台積電攜手科技部 培養聘用科技產業年輕學者 年薪180萬元 

(圖:AFP)
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科技部與台積電 (2330-TW) 今(26)日簽訂合作備忘錄,攜手推動「產業培育基礎研究高階人才」計畫,台積電技術研究副總經理黃漢森指出,專案計畫下的研究團隊,將提供經費聘用科技產業年輕學者,並以台積電年輕學者冠名,薪資年薪可達 180 萬元。

科技部次長謝達斌表示,基礎科學是創新經濟的基礎,台灣整體研發預算中,產業對基礎研發長期重視與資源投注,是重要一環,科技部推動的關鍵性任務導向的基礎研究,歷經多年,部分計畫在學術端及產業應用端已展現亮眼成果,現將透過這些專案,與產業界展開合作,共同依據導向型基礎研究專案的性質,決定重點領域,由產業界挹注經費於研究團隊以延聘「科技產業年輕學者」數名,打造產學研創新的合作模式。

台積電技術研究副總經理黃漢森表示,先進半導體技術已在挑戰物理極限,使基礎科技研究越來越重要,台積電與科技部合作,培育基礎科技人才,將於科技部自然司導向型基礎研究專案計畫下之研究團隊,提供招募經費以聘用數名科技產業年輕學者,並以「台積電年輕學者」(TSMC Junior Fellow) 冠名,其薪資依受聘人之學經歷及研究表現核給,年薪可達 180 萬元。

由於二維材料中的新物理現象,有可能是進入次世代半導體的關鍵,因此黃漢森指出,首年將以「尖端晶體材料開發及製作計畫」開始試行,「台積電年輕學者」除進行尖端晶體研究之外,更可和公司研發團隊合作,進行實務交流。

科技部自然司林敏聰司長表示,基礎研究是應用科技能不斷進展的核心,而「人」又是基礎研究的核心,透過全新的運作模式,產業界能著力於培育基礎研究高階人才,且其研究部門也得以受益於學界的資源,更具在未來引進高階基礎科研人才的實質效益。合作不限於特定公司,本次非常高興台積電願意接下第一棒,未來自然司將繼續與企業接洽,同時也歡迎企業主動聯繫,共同開啟由產官學三方攜手打底基礎研究,培育高階科研人才,使產業再升級的新契機。


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