Fed官員：AI讓大企業招聘轉冷、生產力增

明尼亞波利斯聯邦準備銀行總裁卡什卡里 (Neel Kashkari) 周一表示，AI 正導致大型企業放緩招聘，許多企業因 AI 技術獲得實質生產力提升。

卡什卡里在接受《CNBC》訪談時指出，企業告訴他 AI 正影響招聘計劃，他預期勞動市場將持續出現低招聘、低解雇現象。不過這種情況主要發生在大企業，小公司受影響較小。

企業 AI 投資開始獲利

自 OpenAI 在 2022 年推出 ChatGPT 掀起 AI 熱潮後，美國企業已投入數十億美元，希望讓員工採用這項技術。雖然投資人和企業高層都在追求更高效率，但 AI 快速發展也讓外界擔心安全和工作機會問題。

不過卡什卡里表示，企業已開始從 AI 投資中嘗到甜頭。

他表示，確實有些投資浪費了，但很多企業用了 AI 後，生產力真的提升了。「我認識的企業裡，兩年前還不相信 AI 的，現在都改口說：『我們確實在用了。』」

大企業採用程度遠超小公司

卡什卡里強調，AI 影響主要集中在大型企業，這些公司有足夠資源投資和導入先進技術。小企業受到的衝擊相對有限。

這反映出 AI 技術部署需要大量成本和專業知識，大企業比小公司更有能力承擔相關投資。