全球經濟壓力上升,企業應對員工士氣與創新挑戰
鉅亨網新聞中心
全球經濟壓力加劇,企業需關注員工士氣與創新機會
當前職場面臨「安靜崩潰」現象,員工因經濟不確定性而選擇留任,卻在壓力下無法發揮潛能,這不僅影響士氣,也造成全球經濟損失約4380億美元[1]。美國通膨報告顯示物價走勢符合市場的期待,市場對聯準會即將降息的機率升高,9月降息25個基點的機率達95%[2]。這一系列變化可能進一步影響企業的用人策略及員工的工作滿意度,企業需主動關心員工狀況以減少職業倦怠,並適應即將到來的利率變化。
在此背景下,Robinhood執行長Vlad Tenev強調,該公司透過區塊鏈技術推出的「股票代幣」交易,正挑戰傳統華爾街,並致力於填補美國散戶在私人市場中的機會損失,這一策略使其市值接近980億美元,營收將達30億美元[3]。同時,台泥 (1101-TW) 董事長張安平表示,因應三元能源科技小港廠火災,已加速海外布局並重新評估設廠計畫,以確保電芯供應穩定,並強調技術與企業承諾在電池產業競爭中的重要性[4]。這些動態顯示出金融與能源領域的企業正積極應對市場挑戰,尋求創新與擴張機會。
另一方面,俄羅斯延長OPEC+減產至11月,意在夏季需求高峰期增加供應,這一策略可能會進一步壓低國際油價,布蘭特原油期貨報每桶66美元,年內下跌約11%[5]。美股因降息預期升溫而持續上揚,標普500與那斯達克指數創下歷史新高,顯示市場對經濟韌性的信心回升,10年期公債殖利率小幅下滑至4.25%[6]。這兩大市場動態相互影響,投資者需密切關注油價波動對股市的潛在影響及未來的經濟數據。
在科技領域,輝達 (NVDA-US) 和超微 (AMD-US) 與美國政府達成的協議,允許其向中國銷售AI晶片但需繳納15%營收,顯示出企業對於關稅減免的迫切需求,可能引發行業連鎖反應[7]。全球市場波動性指標降至低點,反映出流動性充裕,儘管地緣政治緊張和通膨壓力依然存在[8]。然而,分析師警告未來可能面臨波動風險,特別是高關稅影響逐步顯現,投資者需謹慎應對潛在的市場不穩定性。
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