無薪假實休降至1532人 部分手機零組件等廠商復工

勞委會於今(16)日公布事業單位實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假)累計資料，在上期統計2家電子製造業、手機零組件廠商通報使人數激增1500人後，隨著部分廠商恢復正常工作，此次實際實施人數減少708人，使實休降至1532人。

上期統計通報與實施爆增主要來自於個別廠家訂單流失問題，其中2家電子製造業、手機零件商，兩家廠商廠區主要在北部與中部，2家廠商實休人數各別700、800人，累計就達1500人，使得實休人數大為增加，而主管機關與經濟部資訊互通，針對此現象也已提供轉職就服電話0800-777-888可諮詢。

勞委會表示，截至今年9月15日止，地方勞工行政主管機關通報實施勞雇雙方協商減少工時事業單位共計31家，通報人數1578人，實際實施人數為1532人，實施方式多為月休1至4日。實施家數與上期相較減少3家，通報人數減少767人，實際實施人數減少708人。

勞委會說明，前期34家事業單位中，目前已有7家停止實施所謂「無薪休假」，恢復正常工作，惟另有4家新增通報事業單位。

勞委會強調，所謂「無薪休假」不是法律用語，更不是雇主可以恣為的權利。雇主如確因景氣因素影響，需與勞工協商減少工時以為因應，仍應遵循勞動基準法及勞委會「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，並參考勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）與員工簽訂書面協議，以避免無謂勞資爭議。事業單位如有任何違法之情事，勞工亦可就近向當地勞工行政主管機關各縣（市）勞工局或社會局（處）或專線0800-085151申訴，將立即依法查處。