就業信心改善 求職網站調查：美國人新年新目標是....炒老闆魷魚

又到歲末年終，反省一年表現，下定決心，設定新一年目標的時候了，對某些員工來說，這個新目標還包括「趕走老闆」。

《CNNMoney》報導，根據美國就業網站 Glassdoor 調查 2000 多位員工，當中約有 2% 的員工承認他們新一年的最高目標就是「要讓老闆被炒魷魚」。另外約有 23% 受訪者表示，他們最主要的目標就是換新工作，不過大部分受訪員工約有 1/3 他們首要目標還是辛勤工作以換取加薪。

隨著美國大選塵埃落定，就業、住房市場出現改善跡象，員工終於感覺較有安全感。Glassdoor 在調查中看到了樂觀的曙光，更多員工有信心能從老闆那裡賺到更多錢。

調查發現，76% 的員工認為他們今年有資格獲得獎金，去年只有 73%，比起 4 年前陷入深度經濟衰退時的 63% 更是大有改善。

Glassdoor 的職場專家 Rusty Rueff 表示：「隨著就業信心改善，不意外員工會開始想要奪回掌控權。」不過，男女生對於獎金的態度卻有所不同，約有 6 成男性期待年終獎金，但只有 44% 的女性對此有期待。