你幸福嗎？南韓人：既不幸福 還很累！

「南韓，你幸福嗎？」「既不幸福，還很累」。南韓《每日經濟》25日在關於「國民幸福」的報道中如此回答。當天是樸槿惠就任總統一週年的日子，她在就任之初曾提出「要將南韓打造成為幸福國家」。如今一年過去了，南韓人變幸福了嗎？調查發現，很少人這麼認為。

中新網援引《環球時報》報導，南韓最新發佈的「國民福祉水準的國際比較報告」顯示，在34個經合組織國家中，南韓的國民幸福指數排名倒數第二(第33位)，而居高不下的自殺率、人口出生率偏低以及主觀幸福度不高是導致其排名幾乎墊底的原因。《每日經濟》報道稱，雖然南韓2013年的每人平均GDP已達到2.38萬美元、在過去60年裏翻了近350倍之多，但在聯合國《世界幸福報告》(156個國家)排名中，南韓僅排第41位，比每人平均GDP 7830美元的哥倫比亞(第35位)、每人平均GDP為9061美元的蘇利南(第40位)還低，這說明收入與幸福度並不一定成正比。

那麼，到底什麼是讓國民感到幸福的關鍵因素呢？《每日經濟》稱，哈佛大學前校長德瑞克·伯克在其著作《幸福政治》中將穩定的家庭生活、就業扶持、加強全民教育等因素列為幸福國家應具有的條件。南韓媒體認為判斷一個國家是否為幸福國度，要看如下3個因素：女性、就業和教育。而挪威、瑞士和紐西蘭分別在這3個領域有著較成熟值得借鑒的經驗。

南韓媒體稱，在讓很多南韓職業女性感到困擾的「休產假」及「育兒」等棘手問題，挪威政府的舉措可謂相當貼心，徹底實現了兩性平等--將產假指定為「父母假期」，以便讓男性也能加入到照看孩子的行列。這樣就減少女性負擔，不至於因生產和照顧孩子而耽誤職業發展。如今在挪威，女性的社會活躍度很高，公司理事會中女性的比例達37%，為世界第一。研究稱，這有助於提高公司效率乃至整個國家競爭力。

在就業方面，瑞士也是值得南韓學習的楷模。報導稱，瑞士人從高中時期就開始接受專門的職業教育，而這些教育課程是與對口企業緊密結合的，所以一般到了高二，大多數瑞士人就掌握了一定水準的職業技能，不用培訓直接就能上崗，這對於用人企業和求職者來說是個雙贏的效果。而對於正在面臨「青年失業率居高不下」、「大學生就業難」等難題的南韓社會來說，瑞士的上述經驗很值得借鑒。