menu-icon
anue logo
鉅樂部鉅亨號鉅亨買幣
search icon
時事

學用落差大缺工! 美國州長:企業找不到理想人才!

鉅亨網編譯蔡騰輝 綜合外電 2016-05-04 20:40

cover image of news article

美國企業找不到人才的情況 連各州州長都開始緊張了 (圖:AFP)
美國企業找不到人才的情況 連各州州長都開始緊張了 (圖:AFP)

媒體《CNNMoney》報導,美國官員表示美國企業現在很難找到符合職缺需求的員工。

美國共和黨威斯康辛州長斯考特沃克 (Scott Walker) 在洛杉磯米爾肯全球會議 (Milken Global Conference) 上表示,現在威斯康辛州最重要的問題就是就業問題。

沃克並不是唯一遇到就業問題的官員。對於日益升高的就業問題,不管是民主黨或是共和黨官員都無法逃避。共和黨佛羅里達州長瑞克史考特 (Rick Scott) 週一 (2日) 表示,通用電氣 (GE) (GE-US) 現在占營運成本最大的部分就是海外與全球化事業徵才。史考特表示,全球化競爭環境當中,美國企業也受到很大的威脅。谷歌 (Google) (GOOG-US) 母公司 Alphabet (GOOGL-US) 主席埃里克施密特 (Eric Schmidt) 也與會。

民主黨維吉尼亞州長麥考里夫 (Terry McAuliffe) 週一 (2日) 表示現在州內還有 3 萬個科技職缺有待徵才。麥考里夫表示維吉尼亞州極為需要網路安全人才,然而前往應徵的求職者資格都不符合。此外,民主黨科羅拉多州長約翰希肯盧珀 (John Hickenlooper) 認為綜合職能教育訓練、實習計劃、校園課程升級與改革才能改變現在學用落差的現況。

麥考里夫 2015 年 12 月曾提案要提撥 10 億美元的經費,改革維吉尼亞州的教育體系,專注於科技領域,希望能夠創造新維吉尼亞經濟。麥考里夫週一 (2日) 也提出獎學金方案,讓維吉尼亞州高中女生能夠申請大學的科技工程領域。這樣的做法就是鼓勵女性參與日新月異的科技產業,同時也希望能夠在女性就業比率升高的現代,協助女性能夠更順利求職。

科技工程獎學金 2016 年已經收到超過 500 份申請。不過符合申請資格且拿到 9000 美元獎學金的學生,目前只有 5 位。

美國目前仍有 540 萬個職缺找不到員工。這數字也是歷史新高。專家指出,雖然說雇主積極開缺是好事,但這麼多的工作都沒有被滿足,就代表雇主找不到符合職務需求的人才。薪資服務公司 ADP 首席經濟學家 Ahu Yildirmaz 說,現在市場上新增以及尚未找到員工的職缺,都是因為找不到合適的人。

美國總統歐巴馬 (Obama) 2015 年 10 月也曾提撥 1.75 億美元的經費,打造企業學徒計劃。這也是美國政府有史以來為了企業產學銜接做出的最大協助。

雖然現在美國人不一定都會上大學,相反地很可能選擇當學徒。然而,從數據來看,學徒人數已經變少。美國勞工部表示, 2003 年美國有 48.8 萬名學徒, 2013 年學徒數量僅剩 28.7 萬名。相當看重學徒制的建築配管產業退休人員表示,學徒的減少不僅讓產業人力吃緊,同時產業萎縮的現況也無法提供更多經費來培育下一輩人才。

雖然民主黨與共和黨對於一般事務一定有想法與做法上的出入,但事對於就業問題則是一樣憂心。共和黨威斯康辛州長斯考特沃克 2015 年 8 月就推出 220 萬美元的州學徒獎學金計劃。同時沃克也指出,現在許多行業都不要求傳統的 4 年大學畢業學歷了。

延伸閱讀:

♦ 聯準會褐皮書:平均時薪普遍成長 製造業展望不一

♦ 新年好薪情 好市多基層員工時薪調至13美元






Empty