郭台銘：富士康的管理站得住腳 員工喜歡加班 想多賺錢返鄉買房

鴻海(2317-TW)董事長郭台銘今天在股東會上，回覆小股東相當關心的富士康跳樓事件時表示，富土康的管理，於法、於理都站得住腳。每一個生命都是寶貴的，近期經過幾番努力後，已挽救幾起員工生命。

郭台銘指出，對於富士康的管理，該公司於法、於理均站得住腳，唯獨在「於情」方面，公司的加班次數太多了；但是，員工們都喜歡加班，他們都想多賺點錢，以便將來可以回家鄉去買個房子。

富士康日前宣布10/1起，最低基本工資調升至2000元人民幣，較第一次調薪的1200元調升約67%，據大陸媒體報導，以往富士康基層員工若想得相當的薪資，一周須工作6天，每天須工作12小時。

富士康除了連續加薪外，日前並訂出新規定，即公司的員工，若服務滿5年，通過考核，將可貸款20萬元人民幣返鄉創業。同時，為避免不幸事件再發生，富士康已停止撫恤金的發放。