會開5小時達共識工資調5% 資方接受 勞方認不足

記者陳彥驊／台北報導

經過一個月的延宕後，基本工資審議委員會最終在 8 日取得共識，明年元旦起，勞工基本工資將由 20,008 元調升至 21,009 元、調整 5%；而時薪也將上調至 133 元。勞動部推估，包括外勞在內，將有兩百餘萬名勞工受惠。對此結果，資方每年雖將增加約 220 餘億元的營運成本，但工商團體並無太大反彈。

由於不滿蔡政府「一例一休」修法、配套收回「七日國定假」措施未如期落實，工商團體日前揚言「關閉協商大門」，原先預計討論「基本時薪調整至 126 元」的第 30 次基本工資審議委員會，也因此破局；原討論案則延宕至昨日第 31 次基本工資審議委員會再行決議。

而這場審議委員會中，除了主席郭芳煜（勞動部長）出席以外，另 21 位委員中，勞方代表 7 位全到，資方代表則在最後一刻姍姍來遲，但也僅有 2 人出席，由於當時有 2 人正在國外，因此不願出席者僅有 3 人；而官員與學者 7 席中，只有台大社工系教授詹火生開會時尚未趕到。

該次基本工資審議會討論事項首案為「基本時薪調為 126 元」、第二案則為「是否調升基本工資」；據了解，由於勞、資雙方對於調升薪資幅度認知相差甚遠，因此會議中難以達成共識，致使整場會議從上午 10 時進行至下午 3 時，最終在勞動部提出折衷版本後勞資雙方才點頭同意。

基本薪資上調資方成本增加 220 億元

郭芳煜在會後說明，會中達成共識，決議尊重勞動部建議，自 2017 年 1 月 1 日起，每月基本工資由 20,008 元調整至 21,009 元，調升 1,001 元，調幅 5%；每小時基本工資則分二階段調整，第一階段自 2016 年 10 月 1 日起調為 126 元，第二階段自 2017 年 1 月 1 日起調整至 133 元，總計調升 13 元，總調幅 10%。

勞動部表示，依勞工保險相關統計顯示，領舉基本月薪、時薪者，共計有 200 餘萬名勞工受惠；不過增加成本部分，勞、資及政府共同增加的成本為 245.87 億元，其中資方將增加的成本約為 220.82 億元。

工商團體反彈不大勞團仍認為不足

雖然先前曾傳出有工商團體對於商總、工業區廠商聯合總會等兩個團體，出席基本工資審議委員會一事感到不滿；但在最終共識出爐後，工商團體並無太大反彈。工總理事長許勝雄受訪表示，尊重委員會調漲 5% 決議；工商協進會理事長林伯豐受訪時也說「政府決定就接受了」，勞資雙方沒有對立的本錢，接下來企業就靠成本管控、增加效率因應，不能承受的導致歇業也沒辦法。

不過對於薪資調漲幅度，勞工團體仍認為不足。勞工陣線表示，基本月薪應調升至 26,300、時薪調升至 163 元後，才有辦法能夠穩定撐起一個勞工及其家庭的生活。除此之外，勞陣也呼籲應立即訂定《最低工資法》，明訂出最低工資計算基準，才不會由行政部門獨斷調整，避免百萬底層勞工淪為資方發展血汗經濟的俎上肉。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』