執行長
美國晶片大廠英特爾 (Intel) 周二 (6 日) 召開年度股東大會，股東們正式通過一項補充股票激勵計畫，以吸引並留住人才，同時也批准新任執行長陳立武 (Lip-Bu Tan) 的薪酬方案。這是陳立武自今年 3 月接任執行長後首次主持股東會。
美國總統川普大動作對中國進口商品課徵 145% 關稅，目的是促使製造業回流美國。但對玩具業來說，這樣的政策效果恐怕有限。美國玩具大廠美泰兒 (Mattel)(MAT-US) 執行長克瑞茲 (Ynon Kreiz) 周二 (6 日) 在接受《CNBC》節目《Squawk Box》專訪時表示：「我們不認為會把製造業帶回美國。
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特斯拉 (TSLA-US) 否認《華爾街日報》有關其董事會正在尋找執行長馬斯克繼任者的報導。該公司股價在周四 (1 日) 盤前交易中持平。報導引述熟悉討論情況的消息人士的評論指出，特斯拉董事會成員已聯繫多家高階主管獵頭公司，以制訂尋找公司下一任執行長的正式程序。
根據彭博報導，輝達 (NVDA-US) 執行長黃仁勳周三 (30 日) 在華府公開呼籲川普政府應重新檢視並調整現行的人工智慧 (AI) 技術出口管制規則，強調若美國希望在全球 AI 競賽中保持領先，就必須讓 AI 技術更快、更廣泛地擴散至全球市場。
國際政經
高盛集團 (Goldman Sachs)(GS-US) 執行長蘇德巍 (David Solomon) 周二 (29 日) 在接受《彭博》專訪時表示，儘管目前不確定性仍高，導致企業併購 (M&A) 與公開上市 (IPO) 活動放緩，但他相信市場最終將趨於穩定，資本活動會回到更健康的水準。
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美國晶片大廠英特爾 (INTC-US) 將於本周四 (24 日) 美股盤後公布最新一季財報，這將是外界首次深入觀察新任執行長陳立武 (Lip-Bu Tan) 上任後的改革藍圖。市場普遍預期，英特爾將連續第四季出現營收衰退，凸顯這位新掌舵者面臨的挑戰仍不小。
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最新公布的一項調查顯示，越來越多美國高階主管預計美國經濟將在不久的將來陷入衰退。負責此項調查的產業組織「決策主管」(Chief Executive) 表示，在 4 月接受調查的 300 多名執行長中，62% 預測未來 6 個月將出現經濟衰退或其他經濟低迷；較 3 月持相同觀點的比例 48% 明顯上升。
貝萊德 (BLK-US) 執行長芬克 (Larry Fink) 周一 (7 日) 警告，隨著美國總統川普實施嚴苛的關稅政策，美股可能會進一步下跌 20%。芬克表示，當前經濟狀況讓他深感憂慮，他認為美國經濟可能已經進入衰退。芬克在紐約經濟俱樂部 (Economic Club of New York) 的演講中指出，目前的經濟形勢比市場預期的要更為艱難。
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最新調查指出，44% 的美國企業執行長認為股市下跌 20% 時應進行表態，22% 認為需下跌 30%，10% 認為需暴跌 50%，另有 24% 稱不論跌幅多少都不需要發聲。該調查並未明確指定從哪個時間點開始計算市場損失。《華爾街日報》報導，大多數美國企業執行長一直避免公開批評總統川普，但近期因川普對等關稅政策引發的股市劇烈震盪恐讓他們改變態度。
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博通、英特爾、輝達和 AMD 的執行長均為華人，這在半導體行業中引起了廣泛關注。外媒分析指出，這些 CEO 的薪酬中，股票獎勵佔比均超過 75%，反映出資本市場對短期股價的追逐，而非長期技術投入。CEO 薪酬對比以下是四位元華人 CEO 的薪酬資料對比：公司CEO2023/2024 年總薪酬基礎工資股票獎勵其他補償博通陳福陽161,800,000 美元1,200,000 美元160,500,000 美元100,000 美元英特爾陳立武69,000,000 美元1,000,000 美元66,000,000 美元2,000,000 美元輝達黃仁勳34,167,902 美元1,000,000 美元26,676,415 美元4,000,000 美元AMD蘇姿丰30,350,000 美元1,200,000 美元21,850,000 美元28,711 美元博通陳福陽其薪酬被認為是華爾街對其「併購機器」的獎勵，其薪酬 99% 來自股票，顯示出其通過併購推高股價的策略。
