半導體人才爭奪戰 明年研發替代役將倍增至2000名

半導體人才爭奪戰 明年研發替代役倍增至2000名。(圖:AFP)
半導體人才爭奪戰 明年研發替代役倍增至2000名。(圖:AFP)

為因應 5G、AI 及物聯網需求,今年半導體業展開土洋搶人才大戰,每年平均貢獻營收 3000 億元的研發替代役,是重要人才來源,內政部今 (18) 日宣布,明年起研發役員額將再放寬,倍增至 2000 名。

內政部指出,為培育國家高科技人才,明年開放 2000 個名額,提供 83 年次後具碩士以上學歷的役男,可於半導體、資訊、國防等 22 大產業,申請服研發替代役,以協助產業研發所需人力,讓優秀人才根留台灣。

根據統計,研發替代役自 2008 年推動以來,已有超過 4 萬人在中科院、中研院等研究機構,以及晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW)、IC 設計龍頭聯發科 (2454-TW) 服役,平均每年貢獻營收約 3000 億元,對產業發展影響深遠。

近來全球對晶片需求強勁,台積電 7 奈米產能供不應求,5 奈米製程也將於明年上半年量產,為了因應大量產業科技人才需求,台積電今年大舉徵才逾 3000 名,不僅祭出重賞吸引職場新鮮人,同時向業界在職高階人才招手。

聯發科同樣搶人不手軟,祭出碩士畢業生逾百萬年薪、博士則是 150 萬元起跳,執行長蔡力行 16 日演講時更指出,去年度上市公司非主管全職員工年薪排名中,聯發科以 270 萬元居冠,高於排名第 4 的鴻海 (2317-TW)  225 萬元,以及排名第 6 的台積電 200 萬元。

展望 2020 年,看好 5G 通訊技術、人工智慧運算等科技趨勢將快速發展,不僅台灣本土半導體業者積極布局研發人才培育,外商在台搶人動作也轉趨積極,高通 (Qualcomm)、美光 (Micron)、微軟 (Microsoft) 及谷歌 (Google) 今年皆加碼投資台灣,並挾著國際競爭力強、薪水福利優渥等條件吸引台灣人才,預料明年的半導體高階人才土洋爭奪戰將會愈趨激烈。


相關個股

延伸閱讀