臻鼎-KY:公告本公司對於子公司鵬鼎有關新疆強迫勞動的指控表示關注,並謹此澄清
鉅亨網新聞中心 2022-12-13 13:31
第51款
1.事實發生日:111/12/13
2.公司名稱:臻鼎科技控股股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:如后
6.因應措施:
臻鼎及其子公司鵬鼎從未涉及新疆強迫勞動。目前臻鼎及其子公司
鵬鼎並無雇用任何新疆籍的直接工人。所有求職者在面試登記時,
均有書面調查工作意願,以防止誤用強迫勞工,並確保招聘自願
原則落實執行。
第三方獨立機構稽核:2022年,臻鼎及其子公司鵬鼎位於淮安、
深圳及秦皇島各園區均由第三方驗證機構進行責任商業聯盟
(RBA, Responsible Business Alliance)驗證稽核流程
(VAP, Validated Audit Process),
查核結果https://www.zdtco.com/download/Thirdpartyaudit
均無任何有關強迫勞動等侵犯人權的情事發生。
人權政策管理與執行:臻鼎及其子公司鵬鼎遵循國際人權相關公約
訂定人權政策聲明以保障全體員工之基本人權。為貫徹並落實人權
政策與人權保障,臻鼎及其子公司鵬鼎制定多項行為準則與作業辦
法,並強調招募與任用作業中的自願原則與禁止任何強迫勞動。
人權相關培訓:我們透過教育訓練的方式,如人資及人權政策宣導
、強迫勞動專題培訓等,向新進員工、在職員工、人資部門招聘人
員以及各層級主管傳達人權議題的相關知識。2022年至今,人權相
關培訓人次達187,615人次,培訓總時數已達435,216小時。
溝通管道:我們建立有效的多元溝通管道與申訴機制,密切地與員
工充分溝通以避免並回應危害員工權益之情事。公司設有員工意見
箱、電子申訴郵箱、員工服務中心與關愛熱線點多個暢通的申訴溝
通管道。同時透過透過線上、線下以及多媒體等多種方式進行人權
政策之推廣與宣傳以提升員工的人權意識。
7.其他應敘明事項:
臻鼎及其子公司鵬鼎歡迎投資人及其他利害關係人隨時與我們聯絡
,我們將竭誠為您說明。
- 掌握全球財經資訊點我下載APP
鉅亨贏指標
了解更多上一篇
下一篇