逾3成勞工自認月收入因疫情減少 潛在紓困族恐達200萬人

逾3成勞工自認月收入因疫情減少 潛在紓困族恐達200萬人。(圖:AFP)
逾3成勞工自認月收入因疫情減少 潛在紓困族恐達200萬人。(圖:AFP)

全台無薪假人數持續攀升,目前已突破 2 萬人,yes123 求職網調查發現,有 65.1% 的勞工近期害怕被放無薪假,近 6 成的人擔憂被裁員,更有逾 3 成勞工表示月收入因疫情減少,預估潛在紓困族將達近 200 萬人。

根據調查,有 32.6% 勞工自認每月總所得受疫情衝擊而減少,其中 66.8% 透露目前有財務壓力,平均每月財務缺口達 7224 元,若以全體受僱就業者 912.8 萬人推算,潛在紓困族恐怕將近 200 萬人。

調查顯示,有 65.1% 的勞工透露,害怕近期被放無薪假,59.4% 則害怕近期會被裁員。假如最近突然被裁員,勞工平均預計要花 3.5 個月,大約 105 天才能找到新的正職工作。

至於企業主面對今年疫情衝擊,調查指出,每逢不景氣,高達 75.8% 公司覺得實施無薪假,會成為整個企業界的常態。從現在起到 6 月 30 日前,評估企業界實施無薪假的狀況,有 63.2% 覺得會比現在更嚴重;其餘 36.8% 則保持樂觀。

不過,若被迫要實施無薪假,等未來業績恢復後,有高達 70.6% 的企業指出,願意給員工薪資補償。

yes123 求職網發言人楊宗斌認為,未來無薪假狀況將惡化或好轉,必須持續觀察到下半年,且需特別關注「疫情海嘯」重災區的觀光、餐飲、航空業。

楊宗斌呼籲企業主,除了保障員工權益,勞資雙方確實達成協商共識,還要喚醒道德、良知,畢竟某種程度來說,實施無薪假是公司將營運風險轉嫁給受僱勞工,所以假如從風險貼水的角度來看,日後營運恢復正常,資方確實要考慮提供勞方薪資或福利上的補貼。


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