勞動市場
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根據美國勞工部 (DOL) 周四 (18 日) 公布數據，上周初領失業金人數下降 1.3 萬人至 22.4 萬人，扭轉前一周激增態勢，凸顯感恩節假期前後數據調整的挑戰。美國上周初領失業金人數在前周激增後有所回落。(圖：ZeroHedge)截至 12 月 13 日當周，經季節調整後初領失業金人數為 22.4 萬人，低於市場預期的 22.5 萬人，較前周修正後的 23.7 萬人減少 1.3 萬人。
《MarketWatch》周一 (15 日) 報導，兩位美國聯準會 (Fed) 高層官員——一位是偏民粹立場的體制外人物，另一位則位於央行意識形態核心——至少在一件事上取得共識：他們認為，未來幾個月通膨不會對經濟構成問題。紐約聯準銀行總裁威廉斯 (John Williams) 是聯準會主席鮑爾 (Jerome Powell) 的親近盟友，也是央行體系內資深經濟學家；米蘭 (Stephen Miran) 是美國總統川普的重要顧問，而川普向來是鮑爾的強烈批評者。
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綜合外媒周一 (15 日) 報導，聯準會理事米蘭 (Stephen Miran) 表示，實際通膨已接近聯準會 2% 目標，「價格現在再次穩定」，目前高於目標的通膨數據並未反映真實的供需動態。他主張聯準會政策過度緊縮，並在上周利率決策會議中投下反對票，主張降息 2 碼而非 1 碼，這是他 9 月加入聯準會以來第三次投反對票。
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根據美國勞工部 (DOL) 周四 (11 日) 公布數據，美國上周初領失業金人數暴增 4.4 萬至 23.6 萬人，創下疫情以來最大單周增幅，但經濟學家認為這主要反映年底季節調整困難，而非勞動市場實質惡化，不過聯準會主席鮑爾仍示警就業市場面臨重大下行風險。
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據《彭博》報導，紐約聯準銀行周一 (8 日) 公布每月消費者預期調查顯示，美國消費者 11 月通膨預期維持穩定，就業前景看法改善。調查指出，受訪者預期一年後通膨率為 3.2%，與上月幾乎持平。預期三年和五年後的通膨率均維持在 3%。認為自己可能失業的比例降至 13.8%，為今年最低。
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《彭博》周五 (5 日) 發布調查的經濟學家預測顯示，聯準會 (Fed) 官員下周將投票再次降息，以防範勞動市場急劇惡化的風險上升。此外，受訪經濟學家中位數預測，聯準會將從明年 3 月開始再降息兩次，各 1 碼。圖：彭博絕大多數受訪者也預期，Fed 官員將再次表示「近幾個月就業下行風險上升」，如同 10 月時的聲明。
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美國消費者信心指數 12 月初五個月來首度回升，密西根大學周五 (5 日) 公布最新調查顯示，受惠於通膨預期改善，消費者信心指數從 11 月的 51 上升至 53.3，優於經濟學家預估的 52，但仍遠低於 1 月川普重返白宮時的 71.7。不過，密西根大學調查主任 Joanne Hsu 提醒，整體氛圍仍相當低迷，消費者持續提到高物價的負擔。
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根據美國勞工部 (DOL) 周四 (4 日) 公布數據，上周初領失業金人數大降 2.7 萬人至 19.1 萬人，創下 2022 年 9 月以來新低，也遠低於路透調查經濟學家預估中位數 22 萬人。美國上周初領失業金人數大降至 19.1 萬人，創下逾三年新低。
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根據《CNBC》周三 (27 日) 報導，麻省理工學院 (MIT) 研究顯示，AI 已具備取代美國 11.7% 勞動力的能力，這相當於金融、醫療和專業服務等領域合計 1.2 兆美元薪資。該研究使用 MIT 和橡樹嶺國家實驗室開發的「冰山指數」(Iceberg Index) 勞動力模擬工具，模擬全美 1.51 億勞工如何受 AI 和相關政策影響。
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根據美國勞工部 (DOL) 周三 (27 日) 公布數據，上周初領失業金人數下降 6,000 人至 21.6 萬人，創下 4 月中旬以來新低，也低於彭博調查經濟學家預估中位數為 22.5 萬人。美國初領失業金人數下降至 21.6 萬人，創下 4 月以來新低。
