上班族身心壓力大這3個行業最苦

歲末年終，人力銀行今 (30) 日公布「跨世代壓力調查」，經濟以及工作壓力是上班族最大壓力來源，男性壓力值又比女性高出 5 個百分點。至於自評壓力最大的行業是「工商業服務」、「媒體 / 出版」及「民生 / 服務」。調查顯示，上班族對職場最不滿的現象是起薪低、加薪難以及工作機會少。

為了解不同世代上班族的無奈與壓力，1111 人力銀行今日針對 6、7、8 年級生上班族進行「跨世代壓力調查」，高達 8 成 6 的上班族坦言，「經濟壓力」(69.7%) 及「工作壓力」( 16.4% ) 是最大的壓力來源，自評身心壓力指數平均值落在 63 。值得注意的是，有 2 成 1 的受訪者壓力指數高達 80 以上。整體而言，男性的壓力值高於女性 5 個百分點。

▲人力銀行調查，經濟以及工作是上班族最大壓力來源，平均壓力值 63 分。（圖／1111 人力銀行提供）

以產業分析，從業人員身心壓力最大的行業別分別為「工商業服務」、「媒體 / 出版」及「民生 / 服務」。至於造成壓力的主因為「薪水太低」、「存不到錢」、「找不到理想工作」、「物價太高」及「加薪幅度小 / 速度慢」。

1111 副總經理李大華分析，近年國內金融弊案屢傳，政府力推去家族化的金融監理及落實內控稽核，使會計、金融、證券創投及法律等相關從業人員，在執行業務時需更兢兢業業，加上企業追求利潤極大化的要求，造成「工商業服務」上班族身心壓力大增。至於媒體圈也面臨生態丕變，工作環境分秒必爭，爭搶點閱及收視率下，從業人員時時處於待命狀態無法放鬆，均為導致從業人員壓力指數升高的主因。

而不同世代的抱怨也反映社會現況，六年級生最擔心「工作機會少」，七年級生憂慮「加薪難」，八年級生則最在意「起薪低」。整體而言，上班族最想改變的職場現況為「起薪低」(24.4%)、「加薪難」( 19.2% )、「工作機會少」( 9.8% )、「人事鬥爭」( 9.2% ) 及「工時太長」( 8.1% )。

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