信託
台股新聞
行政院長卓榮泰今 (27) 日出席「信託業推動信託 2.0 計畫評鑑」頒獎典禮時表示，「計利當計天下利」，隨著台灣邁入超高齡社會，信託的重要性日益提升，截至目前，安養信託受益人數已近 20 萬人，累積金額達 1579 億元，顯示信託已成為社會文明與進步的重要象徵。
銀行
第一銀行積極響應金管會推動「台灣個人投資儲蓄帳戶（TISA）」政策，自下週一 (25 日) 起提供客戶以信託方式投資 TISA 基金，為銀行業首家開賣，千元低門檻即可開始投資，除免收申購手續費外，更享有年底前免信託管理費之優惠。投資 TISA 基金具備四大特色，首先，投資門檻最低新台幣 1000 元起，適合小資族或首投族開始理財第一步，同時享免申購手續費及低於 1％的基金經理費率，大幅降低投資成本，加上基金為新臺幣計價且不配息，股利所得全數滾入本金，產生複利效果提升投資效益，另外，TISA 基金主打「定期定額」方式申購且須連續扣款滿 24 個月，若中斷扣款則 6 個月內暫停申購，期望藉此協助客戶建立長期投資理財觀念。
台股新聞
連鎖餐飲集團揚秦 (2755-TW) 與永豐銀行今 (11) 日正式簽約，啟動「預收款信託」服務，將透過發行禮券搶攻新市場，並運用永豐預收款信託服務保障消費權益，其中，鍋物品牌「涮金鍋」將首先發行實體禮券，預計 8 月底開始販售，未來也將擴及其他各品牌。
A股
娃哈哈集團創辦人宗慶後逝世後，其遺產分配問題引發重大爭議。香港高等法院於 8 月 1 日頒布臨時凍結令，禁止宗慶後之女、現任娃哈哈董事長「娃哈哈公主」宗馥莉，動用匯豐銀行帳戶內高達 18 億美元（約 141 億港元）資產。該案件由三名自稱宗慶後非婚生子女，宗繼昌、宗婕莉與宗繼盛發起訴訟，爭取宗慶後在生前承諾設立的信託份額。
台股新聞
汎德永業汽車集團 (2247-TW) 今 (30) 日宣布啟動「員工持股信託制度」和「福利儲蓄信託制度」雙軌制度，成為全台首家導入此雙制度的汽車業者。汎德永業說明，本次推動的信託制度採公司與員工共同提撥機制，由公司依職等設定補助金級距，搭配員工自願提撥金額，共同投入由第三方專業信託機構管理的信託帳戶，全體正式任職員工皆具參與資格，可自由選擇是否加入。
台股新聞
金管會今 (10) 日宣布，同意台新銀行辦理高資產客戶適用的金融商品及服務，截至目前，已有 14 家銀行獲准辦理。金管會於 2020 年 8 月 7 日訂定發布「銀行辦理高資產客戶適用之金融商品及服務管理辦法」，並於 2025 年 3 月 3 日修正本辦法部分條文，全面開放銀行辦理高資產業務，及採取業務項目之分階段放寬。
台股新聞
農曆春節即將到來，年終獎金及紅包陸續入帳，玉山銀行建議，可透過「簡易型安養信託」、「子女教育信託」、「樂活久久安養信託」的高度靈活性，分散投資風險，進行長期理財規劃，達到資產保護與傳承等目的。信託委託人可根據實際需求設定信託財產的管理運用及處分方式，隨著家庭情況動態調整。
台股新聞
台灣人口老化加速，合理有效的退休理財規劃已成為國人重要課題，加上現今詐騙猖獗，不少高齡長者受騙上當，「信託」成為不可或缺的金融、防詐工具。為提升信託體驗，台北富邦銀行首創「信託線上簽約」服務，若相關簽約資格符合及個人資料齊備，營業時間內最快 1 小時即可完成簽約程序，讓信託服務更加輕鬆簡易。
台股新聞
貨櫃航商長榮 (2603-TW) 最大個人股東張國華 12 月底甫公告，將手中長榮海運股票 10 萬張信託，今 (20) 日張國華妻也將手中 2.67 萬張長榮股票全部信託，顯示長期持有的決心。據悉，張國華長年專注於海運事業，對長榮持股未曾變動，觀察申報轉讓資料，張國華及其妻陸續在 2022 年 1 月、2024 年 12 月 30 日和今日申報信託，合計已達 336848 張，依目前市價 199.5 元估算，總市值逾 670 億元。
台股新聞
偏光板廠誠美材 (4960-TW) 總經理連巍鐘針對港商金石信託指控欠款一事，再度發出聲明澄清，與金石信託，都是受到恆泰公司之實質控制人請託，協助恆泰進行增資，相關事項都早已完成，個人並無任何拖欠款項，並已辭去一切恆泰公司之職務，稱個人拖欠債款等語，完全是不實指控。
台股新聞
金管會開放「虛擬資產保管業務」業務試辦，自 2025 年起受理業者申請，目前已有 5 家民營銀行表達興趣。遠東商銀目前是國內法幣信託的主力銀行，市占率高達 9 成，遠銀 AI 數位金融事業群副總經理戴松志透露，目前正在研議中，主要有三大考量，分別為合乎法規、商業價值及風險控管，必須謹慎看待，尤其是洗錢防治、打詐聯防，這是相當嚴肅的議題。
台股新聞
我國將於明年邁入超高齡社會，於此同時，高齡失智者人口亦不斷攀升，合庫金控 (5880-TW) 旗下合庫銀行積極推廣高齡者、失智者及身心障礙者信託，依客戶不同階段不同需求打造解決方案，發揮信託特有的功能與效益，為打造友善服務的軟實力，於每一營業單位設置「存匯」及「信託」金融友善服務種子人員並予以專業培訓，提供更完善的金融服務。