科技巨頭「挖人才、不收購」避反壟斷審查？FTC盯上

美國聯邦貿易委員會 (FTC) 正加大檢視，大型科技公司是否透過「只挖人、不買公司」的方式，來規避反壟斷審查。

FTC 主席 Andrew Ferguson 周五 (16 日) 接受彭博電視訪問時表示，這類做法正愈來愈常見，「我們已開始檢視這些『人才併購』(acqui-hire)交易，確保它們不是為了繞過併購審查程序。」

Ferguson 的談話顯示，川普政府正聚焦矽谷大型科技公司與具潛力人工智慧 (AI) 新創之間，迅速增加的合作與挖角行為。最近的案例包括輝達(NVDA-US)，該公司在取得一家新創半導體公司 Groq 的非獨家智慧財產授權之際，也把 Groq 多名員工納入麾下。

拜登政府時期也曾審視類似交易，以釐清是否被刻意用來避開併購調查，例如微軟 (MSFT-US) 對 OpenAI 的投資，以及微軟從 Inflection AI 挖角員工的作法。

FTC 也曾對亞馬遜 (AMZN-US) 挖角新創公司 Adept AI Labs 高階主管，展開調查。

Ferguson 把這種「變通手法」歸咎於拜登政府，表示企業之所以偏好人才併購，是因為當時的執法機關採取高度強硬的執法立場。

Ferguson 的 FTC 同僚、委員 Mark Meador，也在周四的一場演說中呼籲，應將科技產業的「人才併購」納入反壟斷審查範圍。

此外，Ferguson 表示，FTC 也正加速準備執行《刪除非合意親密影像法案》(Take It Down Act)。該法由美國總統川普去年簽署，把散布未經當事人同意的私密影像——包括 AI 生成的深偽影像——列為犯罪行為。

FTC 的職責將是要求網站下架相關影像，並在業者未配合時採取執法行動，該法預定 5 月正式生效。

Ferguson 說：「我們正在為此做好準備。我已與國土安全部最頂尖的兒童保護調查人員會面，確保我們在這項任務上保持同步。」

Ferguson 表示，FTC 正積極擴編人力，以便在法案生效的第一時間就能展開執法。他說：「無論是什麼樣的公司，只要違規，我們都會採取行動。」

彭博周三也報導，Ferguson 被點名可能在川普第二任期中，兼任司法部新成立的詐欺起訴團隊主管，該團隊將由白宮督導。Ferguson 強調，他不會因此離開 FTC。

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