逾1成勞工下班仍接獲LINE交辦工作 每月6.4小時創新高

逾1成勞工下班仍接獲LINE交辦工作 每月6.4小時創新高。(鉅亨網資料照)
逾1成勞工下班仍接獲LINE交辦工作 每月6.4小時創新高。(鉅亨網資料照)

勞動部今 (14) 日公布勞工生活及就業狀況調查,約 7 成受訪者對整體工作感到滿意,不過,有超過 1 成的人下班後仍接獲服務單位以 Line 等通訊方式交辦、執行工作,每月平均 6.4 小時,年增 1.6 小時,創新高紀錄。

勞動部針對勞工近一年 (2018 年 6 月至 2019 年 5 月) 的工作狀況進行調查,以了解勞工對工作環境的滿意及職涯規劃等情形,計回收有效樣本 4116 份。

根據統計,勞工曾在下班後接獲服務單位以電話、網路、手機 App 或 Line 等通訊形式交辦工作,且當下有實際執行工作者占 12.4%,平均每月執行工作時數為 6.4 小時創新高,其中以出版 / 影音製作 / 傳播及資通訊服務業、專業人員最多。

此外,近一年勞工延長工時 (加班) 占 46.3%,較 2018 年下降 1.5 個百分點,其中有加班的平均每月延長工時為 15.9 小時,年增 0.3 小時。按行業別觀察,加班最多的以專業 / 科學及技術服務業占 65.4% 最高,其次為電力及燃氣供應業占 61.7%。

至於加班給付方式,以一律給付加班費占 42.6% 最高,其次為可選擇加班費或補休占 36.1%,一律給予補休占 9.2% 居第三。相較 2018 年,一律給付加班費的比率明顯下滑。

近年越來越多人嚮往海外工作,根據統計,有逾 1 成的勞工打算前往國外就業,增加國際視野、薪資福利較高及增進語言能力為最大誘因,其中,希望到中國工作的比率最高,其次依序為東南亞、東北亞及美加。

針對退休問題,勞工規劃退休年齡平均為 61.1 歲,其中,有近半數預計 61 歲以上才要退休,而男性勞工平均 61.9 歲,較女性多 1.5 歲。至於退休後的生活費用來源,以「自己儲蓄」占 78.9% 最多,其次為「新制勞工退休金」占 61.8%,「勞保老年給付」占 46.2% 居第三。


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