台嘉碩:公告本公司董事會通過擬發行限制員工權利新股案

第11款

1.董事會決議日期:109/03/19

2.預計發行價格:每股新台幣0元，以無償方式配發

3.預計發行總額(股):1,200,000股

4.既得條件:

(1).自發行基準日起，於各既得期限屆滿時仍在職且歷年年度績效評核

甲等(含)以上者。

(2).未曾有違反法令、員工誠信廉潔暨保密承諾及其他公司內部規定者。

5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:

(1).員工獲配或認購限制型員工權利股票後，如有未達成既得條件者，

除有特殊情況經公司同意者外，由公司無償收回並予以註銷。

(2).員工獲配或認購限制型員工權利股票後，在未達成既得條件前死亡，

除經公司同意者，由繼承人於被繼承員工死亡當日起視為達成既得條件外，

由公司無償收回並予以註銷。

6.其他發行條件:無

7.員工之資格條件:

(1)以限制員工權利新股授予日當日已到職之本公司全職員工為限。

(2)實際被給予員工及可獲得限制員工權利新股之數量，將參酌年資、職級、

工作績效、整體貢獻、特殊功績或其他管理上需參考之條件等因素，

於法令規定之限額內依本公司相關辦法辦理之。

8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:激勵優秀員工，留住頂尖人才。

9.可能費用化之金額:

以每股14.75元為推估市價，依公平價值法計算出可能之費用化金額約為

新台幣1,770萬。

10.對公司每股盈餘稀釋情形:

發行後每年分攤之費用化金額對109年度、110年度、及111年度之每股盈餘

影響各約0.10元、0.05元及0.02元。然本公司未來幾年度之營收預估將

持續呈成長趨勢，故整體評估，對本公司未來年度每股盈餘之稀釋情形

尚屬有限，對現有股東權益亦應無重大影響。

11.其他對股東權益影響事項:無

12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:

(1)員工將獲配之限制員工權利新股交付信託保管，在未達既得條件前，

不得出售、質押、轉讓、贈與他人、設定負擔或作其他方式之處份。

(2)股東會表決權及選舉權，由交付信託保管機關依相關法令規定執行之。

(3)除發行辦法約定的限制外，員工依發行辦法獲配之限制員工權利新股於

未達既得條件前，其他權利義務與本公司已發行之普通股股份相同，

其因而獲配之股票亦併同交付保管，期限同原已保管股份。

13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):

本公司發行之限制員工權利新股，得以股票信託保管之方式辦理。

14.其他應敘明事項:

本案如有未盡事宜，除法令另有規定外，全權授權董事會或

其授權之人依相關法令修訂或執行之。