凱基人壽
台股新聞
凱基金控 (2883-TW) 今 (13) 日公布 3 月自結財務數據，單月稅後純益為新台幣 20.26 億元，第一季累計稅後純益 116.9 億元，每股稅後純益 (EPS)0.69 元 。因凱基人壽今年起適用 IFRS 17 新會計準則，獲利不再加計 FVOCI 股票處分利益；若加計 FVOCI 股票處分利益，調整後金控 3 月獲利為 65.77 億元，首季累計獲利 262.05 億元，換算為每股獲利 1.55 元，持續創下歷史同期新高，年成長率逾 200%。
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凱基人壽今 (8) 日舉辦 2025 年度極峰表揚會，以「Link 心聚力 創造無限」為主題，表揚傑出業務菁英與優秀團隊。在全體同仁努力下，2025 年凱基人壽業務通路的新契約保費收入較去年同期成長 29%，展現強大業務動能，成為價值貢獻第一大通路。
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凱基金 (2883-TW) 今 (2) 日舉行法說會，子公司凱基人壽接軌 IFRS 17 後財務體質更為強健，不僅淨值比提升至 9.1%，更坐擁 2350 億元的 CSM(合約服務邊際) 獲利水庫。凱壽持續優化資產負債管理，受惠 AI 浪潮，去年底台股部位加碼至 9.2%，繳出近 2 成的高投報率，國內外股票實現資本利得達 355 億元，避險比例也由 65% 大幅降至約 40%，預期 2026 年避險成本將顯著收斂。
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凱基金 (2883-TW) 今 (2) 日舉行 2025 年第四季法說會，針對股利政策，總經理楊文鈞指出，過去市場對凱基金股價淨值比、本益比長期偏低的疑慮，直言「這是我們的錯」，展望未來，將透過「具穩定性」與「可預測性」二大策略，來消除投資人的不確定性，並宣布今年股利將回歸「全現金」模式，不發股票股利，且金額不低於去年總股利 0.95 元，但尚須經過董事會通過。
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凱基金控今 (7) 日參與「VISION 2026 臺大校園徵才博覽會」，以「在乎你的職涯，成就你的未來」為主軸展開招募行動。董事長王銘陽率領子公司高階主管及人資團隊到場，在椰林大道與學生近距離交流，介紹集團人才培育與職涯發展機制，展現金融業積極延攬新世代跨域人才、布局未來競爭力的企圖心。
台股新聞
2026 年農曆春節到來，今年連假長達 9 天，網路上不少人分享「請假攻略」，再多請 4 天特休，銜接隨後的 228 和平紀念日連假，就能瞬間升級成半個月的「超級長假」，海外長程旅遊市場也迎來爆發性成長，壽險業者觀察指出，歐美地區醫療成本相對昂貴，帶動旅平險需求激增。
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凱基金控 (2883-TW)2026 年儲備幹部 (MA) 招募今 (27) 日正式啟動，今年預計延攬近 40 位新血，涵蓋金融數位科技、投資精算、金融交易、法人金融、個人金融、財務工程及壽險營運等多項專業領域；同時開放暑期實習申請，讓有志投入金融產業的青年學子提早接軌職場，表現優異者未來也有機會在 MA 甄選中取得優勢。
保險
台灣正式邁入超高齡社會，「長壽」與「通膨」成為退休生活的兩大變數，根據衛福部最新統計，國人近十年平均每人醫療支出漲幅高達 66%，住院費用亦成長 40%。為因應日益沉重的醫療負擔，凱基人壽宣布推出「元氣樂活終身醫療健康保險」，首創「健康增值保險金」機制，鼓勵保戶自主健康管理，最高可額外獲得 20% 理賠增值金，將保險從單純的事後補償轉化為事前健康激勵。
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隨著馬年即將到來，面對極端氣候、地震頻發及交通事故等不可測風險，如何守護家庭安全成為民眾開春的首要議題。根據衛福部最新統計，2024 年「事故傷害」位居國人十大死因第 7 位，包含運輸事故、跌倒及火災等。為回應社會風險防護需求，凱基人壽宣布推出「凱基人壽意百分終身傷害暨兒童傷害失能保險」，鎖定海陸空交通及天然災害，提供全方位終身保障，每日 24 元起構築家庭防護網。
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凱基金控 (2883-TW) 今 (9) 日公布 2025 年 12 月自結財務數據，單月自結稅後純益 17.58 億元，2025 全年稅後純益 300.13 億元，每股稅後純益(EPS)1.74 元；若排除人壽提列外匯價格變動準備金 59.2 億元及歷年一次性的影響因素，2025 年獲利表現創下歷史新高。