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據《彭博》周四 (20 日) 報導，克里夫蘭聯準銀行總裁哈瑪克 (Beth Hammack) 警告，為支撐勞動市場而降息恐延長通膨高於目標的時間，並鼓勵金融市場冒險行為，可能導致下次經濟衰退規模更大。哈瑪克在克里夫蘭聯準銀行主辦的會議上表示，近期股市上漲與寬鬆的信貸環境正鼓勵投資人承擔更多風險。
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在歷經美國政府停擺長達 48 天之後，備受關注的 9 月非農報告將於台北時間今晚九點半公布。儘管這份數據極具滯後性，為一個多月前（9 月）的市場狀況提供了一個「後視鏡視角」，但它仍是填補數據真空期、為投資者和決策者提供官方參考的重要數據。報告看點一：新增就業人數與市場疲軟的持續性市場普遍預期 9 月新增非農就業人數將達到 5.4 萬人，高於前值 8 月的 2.2 萬人。
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美國勞工統計局 (BLS) 周三 (19 日) 宣布取消 10 月就業報告，這是有記錄以來首次取消月度就業報告，10 月失業率將永久缺失。這意味 Fed 在下次利率決策會議前，最新完整就業數據僅到 9 月。目前，市場預期 12 月降息機率已降至近三成。
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美國聯準會 (Fed) 周三 (19 日) 公布的 10 月 28 至 29 日會議紀錄顯示，決策官員在降息議題上嚴重分歧，對放緩的勞動市場或頑固的通膨何者是更大經濟威脅，看法兩極。雖然會議最終以 10 比 2 通過降息一碼，但「多數」官員認為今年底前無需再降息。
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據《商業內幕》周一 (17 日) 報導，美國就業市場正陷入「大凍結」，雇主和員工都按兵不動，大規模裁員少，但招聘更少。Bankrate 分析師指出，這是金融海嘯後復甦以來最難找工作的時期，企業寧願投資 AI 等技術，也不願增加人手。這對剛畢業的社會新鮮人衝擊最大，讓求職者想起 2010 年代初期，經濟從金融海嘯中緩慢復甦的慘況，儘管目前的失業率仍遠低於金融危機後的高峰。
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根據《彭博》周五 (14 日) 報導，堪薩斯城聯準銀行總裁施密德 (Jeffrey Schmid) 表示，進一步降息對支撐勞動市場幫助有限，反而可能讓高通膨更根深蒂固。「我不認為進一步降息能修補勞動市場的任何裂縫，這些壓力很可能源自技術和移民政策的結構性變化。
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綜合外媒周一 (10 日) 報導，聯準會理事米蘭 (Stephen Miran) 表示，考量優於預期的通膨數據加上勞動市場持續疲軟，他主張 12 月三度降息，最好一次降 2 碼，最少也要降 1 碼。米蘭接受《CNBC》訪問時表示，在政府停擺導致新經濟數據缺乏的情況下，下月降息 2 碼仍屬「適當」，至少也應該再降 1 碼。
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據《彭博》周五 (7 日) 報導，被視為聯準會主席熱門人選的貝萊德 (BLK-US) 高階主管里德 (Rick Rieder) 表示，美國勞動市場正明顯疲軟，聯準會應將利率降至 3%，藉此提振經濟活動與房市需求。里德在接受《彭博電視》訪問時指出：「勞動市場疲軟的程度相當顯著。
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郭美瑜銀行業缺工成為常態。以「精準選才」為核心策略，透過導入 AI 驅動的 HR TECH 智慧選才系統，輔以簡化筆試，期能緩解徵才困境。台灣少子化問題已全面衝擊勞動市場。過去被視為薪資優渥、工作穩定的銀行業，如今同樣面臨嚴重缺工與留任率低的困境。
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美國聯準會 (Fed) 理事華勒 (Christopher Waller) 周五 (10 月 31 日) 表示，儘管美國政府持續關門、缺乏官方經濟數據，他仍認為聯準會應在 12 月再次降息，理由是勞動市場顯現疲弱跡象。華勒在接受《福斯財經新聞網》(Fox Business Network) 訪問時表示，「我們知道通膨將會回落，這也是我持續主張在 12 月調降政策利率的原因。