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凱基人壽喜迎63周年 四大策略開創新局翻轉未來

鉅亨網記者陳于晴 台北

迎來成立 63 周年,凱基人壽承諾以「我願意 + 1」的行動形塑企業文化,具體落實「數位、創新、永續、金融」四大策略目標。4 月 24 日逾百位同仁自發組成「凱壽愛分享合唱團」演唱《我願意 + 1》,齊心唱出「為你多想一分、為愛多做一點、讓未來更靠近」,展現全員共同實踐企業文化的行動力。現場不僅吸引近千人應援響應,這份由內而外凝聚的文化,也轉化為經營成果,凱基人壽今年首季新契約保費累計新台幣 252 億元、較去年同期成長 28%,展現穩健經營實力與成長動能。

在金融本業表現上,凱基人壽今年順利接軌 IFRS 17,財務結構持續優化,淨值比提升至 9.1%。首季新契約保費則維持雙位數成長,擴大新契約業績規模,商品策略聚焦外幣與投資型商品,成為帶動業績表現的主要動能,並同步強化保險合約服務邊際 (CSM) 及淨值,進一步推進長期獲利能力與財務韌性。


數位布局上,凱基人壽積極深化數位轉型,將科技全面導入服務流程。從投保錯誤即時偵測、病歷影像自動判讀,到全天候智慧客服與知識機器人支援,人機協作助攻第一線同仁能更專注於判斷與保戶關懷。透過敏捷工具優化內部協作與決策效率,縮短作業時間、提升回應速度,保險服務更有感,此舉更榮獲國際媒體《The Digital Banker》舉辦的「2026 Digital CX Awards 數位客戶體驗大獎」肯定,成為台灣保險業唯一榮獲「最佳數位客戶體驗轉型 Outstanding Digital CX Transformation in Insurance–Taiwan」的公司。

讓好想法,成為改變的力量!在創新推進上,凱基人壽攜手台大創創中心啟動「未來保險創投家」創新提案競賽,鼓勵同仁將創新轉化為具體方案,除著眼於尋找新的成長曲線,更在內部持續共創「敢於想像、勇於實踐」的文化。凱基人壽憑藉「SMART Operation 壽險智能營運-創新 AI 協作營運轉型模式」,奪下「2025 數位奇點獎–最佳商業轉型創新獎」,成為唯一獲此殊榮的保險業者。 

讓永續成為日常!凱基人壽不僅入選第三屆永續金融評鑑保險業第一級距,並六度獲金管會公平待客原則評核前 25% 佳績;另因獨家承作「花蓮光復鄉志工團體保險」,並將全數保費回捐衛福部協助重建,成為唯一獲金管會頒發「特別貢獻獎」及衛福部致贈感謝狀的壽險業者,寫下普惠金融的最佳典範。此次 63 周年與瑪利亞基金會合作推出由寶特瓶回收再生製成的「我願意 + 1」永續襪,也讓同仁把善意穿上腳,具體實踐對環境、社會的承諾。

展望未來,63 周年不僅止於一場慶祝活動,更是凱基人壽以文化推進策略、以行動落實承諾的重要里程碑。從數位深化、創新突破、永續實踐到金融穩健,背後都是所有凱壽人累積無數個「我願意 + 1」所共創的成果。未來,凱基人壽將持續秉持「We Share We Link」品牌精神,讓每一個多想一分、多做一點、多跨出一步的選擇,成為開創新局、翻轉未來的力量。

凱基人壽喜迎63周年慶,董事長王銘陽(中)、總經理郭瑜玲(右)、凱基金控總經理楊文鈞(左)與逾百位同仁自發組成的「凱壽愛分享合唱團」開心慶生,持續以「我願意+1」企業文化,落實四大策略目標,開創新局、翻轉未來。(圖/凱基人壽)
凱基人壽喜迎 63 周年慶,董事長王銘陽 (中)、總經理郭瑜玲(右)、凱基金控總經理楊文鈞(左) 與逾百位同仁自發組成的「凱壽愛分享合唱團」開心慶生,持續以「我願意 + 1」企業文化,落實四大策略目標,開創新局、翻轉未來。(圖 / 凱基人壽)

 


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