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進入 2026 年，凱基金控暨五大子公司凱基銀行、凱基人壽、凱基證券、凱基投信及中華開發資本將擴大布局人才版圖，今年預計招募超過 4500 名新進人才，較前一年增加約 500 人。因應 AI 應用加速發展、業務版圖擴展，凱基金控集團徵才重點鎖定數位科技與財富管理等領域。
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2025 年即將進入尾聲，壽險業網路投保市場再度成為年度關注焦點。根據最新同業數據統計，今年前 11 月，壽險業網路投保業績中，凱基人壽穩居前三名，其中年金險更是持續領先同業，維持年度市占第一。凱基人壽揭露網投五大趨勢，其中，利變型年金險投保性別結構出現翻轉，今年男性首度超越女性。
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凱基人壽積極響應政府政策，落實普惠金融與公平待客精神，推動微型保險，讓更多弱勢家庭獲得基本保障，持續擴大微型保險的社會安全網。今年在金管會「微型保險競賽」中再創佳績，獲得保險公司組、業務績優獎與身心障礙關懷獎三大獎肯定，其中業務績優獎已連續十一年獲獎、身心障礙關懷獎也連續六年獲獎，展現凱基人壽在普惠金融推動上的穩健成果，以具體行動實踐金融大回饋。
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凱基人壽以行動回應社會需求，「花蓮光復鄉援助志工團體保險」獲國家級雙肯定！榮獲金管會「特別貢獻獎」殊榮，並獲衛福部頒發感謝狀，成為同時獲得兩大中央部會表揚的壽險業者。此特殊表揚，不僅展現企業在制度創新與社會責任實踐力上的卓越作為，更凸顯凱基人壽於普惠金融與行動金融的突破，致力於讓保險成為連結社會安全網的重要力量，並以具體行動實踐「金融大回饋」。
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凱基金控今 (9) 日公布 11 月自結財務數據，單月稅後純益為新台幣 44.56 億元，前 11 月累計稅後純益 282.55 億元，每股稅後純益 (EPS)1.63 元。11 月台股在高檔區間震盪、成交量能放大，凱基金控旗下銀行、證券、壽險及直接投資皆在業務帶動下貢獻獲利。
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國內永續評比逐年提升標準，金融業也加速推動 ESG 與國際接軌，凱基人壽今年再度於「TCSA 台灣企業永續獎」斬獲五項大獎，包括「綜合績效獎」、「永續報告獎」、「人才發展領袖獎」、「創新成長領袖獎」與「社會共融領袖獎」。TCSA 素有「台灣永續奧斯卡」之稱，由台灣永續能源研究基金會舉辦，是國內最具公信力的永續指標獎項。
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凱基金控 (2883-TW) 今 (2) 日舉行 2025 年第三季法說會，主要子公司凱基人壽積極實現資本利得，前 9 月於國內外股票實現資本利得約 195 億元，其中台股投報率高達 16%，並大幅增持至 2109 億元，持續看好股市。關於接軌進展，公司表示，預估開帳日 CSM(合約服務邊際) 餘額將超過 2000 億元，首年攤銷率 6-7%，為穩定貢獻獲利來源，而 ICS 申請比率將落在 125-150% 區間。
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以人為本打造友善職場 獲運動企業與幸福企業認證肯定 實踐金融大回饋 凱基人壽年度家庭日於台北市立動物園熱鬧登場，上千名同仁攜家帶眷一同參加，董事長王銘陽、總經理郭瑜玲也一起體驗活動、示範闖關，在自然與綠意中度過充滿笑聲的週末。獲得運動部「運動企業認證」並連續三年拿下 1111 人力銀行「幸福企業」肯定的凱基人壽，長期以「以人為本」為核心，致力打造友善、健康、有溫度的職場。
保險
多數大型金控轄下都有壽險、投信子公司，若能將壽險資產交由自家投信代操，可進一步強化集團綜效與資產管理效率。凱基人壽攜手凱基投信推出募集的「凱基台灣 HITO 全權委託管理帳戶 (台幣)」，客戶可投保特定投資型保險商品並選擇「凱基台灣 HITO 帳戶」做為投資連結帳戶，且目標保險費達新台幣 10 萬元即可投保。
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近日花蓮地區的災後復原工作持續進行，每天有成千上萬名志工不分晝夜投入災區協助家園重建。凱基人壽有感於這些默默付出的志工英雄們無私奉獻的精神，響應金管會及衛福部呼籲，挺身而出，率先宣布自 10 月 10 日起推出「花蓮光復鄉援助志工團體保險」，成為國內保險業首家提供花蓮光復鄉志工意外保障的壽險公司。