新年好薪情 好市多基層員工時薪調至13美元

會員數變多 前景看好的好市多 (圖:AFP)

好市多 (Costco) (COST-US) 基層員工的薪資待遇又變得更加誘人！

好市多週四 (3日) 表示，將從 2016 年 3 月起，把基層人員的最低時薪調成 13 美元至 13.50 美元。

好市多執行長 Richard Galanti 表示，這次的薪資福利調整，也是好市多 9 年以來首次異動。先前好市多基層員工的時薪為每小時 11.50 美元至 12 美元。

Galanti 說，因為這樣會更深刻地幫助員工的家計，因此好市多決定要調薪。好市多希望能夠在許多面向都成為業界第一。此外， Galanti 也坦承好市多很多工作內容其實都很需要體力，因此多給一些薪水，也能夠激勵員工更努力工作。特別是負責東奔西跑與搬抬厚重商品的基層員工，更是需要激勵。

好市多時薪最高的員工，每小時時薪約 22.50 美元。 Galanti 表示，只要是工作超過 4 年的正職員工，時薪都可以達到這樣的標準。此外，薪資達頂的員工，每年都可享有 2.5% 的調薪幅度。許多好市多員工也都享有健康檢查與退休金等福利。

好市多目前共有 20.5 萬名員工，其中 11.7 萬名全職員工， 8.8 萬名兼職員工。

目前，好市多的市場規模僅次於近期也有調薪政策的零售巨擘沃爾瑪 (Walmart) (WMT-US) 。沃爾瑪 2016 年 3 月，才將旗下 120 萬名員工的時薪從每小時 9 美元，調升至每小時 10 美元。調薪施行過程則分為 2 階段。不過也由於調薪，沃爾瑪 2015 年開支就多了 12 億美元。預計 2016 年開支將因調薪增加 15 億美元。

美國各州、各城市、各大零售商近期都加入了調薪的熱潮。另外，由於生活費用實在入不敷出，因此更有些城市人民發起時薪 15 美元的訴求。

好市多週三 (2日) 宣布，同店銷售增加 4% ，然而，季利潤則衰退 8.7% 。不過，好市多會員數則從 8270 萬人增加至 8400 萬人。好市多更宣布 2016 年還要再開 30 家分店。相反地，沃爾瑪 2016 年 1 月則宣布未來要關閉全球共 269 間門市。

好市多週四 (3日) 股價收盤下跌 0.78% ，報每股 151.60 美元。

好市多股價走勢