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灣產業面臨結構性缺工與高齡少子化雙重衝擊,薪資競爭力與實質福利已成為企業搶人、留才的關鍵籌碼。根據1111人力銀行今(20)日發布的「2026上班族最有感福利調查」,上班族的「最有感福利」,前三名聚焦實質經濟與休假保障,並有達98%上班族力挺公司改採「自選式」福利,若預算有限,更有90.8%受訪者希望直接將福利轉換為現金或獎金。
2026-10-20
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灣產業面臨結構性缺工與高齡少子化雙重衝擊,薪資競爭力與實質福利已成為企業搶人、留才的關鍵籌碼。根據1111人力銀行今(20)日發布的「2026上班族最有感福利調查」,上班族的「最有感福利」,前三名聚焦實質經濟與休假保障,並有達98%上班族力挺公司改採「自選式」福利,若預算有限,更有90.8%受訪者希望直接將福利轉換為現金或獎金。