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估值曾達 60 億美元、但如今陷入困境的基因檢測公司 23andMe (ME-US)，周日 (23 日) 晚間向密蘇里州聯邦法院申請第 11 章破產保護。該公司執行長沃西基 (Anne Wojcicki) 已辭去執行長一職，但仍將擔任董事會成員。
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美國晶片大廠英特爾 (INTC-US) 在一連串高層動盪之後，周三（12 日）宣布任命陳立武為新任執行長，這項任命 3 月 18 日起正式生效。陳立武將接替現任臨時共同執行長 David Zinsner 和 Michelle (MJ) Johnston Holthaus，並重新加入英特爾董事會。
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克羅格 (KR-US) 董事長兼執行長麥克馬倫 (Rodney McMullen) 在對其個人行為進行內部調查後辭職。這家美國最大連鎖雜貨店之一周一 (3 日) 表示，對麥克馬倫個人行為的調查與公司無關，但不符合公司商業道德政策。董事會成員薩金特 (Ronald Sargent) 將擔任董事長兼臨時執行長，該任命立即生效。
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全球第三大代工晶片製造商格芯 (GlobalFoundries / 格羅方德) 周三 (5 日) 表示已任命 Tim Breen 接替柯斐德 (Tom Caulfield) 成為新一任執行長。Breen 自 2018 年加入該公司以來，擔任運營長職位。
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摩根大通 (JPM-US) (小摩) 首席執行長戴蒙 (Jamie Dimon) 周三 (22 日) 表示美國股市估值過高，並指出他比許多商界人士更加謹慎，因為他擔心赤字支出、通膨和地緣政治動盪帶來的風險。戴蒙在瑞士達沃斯世界經濟論壇 (WEF) 上接受《CNBC》採訪時表示：「無論從任何標準來看，資產價格都已經被推高，現在處於歷史估值的前 10% 至 15%。
雜誌
撰文：詹芳書2024 年 12 月初，美國聯合健康集團（United Healthcare）執行長布萊恩 ‧ 湯普森（Brian Thompson）在紐約市的一場公開活動中遭槍擊身亡，這一事件震驚了全球商業與醫療保險領域。警方調查顯示，襲擊者留下的彈殼上刻有字樣如「延遲」（Delay）、「拒絕」（Deny）和「罷免」（Depose），明顯針對保險行業的理賠問題，引發對美國商業醫療保險系統的廣泛反思。
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BTIG 分析師薩利赫 (Peter Saleh) 認為，星巴克 (SBUX-US) 的股價可能會在 2025 年稍後上漲，因為在經歷充滿挑戰的 2024 年之後，星巴克在新任執行長尼科爾 (Brian Niccol) 的領導下可望取得更好的財務表現。
台股新聞
巨大 (9921-TW) 集團今 (27) 日召開董事會，會中通過重大人事案，現任董事長杜綉珍退休卸任董事長職務，董事會推舉現任執行長劉湧昌擔任新董座，執行長一職由現任品牌長劉素娟升任，巨大指出，此一人事案自 2025 年 1 月 1 日起生效。
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退休、被逼退或被挖角的執行長今年非常多。根據就業諮詢公司 Challenger, Gray & Christmas 統計，截至今年 11 月，美國上市公司總共有 327 名執行長出現變更。這是自 2010 年該公司首次開始追蹤執行長更替以來最多的一年；也比去年增加了 8.6%。
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根據路透周二 (3 日) 援引知情人士消息報導，英特爾前執行長季辛格 (Pat Gelsinger) 被罷免後，該公司已開始提名幾位候選人接棒執行長一職，其中包括前董事會成員陳立武(Lip-Bu Tan)。知情人士透露，英特爾董事會最近數日與陳立武接洽，評估他是否有興趣出任執行長一職。