「我不當羊群！」南韓青年捨三星瘋創業 爭做韓版佐克伯！

許多南韓青年熱衷網路科技創業，爭做韓版佐克伯。（圖片來源：維基百科）

不久前，南韓大學生畢業後心中第一志願是進入三星（005930-KR）工作。如今，許多南韓大學菁英最希望自已當老闆，計劃創業，希望像哈佛畢業生佐克伯一樣，挖掘需求與商機，再創如臉書（FB-US）一樣的奇蹟！

今年 27 歲的 Sim Cheol Hwan 就想加入青年創業潮，役畢的他目前就讀於首爾的漢陽大學，主修資訊工程。Sim 在接受《彭博社》訪問時表示，他想要休學，然後成立一家公司，不要像其他畢業生排隊面試搶進三星或其它韓國十大企業。三星是南韓畢業生最嚮往服務的企業，這裏平均年薪 6.83 萬美元，但是 Sim 野心不僅止於此，他要自已當老闆，專為三星和蘋果（AAPL-US）開發 app 應用程式賺大錢。

其實像 Sim 一樣計劃創業的南韓青年相當多。據統計，2008-11 年間南韓國內新創科技公司家數成長 83%。2010-14 年間的手機下載商機預計成長十倍至 580 億美元，因此吸引許多畢業生投入 app 的研發，跳脫過去數十年一畢業即投身大企業工作的傳統。

三星經濟研究院研究員 Lee Kap Soo 指出，創業一定有風險，不如受僱於大企業工作來得安穩，要如臉書佐克伯一樣的成功並非易事，但青年學子們依舊前仆後繼投入，就是希望能挖掘到下一波網路金礦，誠如臉書挖掘到的網路社交金礦。

為新創科技公司提供協助的南韓風險投資協會（KVBA）所做統計顯示，南韓的軟體新創公司在 2007 年至 2011 年間成長 61%，同時資訊與溝通服務提供者則是成長三倍以上。美國市調公司 Gartner Inc 則預估 2012 年網路社群媒體營收將達 169 億美元，年增幅達 43%。

儘管青年創業潮興盛，三星電子依然是南韓求職者最嚮往的公司，汽車製造業者現代汽車（005380-KR）居次，這兩家公司同樣對員工都很大方。三星員工薪酬平均水準是南韓去年人均所得的三倍以上。

社會氣氛改變　南韓青年大呼為自已而活！

在一份由 World Values Survey Association 針對經濟合作暨發展組織（OECD）32 個會員國所作的生活滿意度調查顯示，南韓人的滿意度居倒數第二名。其它研究則顯示南韓青少年的快樂程度在 32 個 OECD 國家中敬陪末座。學生們從小就被灌輸要進入一流大學才能在大企業服務的觀念，辛苦念書以迎合周遭人的期望。不過現在許多優秀青年只想為自已工作，不認為一定要進大企業才會有光明未來。

現年 31 歲的 Yoon Bahn Seok，2008 年與 3 位友人共同成立 Darez Inc 品牌分析顧問公司，雖然以其學歷背景能夠進入大企業工作，但他卻獨鍾自行創業，開發手機應用程式。Yoon 表示他是受到臉書的啓發而創業，尤其在見到臉書購併照片分享應用程式開發商 Instagram 之後，看出手機應用程式開發市場潛力無窮。

南韓 21 歲大學生 Lim Hyung Cheol 去年成立 Gameberry Inc. 應用程式行銷公司，每月營收達 1.77 萬美元。Lim 表示創業成功案例鞭策他前行，未來也會務實的一步一步完成他擘畫的發展藍圖。

另一家南韓新創公司名為 SesiSoft Co.，這是一家線上個人電腦遊戲開發商，成立於 2009 年，創辦人正是前三星的員工。SesiSoft Co. 今年營收倍增至 887 萬美元，更計劃在明年也投入手機遊戲領域。SesiSoft Co. 創辦人也表示是受到美國矽谷新創公司成功經驗的激勵而成立自己的事業。

韓國上市公司 NHN Corp（035420-KR）是南韓最大的網路搜尋引擎，成立於 1999 年，創辦人是三星 SDS 前員工；現在，這家公司市值已達 115 億美元。同樣地，線上遊戲開發商 Nexon Corp. 是在 1994 年由一名研究所畢業生所成立，該公司去年在日本 IPO 上市募得 12 億美元，榮登 2011 年全球募資規模第二大科技網路公司 IPO。

不過，南韓最成功的創業例子，當屬有韓國比爾蓋茲之稱的安哲秀。現年 50 歲的安哲秀在 1995 年成立 Ahnlab Inc.（053800-KR），提供網路安全資訊解決服務，這家南韓資安巨擘事業版圖擴及海外。媒體報導，安哲秀將角逐 2012 年南韓總統寶座，而在國內民調中，安哲秀極有希望贏得大選，不過他本人迄今尚未正式宣佈是否出馬競選。

為鼓勵創業，目前南韓政府給予新創公司稅收優惠，或推出申請條件寬鬆的優惠貸款。外界認為政府鼓勵創業有助於降低國內 8% 青年失業率。