 兆美元 。
國際政經
據《Financial Express》，在科技巨頭不斷警告人工智慧 (AI) 將取代人類工作的最新一例中，Anthropic 執行長 Dario Amodei 再次強調，生成式 AI 的演進，將大幅侵蝕市場上大部分的初階白領工作。在接受 CBS News 訪問時，Amodei 警告，AI 的快速進展可能在未來五年內消滅大量的白領初階職務。
美股雷達
《CNBC》周三 (22 日) 報導，從銀行、汽車到零售業，企業高階主管紛紛警告 AI 正在取代白領工作。摩根大通 (JPM-US) 和高盛 (GS-US) 正用 AI 減少人力。福特 (F-US) 執行長 Jim Farley 警告，AI「將取代近半數白領」。
歐亞股
全球最大包裝食品集團、瑞士總部設在瑞士的雀巢公司 (Nestlé) 周四 (16 日) 宣布，為有效降低營運成本並刺激銷售增長，計畫在未來兩年內在全球範圍內裁減約 16000 個職位。這一大規模裁員行動約占雀巢全球 27.7 萬名員工總數的近 6%。
科技
Anthropic 執行長達里奧 · 阿莫迪（Dario Amodei）近日再次向全球發出嚴肅警告：AI 對就業和社會的衝擊，已達到必須正視的程度。他預測，在未來 5 年內，最多一半的入門辦公室職位可能被淘汰，並可能將失業率推升至 10% 至 20%。
科技
AI 時代，藍領職業正意外翻身。一名洗碗工，甚至可能比牛津、哈佛畢業的高薪白領更具就業保障。這一幕，正應驗了「AI 教父」Geoffrey Hinton 的預言：人工智慧正在加速取代白領工作，美國就業市場呈現兩極化。在 AI 風暴的衝擊下，美國職場分化鮮明。
美股雷達
據《商業內幕》周一 (11 日) 報導，摩根大通 (JPM-US) 經濟學家 Murat Tasci 警告，AI 將取代大量白領知識工作者，可能出現經濟復甦但就業機會沒有相應增加、失業率居高不下的現象。Tasci 認為，AI 將取代大批白領知識工作者——也就是從事「非例行性認知職業」的辦公室工作者。
美股雷達
據《彭博》周四 (5 日) 報導，Vista Equity Partners 執行長 Robert F. Smith 在一場會議上預測，人工智慧 (AI) 將對就業市場造成震撼性衝擊。「我們認為明年，參加這場會議的人當中，40% 將擁有 AI 代理人，剩下的 60% 將在找工作，」這位公司創辦人同日在柏林舉行的 SuperReturn International 私募資本會議上如此表示。