戳破美國科技公司營收的美好假象 擬制性合併營收讓員工做白工

(圖:AFP)

美國上市櫃企業公布營收報告，須採用通用快計準則進行計算，但是，許多的科技公司也會提供另一份擬制性合併營收 (Pro Forma Earnings)，剔除部分費用，其中多以員工股票紅利占最大差異，營造出財報狀況良好的假象。

《華爾街日報》報導，過去 4 個季度以來，臉書 (Facebook)(FB-US) 的兩份營收報告淨收入皆為 56%；推特 (Twitter)(TWTR-US) 的正常營收報告每股淨損為 98 美分，擬制性合併營收則有每股 22 美分的淨增；LinkedIn(LNKD-US) 正常營收報告每股淨損 36 美分，擬制性合併營收每股淨增 2.21 美元。

部分科技業者企圖合理化此種擬制性合併營收，指稱員工認股權並非營運支出，所以不應列入營收報告之中。然而，在矽谷的科技業中，配發股酬給員工是常見的企業行為，也是吸引優秀人才的重要手段之一。

DePaul 大學會計學教授 Wendy Heltzer 指出，企業營收是評估表現的準則，應該以總收益扣除所有幫助創造收益的資源成本，人力資源即是其一。換言之，若擬制性合併營收剔除員工股票紅利，意思等同於員工在做白工。