希拉蕊向華爾街開炮 轟CEO和對沖基金經理獨享經濟繁榮

粉絲揮旗支持希拉蕊出場。  圖片來源：香港文匯報

美國民主黨總統提名初選參選人、前國務卿希拉蕊13日在紐約羅斯福島舉行首場造勢大會，她向支持者承諾一旦當選總統，將解決收入不均問題，又讚揚勞工階層帶領國家走出金融危機的陰霾，強調每一個美國人都應分享到經濟復甦的成果。她又向華爾街和金融業開炮，稱「經濟繁榮不能由CEO(公司行政總裁)和對沖基金經理獨享」、「民主不是億萬富豪和大企業專有」。

香港《文匯報》綜合外電消息，造勢大會於前日約中午在富蘭克林．羅斯福四大自由公園舉行，約5,500名支持者參加。希拉蕊以一襲寶藍色套裝亮相，發表約45分鐘講話，其丈夫前總統克林頓、女兒切爾西及女婿梅茲文斯基到場支持。

希拉蕊在講話中引用母親貧困的背景，承諾會解決貧富差距、收入不均問題，聲言若當選總統，會讓經濟政策為每一個美國人服務，而非僅聚焦權貴，但她未有說明採取什麼具體政策。除了承諾會對小企業提供稅務優惠，她亦揚言會讓所有小童接受學前教育、減輕大學生的學貸負擔，以及解決氣候變化問題。她還提到監管華爾街、金融改革、禁止同性戀及其家人受歧視等。

不過對於日前導致民主黨意見分裂的「跨太平洋戰略經濟夥伴關係協定」(TPP)談判，希拉蕊則有所迴避，未有明言是否支持。有意見指，希拉蕊沒提出具體政綱，也未有發表新政策，叫人失望。

分析指出，希拉蕊的經濟政策很多都是迎合民主黨內自由派的喜好，顯示她有意爭取這一派的支持，盡量減少初選的變數。自由派獨立參議員桑德斯被視為民主黨初選中，少數有能力挑戰希拉蕊的對手。

希拉蕊在會上抨擊對手共和黨犧牲中產利益，制訂偏袒富豪的稅務政策，又「舊調重彈」拒絕能建立共融經濟的條件。她警告若下任總統由共和黨人擔任，國家經濟將回到崩潰邊緣，諷刺共和黨過去作出很多不實承諾。她亦批評共和黨的移民政策，以及歧視女性和同性戀者的言論。

共和黨全國委員會發言人穆爾批評，希拉蕊的演講充斥偽善的攻擊、黨派性措詞，以及會導致經濟發展遲緩的過時想法。在希拉蕊演說期間，場外亦有一群示威者抗議，罵她「偽君子、用人唯親、不可信」。

對於有批評質疑已年屆67歲的希拉蕊，今後體力能否勝任總統一職，她反駁：「我不會成為這國家最年輕的總統，但我會成為美國最年輕的女總統。」

作為前國務卿，希拉蕊的外交政策亦備受關注。她在演講中表示，美國須運用自身實力、機智和價值觀，來維持它在全球的領導地位，維護和平安全和繁榮。她又稱，只有美國才有能力抗衡「來自俄羅斯、朝鮮和伊朗的威脅」，並應對中國等新興大國的崛起。

希拉蕊又表示，沒有其他國家能像美國一樣，準備好應付跨國疫症、網絡攻擊，以及伊朗和極端組織「伊拉克和黎凡特伊斯蘭國」(ISIS)的挑戰，她承諾會不惜一切保障美國人安全。對於政敵批評她在國務卿任期內的缺失，她反擊稱自己對俄國採取強硬立場、加強美國和盟友以色列的關係，又提及前「基地」組織領袖拉登被美軍擊斃時，她也身處白宮戰情室。她稱，若美國能有自信、有創意地運用其領導能力，將可塑造全球大勢，而非被時勢牽着鼻子走。

分析指，希拉蕊演講對外交議題着墨不多，重心仍是放在經濟政策，反映其競選團隊認為大選真正焦點會是民生議題。

另據《星島日報》報導，美國佛羅里達州前州長傑布﹒布希(Jeb Bush)將於今(15)日(周一)正式宣布角逐共和黨總統候選人提名。不過，他的籌款情況不如理想，仍未達到預定的1億美元(約7億7500萬港元)目標。

傑布的父親老布希與兄長布希都曾入主白宮，理應可憑家族的名氣順利在共和黨總統候選人提名戰脫穎而出；美國民調也顯示，他是共和黨總統候選人提名戰中最熱門人選。但事實是他並沒有得到絕對優勢。政治新聞和民調數據綜合網站RealClearPolitics表示，雖然傑布以11.3%的支持率領先，但其餘6名共和黨對手跟他只相差4個百分點之內。

傑布去年12月表示有意角逐總統後，他的隨員為證明傑布能爭取到多名億萬富豪級捐款者的支持，向記者放風指支持傑布的政治行動委員會「Right to Rise super PAC」料可於6月底，為傑布籌得歷史性款額1億美元。超級政治行動委員會是支持候選人的大型私人政治組織，主要向企業、利益集團或個人募捐。但近日《華盛頓郵報》一篇廣為流傳的報道引述熟悉傑布選舉活動運作的兩位個別人士稱，該委員會籌得的款項可能無法達到1億美元。

傑布上周宣布他的競選團隊正在改組，據報原本外界預期由克歇爾(David Kochel)擔任的選舉經理，將由迪亞斯(Danny Diaz)接替。立場保守的政治專欄作家埃里克森寫道：「傑布正面對一些實際問題。首先，他的廚房有太多廚師，即使他表現不濟，他們也會得益。」「廚師」指的是傑布過去幾個月網羅的多名顧問。傑布可能擔心這些人為黨內對手所用，因此先把他們招募過來。

當傑布正式宣布參選，預料他會提出鴻圖大計，包括新增1900萬個工作職位的計畫。